It Hr Stäfa ZH Jobs

Ihr Job: Unterstützung der HR - Leitung in allen HR relevanten Prozessen von der Rekrutierung bis zum Austrittsprozess Verantwortung für die gesamte HR Administration Kontakt mit Sozialversicherungen, Ämtern inklusive den dazugehörigen administrativen Aufgaben... 

 ...personalrelevanten Anfragen und Anliegen Umsetzung und Überwachung von HR-Richtlinien und -Prozessen Pflege von Mitarbeiterdaten in HR-...  ...begleiten Deinen Arbeitsalltag. Sympathischer weise bist Du IT-Affin. Du besitzt Empathie und Einfühlungsvermögen auf... 

Informationen zum Unternehmen Firmengrösse 50-100 Kategorien Rocken® vereinfacht mit einer eigenen Plattform den Bewerbungsprozess. Dabei wird eine neue Art der Jobsuche realisiert, da auf der einen Seite ein digitales Profil für die Kandidaten, anderseits...

 ...Kategorien Dein Aufgabenbereich Du trägst in dieser neu geschaffenen Position die Verantwortung für die Fortentwicklung der IT-Infrastruktur Du treibst die Weiterentwicklung des IoT-Fleet-Managements Du als System Engineer organisierst Penetrationstests... 

 ...EINFÜHRUNG: Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management» . Flexsis ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der Deutschschweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human... 

 ...Ihr Job:  Unterstützung der HR - Leitung in allen HR relevanten Prozessen von der Rekrutierung bis zum Austrittsprozess  Verantwortung für die gesamte HR Administration Kontakt mit Sozialversicherungen, Ämtern inklusive den dazugehörigen administrativen Aufgaben... 

 ...Netzwerktechnik (FH/HF/EFZ). Weiterbildung als Projektleiter oder CAS Informatik erwünscht. Erfahrung im Aufbau / Betrieb von IT-Umgebungen.  Sehr gutes Fachwissen in Netzwerk und Security. Freude an neuen Technologien und Opportunitäten.  Du agierst ziel... 

 ...über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann oder gleichwertige Ausbildung Du...  ..., schriftlich und mündlich Du verfügst über eine Affinität für IT-Anwendungen (MS-Office, Abacus, TimeTool) sowie eine strukturierte... 

 ...Ihre Aufgaben Sicherstellen der gesamten HR-Administration vom Onboarding bis zum Austritt (z. B. Arbeitsbewilligungen, Vertragserstellung, Jubiläen, Arbeitszeugnisse usw.) Erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei Fragen zu geltenden... 

 ...neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs! Dein Aufgabenbereich Du als IT Service Desk Specialist nimmst Incidents - und Serviceanfragen per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem entgegen und leistest den... 

 ...Remote Work, Teilzeit ab 80% möglich Bist du ein engagierter fachlicher Leader und suchst eine neue Herausforderung im Bereich von IT und Cyber Security? Willst du durch die Planung und Durchführung von Sicherheitsmassnahmen zum Schutz der Computernetzwerke und -... 

 ...Abwicklung des gesamten administrativen Ein- und Austrittsprozess Meldungen bei den Sozialversicherungen Onboarding neuer Mitarbeitenden Unterstützung der HR-Generalistin in der Rekrutierung Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen...]]... 

Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten im gesamten HR Life Cycle der zugeteilten Bereiche Unterstützung der Vorgesetzten bei Führungs-, Organisations- und Strategie-Themen Personelle und fachliche Führung und Förderung der Mitarbeiter... 

 ...Partners verantwortlich und sorgst für einen reibungslosen Betrieb Du arbeitest eng mit dem Team unseres Partners an verschiedenen IT-Projekten zusammen Für die Kunden unseres Partners bist Du die erste Ansprechperson und bietest eine qualitativ hochstehende... 

 ...Problemen ~ Koordinieren von Anfragen mit Partnerfirmen ~ Beraten der Kunden bei der Beschaffung, Konzeption und Einführung von IT-Lösungen ~ Erstellen und nachführen von Betriebshandbüchern, Anleitungen und Checklisten Dein Profil Du hast eine Abgeschlossene... 

 ...Die Rolle…Gesamt HR Verantwortung für Weidmann Medical operativ und konzeptionell. Sie beraten und unterstützen die Linien-Vorgesetzten in sämtlichen HR-relevanten Prozessen, Projekte und Personalfragen entlang des gesamten HR Lifecycle. Sie sind Ansprechpartner für die... 

 ...Bewerbungsschreiben benötige ich nicht. Bei Fragen kontaktiere Mike Altorfer unter (***) ***-****.   Zusätzliche Informationen Gewünschte Erfahrung : 3-5 Jahr Fahrzeug : non Temps de travail hebdomadaire : 40-50% Schlüsselwörter : Arbeit Temporär Impirio HR... 

HAUPTAUFGABEN Als Head IT Network arbeiten Sie in einem hochqualifizierten Team, in einer sehr innovativen IT-Umgebung und in einem ebenso spannenden wie abwechslungsreichen Umfeld. Dies beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten: Verantwortung... 

EINFÜHRUNG: Unser Team in Rapperswil sucht Verstärkung! Wir, Flexsis, sind ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 100 Mitarbeitenden, die an 21 Standorten in der Deutschschweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human...

 ...Ihre Aufgaben Führen der Abteilung Finanzen, HR und Dienste mit Unterstützung eines Sachbearbeiters Erstellen von Jahresabschluss, Budgetierung, Finanzplanung und Anlagebuchhaltung Erstellen der Mehrwertsteuer-Abrechnungen Führen der Kostenrechnung des...]...