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Sie sind auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt als HR-Leiter (m/w/d) 100% Ihre Herausforderung
Führung- und Mitarbeiterentwicklung
Entwicklung und Umsetzung der Personal-Strategie
Bearbeitung der gesamten Personaladministration...
Empfohlen
Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen HR Leiter (m/w/d) 100% Ihre Herausforderung
Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt
Rekrutierung von neuen Mitarbeitern
Zeit- und Absenzen- Management
Verantwortlich...
Empfohlen
Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen HR-Leiter (m/w/d) 80% Ihre Herausforderung
Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt
Rekrutierung von neuen Mitarbeitern
Zeit- und Absenzen- Management
Verantwortlich...
Empfohlen
Flexible Arbeitszeit
...der Erarbeitung und Mitgestaltung einer nachhaltigen Personalstrategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
Du als Leiter: in HR bringst deine Ideen und Expertise in die Entwicklung einer langfristigen Personalstrategie ein.
Du setzt HR-Programm e...
Empfohlen
Stellvertretung
Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einenHR Leiter (m/w/d) 100% Ihre Herausforderung
Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt
Rekrutierung von neuen Mitarbeitern
Zeit- und Absenzen- Management
Verantwor...
Empfohlen
...Aufgaben:
Führung und Weiterentwicklung eines modernen HR-Managements
Leitung und Begleitung eines sechsköpfigen Teams
Beratung und Unterstützung von Führungspersönlichkeiten in sämtlichen HR-Themen
Mitwirkung in der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung...
Empfohlen
CHF 140000 - CHF 170000 pro Jahr
Sind Sie ein/e HR-Visionär/in mit dem Wunsch, in einer zukunftsorientierten Branche zu arbeiten? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie... ...für Sie eine motivierte Persönlichkeit für die Position als HR Leiter oder HR Leiterin im Pensum von 80-100%, die bereit ist, die HR-...
Empfohlen
Remote job
Flexible Arbeitszeit
...EINFÜHRUNG
Unser Beruf und unsere Leidenschaft "HR Management".
Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources...
Empfohlen
...EINFÜHRUNG:
Unser Beruf und unsere Leidenschaft "HR Management".
Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group... ...suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Leiter Instandhaltung 100% (m/w/d)
AUFGABENBESCHREIBUNG:
Führung des...
Empfohlen
Vollzeit
Flexible Arbeitszeit
Leiter/in Finanzen 100%
Gesucht für unseren Auftraggeber, ein international tätiges Softwareunternehmen.
Region
6300 Zug... ...100%
Kontaktperson
Schöpfer AG
Michael Schöpfer
HR Consultant
Turnerstrasse 18
8006 Zürich
****@*****.***...
Empfohlen
Festanstellung
...unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Leiter Personal (m/w/d) 100% Ihre Herausforderung
Führung- und... ...Personaladministration von Ein- bis und Austritt
Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
Beratung und Coaching der Mitarbeitenden und...
Empfohlen
...Aufgabengebiet
Sie leiten die Firmenkundenberatung und nehmen als Kadermitglied die Fach- und Ergebnisverantwortung für den Bereich Firmenkunden wahr
Sie übernehmen die Betreuung eines bestehenden Kundenportefeuilles mit Schwerpunkt Finanzieren
Kundinnen und Kunden...
Empfohlen
Vollzeit
Ihre Aufgaben
Führung der Lohnbuchhaltung und des Sozialversicherungswesens
Personaladministration von Ein- bis Austritt
Führung der Personaldossiers
Redaktion von Arbeitsverträgen, Zeugnissen etc.
Bewirtschaftung des Zeiterfassungssystems
Administration...
Empfohlen
...Personalverwaltung
Operative Aufgaben
Gehaltabrechnungen und Kontrolle Einhaltung der arbeitsrechtlichen Vorschriften
Ansprechpartner bei HR-Fragen
Unerstützung bei den jährlichen HR Prozessen
Anforderungen
Kaufmännischer Abschluss
Mehrjährige Erfahrungen in den...
Empfohlen
...Aufgaben:
Als HR-Services Spezialist*in sind Sie die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende während des gesamten Employee Life Cycles. Sie gewährleisten eine sorgfältige und professionelle Bearbeitung ihrer Anfragen und Anliegen.
Sie verwalten unsere elektronischen...
Empfohlen
Homeoffice
Aufgaben
Verfassen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
Bearbeiten von Bildungsanträgen
Administrative Unterstützung in der Rekruitierung
Erstellen von Arbeitsverträgen
Abwicklung Ein- und Austritte
Anforderungen
Kaufmännische Grundausbildung und abgeschlossene...
Auf Sie haben wir gewartet! Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung einen freundlichen und motiviertenLeiter Personal (m/w/d) 100% Ihre Herausforderung
Führung- und Mitarbeiterentwicklung
Entwicklung und Umsetzung der Personal-Strategie
Bearbeitung der gesamten...
Ihre Aufgaben
Führung der Lohnbuchhaltung und des Sozialversicherungswesens
Personaladministration von Ein- bis Austritt
Führung der Personaldossiers
Redaktion von Arbeitsverträgen, Zeugnissen etc.
Bewirtschaftung des Zeiterfassungssystems
Administratio...
...ein ausgeprägtes Qualitätswesen haben wir uns eine anerkannte Marktposition gesichert.Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung: Leiter/-in Qualitätskontrolle und Analytik (80 - 100 %) Ihr Aufgabengebiet: Sie gestalten die Abläufe im QK-Labor und entwickeln dieses...
Selbständige Tätigkeit
...Personalbereich mitzuarbeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt als HR-Verantwortlicher (m/w/d) 80-100% Ihre Herausforderung
Personaladministration... ...Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA oder Dipl. Leiter/in Personal
Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren...
Stellvertretung