Die Kaserne Basel gehört zu den wichtigsten grossen Zentren der freien zeitgenössischen Theater-, Tanz-, Performance- und Populärmusikszene der Schweiz. Mit jährlich rund 250 Konzerten/ Vorstellungen und rund 40’000 Besucher*innen ist die Kaserne Basel das Kulturzentrum in der Mitte der Stadt, mit einer Vielzahl interdisziplinärer Formate, Festivals, Themenschwerpunkten und Residenzen.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine offene, kommunikationsfreudige Persönlichkeit, die sich für die Arbeit an einem Kulturort mit Theater, Tanz und Musik begeistert.

Die Stelle umfasst folgende Aufgaben:

Redaktionelle Verantwortung sowie Weiterentwicklung der Website inkl. Betreuung der Schnittstelle Ticketing
Redaktion und Organisation von Monatsbooklets, Plakaten und Inseraten in enger Zusammenarbeit mit unserer Grafikagentur
Textproduktion, insbesondere für das Musikprogramm
Konzeption, Ausbau und Steuerung der Social-Media-Kanäle
Co-Redaktion und Versand der regelmässigen Newsletter
Pressearbeit sowie Pflege von regionalen und überregionalen Pressekontakten (Schwerpunkt: Musikprogramm)
Betreuung der hauseigenen Screens und Laufschrift
Weiterentwicklung der Gesamtstrategie für die Öffentlichkeitsarbeit
Erarbeiten von Werbemassnahmen für spezifische Zielgruppen

Du erfüllst folgendes Profil:

Berufserfahrung in Marketing und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise in einer Kulturinstitution
Kultur- und insbesondere musikspezifisches Interesse und Hintergrundwissen: Interesse an der regionalen, nationalen und internationalen Musikszene, Interesse an und/oder Kenntnisse der Musikbranche
Erfahrung und Know-how im Bereich Social Media und digitale Kommunikation
Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Teamfähigkeit
Flexibilität und Engagement – auch zu den für Veranstaltungsbetriebe üblichen Arbeitszeiten
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationsstärke und ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Kenntnisse der gängigen EDV-Programme (inkl. Office 365, Adobe InDesign und Adobe Photoshop)

Wir möchten hiermit besonders Personen mit Diskriminierungserfahrung ermutigen, sich zu bewerben: Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und die kulturelle Teilhabe aller. Bewerbungen von Vertreter*innen von Gruppen, die im Kulturbereich unterrepräsentiert sind, z.B. von FLINTA*, BIPoC, von Menschen mit Behinderung oder von Persönlichkeiten mit familiärer Migrationsgeschichte, sind daher ausdrücklich erwünscht.

Dein vollständiges Bewerbungsdossier reichst du bitte bis zum 1. Mai 2024 auf unserer Bewerbungsplattform ein.

Die Vorstellungsgespräche finden am 16. Mai 2024 statt.

Mitarbeiter*in im Bereich Öffentlichkeitsarbeit (80%).