Durchschnittsgehalt: CHF75.000 /jährlich
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Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt alsMitarbeiter HR (m/w/d) 50%
Ihre Herausforderung
Sie unterstützen die Personalverantwortliche bei den täglichen Aufgaben in der Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt
Mithilfe...
Empfohlen
...dazugehörigen Sozialversicherungs- und Quellensteuerabrechnungen
Gesamtverantwortung für die Lohnbuchhaltung
Mitwirkung in verschiedenen HR-Projekten
Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen
Durchführung allgemeiner administrativer Aufgabe
Ihr Profil
Erfolgreich...
Empfohlen
...Personalverwaltung
Operative Aufgaben
Gehaltabrechnungen und Kontrolle Einhaltung der arbeitsrechtlichen Vorschriften
Ansprechpartner bei HR-Fragen
Unerstützung bei den jährlichen HR Prozessen
Anforderungen
Kaufmännischer Abschluss
Mehrjährige Erfahrungen in den...
Empfohlen
...Personaladministration
Erfassen und bewirtschaften der Personalstammdaten
Mithilfe bei der Lohnbuchhaltung
Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten
Organisieren von Personalanlässen
Allgemeine administrative Aufgaben im Büro
Ihr Profil
Abgeschlossene...
Empfohlen
...Aufgaben:
Als HR-Services Spezialist*in sind Sie die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende während des gesamten Employee Life Cycles. Sie gewährleisten eine sorgfältige und professionelle Bearbeitung ihrer Anfragen und Anliegen.
Sie verwalten unsere elektronischen...
Empfohlen
Homeoffice
Aufgaben
Verfassen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
Bearbeiten von Bildungsanträgen
Administrative Unterstützung in der Rekruitierung
Erstellen von Arbeitsverträgen
Abwicklung Ein- und Austritte
Anforderungen
Kaufmännische Grundausbildung und abgeschlossene...
Empfohlen
Ihre Aufgaben
Führung der Lohnbuchhaltung und des Sozialversicherungswesens
Personaladministration von Ein- bis Austritt
Führung der Personaldossiers
Redaktion von Arbeitsverträgen, Zeugnissen etc.
Bewirtschaftung des Zeiterfassungssystems
Administratio...
Empfohlen
CHF 110000 - CHF 115000 pro Jahr
Sind Sie Experte in HR und Lohnverwaltung? Entdecken Sie Ihre Chance! Flexibles Arbeitsmodell und innovative Tools warten auf Sie. Bewerben Sie sich jetzt für eine transformative Karriere!
Ein führendes Unternehmen im Bereich der digitalen Geschäftsadministration revolutioniert...
Empfohlen
Homeoffice
Flexible Arbeitszeit
..., dass diese Stelle dann genau das richtige für Sie ist. Lassen Sie es auf einen Versuch ankommen und bewerben sich heute noch als: HR-Generalist 100% Ihre Herausforderung
Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt
Rekrutierung von...
Empfohlen
Flexible Arbeitszeit
...Erfassen/Verarbeiten von Personaleintritten, Übertritten und Austritten
Mitwirkung im Recruitingprozess
Mithilfe bei HR-Projekten
Ihr Profil
Kaufmännische Grundausbildung EFZ
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Weiterbildung...
Empfohlen
HR-Generalist
100%, Fest
nach Vereinbarung
Region Zug, Zug
Human Resources
Ihre Aufgaben
~Abwicklung der HR-Administration für den gesamten Employee Life Cycle (vom Eintritt bis Austritt)
~Unterstützung der globalen und lokalen HR Business Partner
~Sicherstellung...
Empfohlen
...Koordination des Personalfreisetzungsprozesses
Hilfestellung bei administrativen und rechtlichen Fragen
Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten
Unterstützung der Geschäftsleitung bei administrativen Aufgaben
Ihr Profil
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung...
Empfohlen
...Prüfen und Ergänzen
Ihr Anforderungsprofil:
Sie verfügen über eine Ausbildung als Sachbearbeiter/in Personal
Bringen Erfahrung im HR mit
Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Sie sind in der Region wohnhaft
kommunikative Persönlichkeit mit hoher...
Empfohlen
...vom Eintritt bis zum Austritt
Zuständig für die gesamte Lohnverarbeitung
Verwalten des Zeit- und Absenzen-Managements
Betreuen von HR-Projekten sowie Rekrutierung
Allgemeine administrative Aufgaben
Ihr Profil
Kaufmännische Grundausbildung mit abgeschlossener HR-Weiterbildung...
Empfohlen
Flexible Arbeitszeit
Wie wäre es mit einem neuen Job im HR?
Dein Wille Neues dazuzulernen sind Dein innerer Antrieb? Du hast Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team mit Feierabendsportskanonen, Mami-Superheldinnen und Snack- oder Kaffee-Liebhabern? Eine wertschätzende Unternehmenskultur...
Empfohlen
Selbständige Tätigkeit
Wir sind ein angesehenes Personalvermittlungsunternehmen und suchen für unseren Kunden einen engagierten und vielseitigen HR Generalist. Als HR Generalist sind Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen der Geschäftsleitung, den Mitarbeitenden und den verschiedenen HR-Bereichen...
...Aufgaben
Allgemeine administrative Aufgaben (Ein und Austritte)
Arbeitszeugnisse erstellen
Mithilfe in der Rekrutierung
Mitarbeit in HR Projekten
Ihr Profil
Kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung als HR-Sachbearbeiter/in
Berufserfahrung im HR-Bereich...
Homeoffice
Du bist dienstleistungsorientiert und bringst eine hohe Affinität in HR-Themen mit? Dann nichts wie los! bewerbe dich noch heute für die Stelle als:HR-Generalist (m/w/d) 100% Ihre Herausforderung
Verantwortung für die Lohnverarbeitung
Bearbeitung der gesamten Personaladministrat...
Du bist dienstleistungsorientiert und bringst eine hohe Affinität in HR-Themen mit? Dann nichts wie los! bewerbe dich noch heute für die Stelle als:HR-Generalist (m/w/d) 100%
Ihre Herausforderung
Verantwortung für die Lohnverarbeitung
Bearbeitung der gesamten Personaladministration...
Homeoffice
Flexible Arbeitszeit
...HR Business Partner (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Handelsunternehmen mit Sitz im Kanton Zug, suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (w/m/d). Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung...
Homeoffice
Festanstellung
Soforteinstellung