...und verschiedenen Sozialversicherungsabzügen
Administration und Überwachung der Zeitwirtschaft/Absenzenmanagement
Mitwirkung bei HR-Projekten und Optimierung interner HR-Prozesse
Deine Skills
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe...
Empfohlen
Selbständige Tätigkeit
...Kundenorientierung sowie Ihr unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Sie aus
Fragen zur Bewerbung
Ana Isabel Aeschlimann
HR Business Partner
(***) ***-****
Fragen zur Stelle
Thomas Schütz
Filialleiter Elektro
(***) ***-****
Darauf können...
Empfohlen
...Denken und Handeln sind Sie sich gewohnt
Sie besitzen den Führerausweis für PW
Fragen zur Bewerbung
Ana Isabel Aeschlimann
HR Business Partner
(***) ***-****
Fragen zur Stelle
Thomas Schütz
Filialleiter Rothrist
(***) ***-****
Darauf können...
Empfohlen
...Denken und Handeln sind Sie sich gewohnt
Sie besitzen den Führerausweis für PW
Fragen zur Bewerbung
Ana Isabel Aeschlimann
HR Business Partner
(***) ***-****
Fragen zur Stelle
Thomas Schütz
Filialleiter Elektro
(***) ***-****
Darauf können...
Empfohlen
...EINFÜHRUNG:
Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management»
Flexsis AG, vormals Global Personal ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 interne Spezialisten, die an 47 Standorten in der gesamten Schweiz ein komplettes Programm von...
Empfohlen
Vollzeit
Soforteinstellung
...Tätigkeit in einem angesagten Unternehmen mit einem jungen, offenenTeam und dazu noch die Wochenenden frei. Klingt doch perfekt, oder?!HR Generalist (m/w/d) 100% Ihre Herausforderung
~ Beratung und Betreuung der Mitarbeiter* und Manager* zu Themen rund um das...
Empfohlen
Du bist eine initiative HR Assistent/in und begeisterst dich für das dynamische Umfeld in der Transportbranche? Für unseren Kunden aus dem Raum Olten suchen wir dich als
HR Assistant (m/w) 80%
Das erwartet dich:
Administrative Bearbeitung von Ein- und Austritten (vom...
Empfohlen
Ferienjob
Homeoffice
...zusätzliche Standorte und Kooperationen oder vielleicht auch durch die baldige Zusammenarbeit mit dir?
Wir suchen für unser eingespieltes HR-Team in der Verwaltung in Olten per sofort eine*n
Das machst du bei uns:
Du arbeitest Hand in Hand mit deinem HR BP zusammen...
Empfohlen
Selbständige Tätigkeit
...Nachbereiten der Lohnverarbeitung
Erstellen von Zeugnissen, Arbeitsbestätigungen sowie Schreiben an externe Stellen
Erarbeitung von neuen HR-Prozessen sowie Mitarbeit in spannenden HR-Projekten
Organisation von Mitarbeiterevents
Anforderungen
Abgeschlossene...
Empfohlen
...mitzuhelfen beim rekrutieren, selektionieren und vermitteln der Talente. Als Praktikant/in übernimmst du die Verantwortung der kompletten HR-Administration.
Diese Aufgaben erwarten dich:
Du kümmerst dich um den Empfang und bist die erste Ansprechperson am Telefon
Du...
Empfohlen
60-70%
Ab 1. Mai 2024 oder nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben
Sie sind in enger Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partner verantwortlich für die Erstellung und Koordination aller administrativen HR Arbeiten. Dies umfasst im Wesentlichen:
Erstellen von Anstellungsverträgen...
Empfohlen
..."Partner for Talent" - eine Partnerschaft, die überzeugt und inspiriert. Wir suchen für unsere Filiale in Aarau eine oder einen
HR Recruiter (CDM) 100%
Diese Aufgaben erwarten Dich:
Zu unserem Team zu gehören heisst, mit grossartigen Menschen zusammenzuarbeiten...
Empfohlen
Aufgaben:
Lohnabrechnung und -administration:
Verantwortlich für die korrekte und termingerechte Lohnabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben (Vorbereitung, Verarbeitung und Verbuchung, inkl. st...]]
Empfohlen
...Aufgabe in der IT mit interessanten Projekten und eigenem Verantwortungsbereich? Erkennen Sie sich selbst im obigen Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Arbeitszeugnisse, Diplome etc.) an Herrn Rudolf Enz, ****@*****.***-hr.ch.
Empfohlen
EINFÜHRUNG:
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Mobilitätsbranche, das durch Innovation und ein zukunftsorientiertes Geschäftsmodell herausragt. Mit einem klaren Fokus auf Kultur, Innovation und Nachhaltigkeit, bietet es eine dynamische Arbeitsumgebung,...
Empfohlen
Vollzeit
...personalbezogenen Angelegenheiten
Als Ansprechpartner für die Mitarbeitenden vor Ort bist du verantwortlich für den gesamten operativen HR Life-Cycle
Du kümmerst dich um die Personaladministration und bereitest die monatlichen Lohnläufe in Zusammenarbeit mit externen...
Invalidenversicherung
...Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.
Hierzu betreuen wir Schweizer KMU...
...Weiterbildungsprogrammen und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden.
Dein Aufgabenbereich
Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Programmen, um die Geschäftsziele zu unterstützen
Beratung von Führungskräften in HR-Fragen wie Rekrutierung,...
Auf Sie haben wir gewartet! Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine freundliche und motivierteAssistent/-in HR 100% (w/m/d) Ihre HerausforderungSie übernehmen anspruchsvolle Aufgaben:
Administrative und organisatorische Unterstützung des Personalleiters...
...Tätigkeit in einem angesagten Unternehmen mit einem jungen, offenenTeam und dazu noch die Wochenenden frei. Klingt doch perfekt, oder?! HR Generalist (m/w/d) 100% Ihre Herausforderung
Beratung und Betreuung der Mitarbeiter* und Manager* zu Themen rund um das...
...Das bewegst du bei uns
Zusammen im Team bist du für den gesamten HR-Prozess von Eintritt bis zum Austritt verantwortlich.
Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Schalter.
Du betreust und berätst unsere Mitarbeitenden bei...
CHF 80000 - CHF 90000 pro Jahr
Suchen Sie Autonomie und Teamgeist im HR? Sind Sie motiviert und möchten eine neue Herausforderung angehen? Gestalten Sie mit uns die Zukunft! Bewerben Sie sich noch heute!
In der dynamischen Bau- und Materialtechnologiebranche setzt diese Unternehmung Massstäbe in Sachen...
Selbständige Tätigkeit
...Ihre Aufgaben
Allgemeine HR-Administration
Erfassen und Pflegen von Stammdaten, Eintrittsmappen und Reglementen
Verwaltung und Koordination von Mitarbeiterunterkünften
Mithilfe bei organisatorischen und administrativen Arbeiten (Zeiterfassung, Vertrags...]...
Backoffice
...Das bewegst du bei uns
Zusammen im Team bist du für den gesamten HR-Prozess von Eintritt bis zum Austritt verantwortlich.
Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Schalter.
Du betreust und berätst unsere Mitarbeitenden bei...
Zur Ergänzung unseres Teams am Standort Hägendorf suchen wir Verstärkung.HR-Fachperson 50% (m/w/d) ohne PayrollIhre Aufgaben
Selbständige Abwicklung sämtlicher Aufgaben in der Personaladministration und Rekrutierung
Unterstützung der Berufsbildner bei der Rekrutierung...
...Heizung, Planung und Service.
Dein Aufgabenbereich
Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung und den Fachabteilungen in allen HR-relevanten Themen
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
Verantwortung für...
Stellvertretung
CHF 100000 - CHF 110000 pro Jahr
...Arbeitsmodelle, um talentierte Fachkräfte zu gewinnen und zu halten. Derzeit sucht es nach einem / einer Buchhalter:in mit Kenntnissen im HR welche:r zentrale Prozesse steuert und optimiert. Die Position bietet umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen...
Homeoffice
Flexible Arbeitszeit
Unser Kunde sucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Fachkraft alsSachbearbeiter/in HR (w/m/d) 100%
Ihre Herausforderung
Personalrekrutierung
Vorselektion der eingegangenen Bewerbungen anhand vorgegebener Kriterien
Platzierung und Überwachung der Stelleninserate...
Soforteinstellung
Tätigkeiten
Aktive Mithilfe im Rekrutierungsprozess
Ein- und Austrittsabwicklungen inkl. Vertragsmutationen und Onboarding Prozess
Pflege und Kontrolle unseres Zeiterfassungssystems
Vor- und Nachbereiten der Lohnverarbeitung
Erstellen von Zeugn...]]
...Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalbezogenen Fragen.
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Massnahmen.
Durchführung von Rekrutierungsprozessen und Auswahlverfahren.
Beratung der Führungskräfte in Fragen...