It Hr Oberbipp BE Jobs

Sachbearbeiter/in HR 80 - 100%, Fest nach Vereinbarung Region Olten, Solothurn Human Resources Ihre Aufgaben ~Verantwortung Bewerbungsmanagement...  ...sowie eine speditive Arbeitsweise ~Gewiefter Umgang mit IT-Tools Vorteile: ~Attraktive Anstellungsbedingungen ~... 

HR Generalist/in 40 - 80%, Fest nach Vereinbarung Bezirk Olten, Solothurn Human Resources Ihre Aufgaben ~Unterstützung und Beratung der Vorgesetzten in allen personellen Themen wie Rekrutierung, - Mitarbeiterführung, Leistungsbeurteilung, Honorierung ~Verantwortung... 

 ...Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i. Hierzu betreuen wir Schweizer KMU... 

HR-Assistent/in 60 - 100%, Fest nach Vereinbarung Region Oensingen, Solothurn Human Resources Ihre Aufgaben Rekrutierung: ~Sie sind Ansprechperson für ausgeschriebene Stellen ~Sichten und Vorselektion der Bewerbungen ~Führen von ersten Telefoninterviews ~Teilnahme... 

EINFÜHRUNG Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Mobilitätsbranche, das durch Innovation und ein zukunftsorientiertes Geschäftsmodell herausragt. Mit einem klaren Fokus auf Kultur, Innovation und Nachhaltigkeit, bietet es eine dynamische Arbeitsumgebung, in...

Suchen Sie eine spannende HR-Rolle mit administrativen Aufgaben? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen Sie unser Team im Bereich Brandschutz! Gemeinsam mit unserem Kunden, einem führenden Unternehmen im Brandschutzsektor suchen wir Verstärkung für die HR-Abteilung... 

Ihre Aufgaben: Sie wickeln sämtliche administrative Aufgaben im zugeordneten Verantwortungsbereich termingerecht und korrekt ab Verwalten der digitalen Personaldossiers Sie bearbeiten Arbeitszeugnisse, Arbeitsbestätigungen, Arbeitsverträge und Vereinbarungen ...

Informationen zum Unternehmen Firmengrösse 50-100 Kategorien Rocken® vereinfacht mit einer eigenen Plattform den Bewerbungsprozess. Dabei wird eine neue Art der Jobsuche realisiert, da auf der einen Seite ein digitales Profil für die Kandidaten, anderseits...

 ...Deine Aufgaben Du verantwortest in dieser Funktion alle Produkte und Projekte des IT-Bereichs als Produktmanager und treibst die IT-Services und Produkte in deinem Cluster voran. Zudem hast du die Möglichkeit dich im Fachbereich Architektur & Security in verschiedenen... 

 ...Lohnband Individuelle Vereinbarung Potenzial (2-3 Jahre) ... 01 Zukünftiger Arbeitgeber Als IT-Supporter sind Sie die erste Anlaufstelle für technische Herausforderungen der Mitarbeiter und Kunden. Sie arbeiten in einem... 

 ...100 % Ihre Aufgaben - 1st und 2nd Level Support sowie Applikationssupport - Sicherstellung des Systembetriebs und Wartung der IT-Architektur - Planen von Aufträgen mit den Dienstleistern und Partnern - Mitarbeit in ICT-Projekten Unsere Anforderungen - Abgeschlossene... 

 ...Kurz zusammengefasstIn dieser Funktion bist du verantwortlich für die administrative Abwicklung des HR Life Cycle. Von der Verarbeitung des Eintritts bis zum Austritt bist du die/der kompetente Ansprechpartner/in für die Mitarbeitenden, Vorgesetzten und die HR-Kolleginnen... 

«Tag für Tag gibt es Neues zu entdecken und zu lernen. Das mag #xBB;Hochschulpraktikant IT (w/m) 30-60%4528 ZuchwilMediService AGEspace Mittelland (BE, FR, NE, JU, SO)ITEine Arbeitsumgebung, in der Du Deine Fähigkeiten erweitern und an spannenden Projekten mitwirken ;... 

 ...HR-Manager/in Job entry Per sofort oder nach Vereinbarung Employment 100% Unbefristet Place of work/region SO-Solothurn Für unseren Kunden im Raum Olten suchen wir per sofort eine/n HR-Manager / HR-Administrator (m/w). Aufgaben: - Verantwortlich... 

 ...und Badge-Ausstellung - Zusammenarbeit mit Temporärbüros (z.B. Melden der Stunden, Überprüfen der Rechnungen, etc.) - Betreuung des HR-Schalters - Rekrutierung der KV Lernenden zusammen mit der Berufsbildungsverantwortlichen. - Lead beim Erstellen von... 

 ...Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien und -Prozessen Durchführung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen Organisation und Durchführung von Schulungen... 

 ...breiten Vernetzung und lass dir spannende Jobs vorstellen. Dein Aufgabenbereich Du klassifizierst und bearbeitest Anfragen im IT Helpdesk , wobei du Infrastruktur - und Anwenderprobleme als 2nd Level Support untersuchst und diagnostizierst Du kümmerst... 

 ...Firmengrösse 100-200 Kategorien Seit fast 20 Jahren bietet unser Rocken Partner innovative, zeitgemässe Cloud Servicemodelle und IT Services aus eigenen Schweizer Rechenzentren an. Zum Kundenkreis zählen nationale und internationale Unternehmen, Behörden,... 

 ...Kurz zusammengefasst In dieser Funktion bist du verantwortlich für die administrative Abwicklung des HR Life Cycle. Von der Verarbeitung des Eintritts bis zum Austritt bist du die/der kompetente Ansprechpartner/in für die Mitarbeitenden, Vorgesetzten und die HR-Kolleginnen...