Hr Lyss BE Jobs

 ...Anforderungen von Swiss Label. Dein Aufgabenbereich Verwaltung von Mitarbeiterdaten und -akten Unterstützung bei der Durchführung von HR-Prozessen wie Onboarding, Mitarbeiterbefragungen und Performance-Management Pflege und Aktualisierung von HR-Systemen und -... 

IHRE AUFGABEN Betreuung des Standorts Granges-près-Mernand Selbständige Führung der Personaladministration Personalgewinnung, -selektion und -rekrutierung Personalbetreuung und -begleitung inkl. Absenzenmanagement Bewirtschaften der Ein- und Austritte ...

HR Manager100%Schweiz, BielWir bei GF sehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen in unserem Fachgebiet. Seit 1802 setzen wir auf Innovationen und nachhaltige Lösungen von höchster Qualität, die das Leben der Menschen auf der ganzen Welt bereichern.Ihre Aufgaben[Strategische... 

Was du bewirkst Verantwortlich für die gesamte Administration in den klassischen HR-Prozessfunktionen (Recruiting, Onboarding, Support, Development, Leaving) für verschiedene Organisationseinheiten der Securiton AG Unterstützung der HR-Berater/innen in jeglichen... 

 ...Was Sie bei uns tun Bei uns unterstützen Sie das HR-Beratungsteam in verschiedenen administrativen Tätigkeiten und übernehmen die Verantwortung für die präzise und professionelle Erstellung von Arbeitszeugnissen für die Mitarbeitenden der Stadtverwaltung. Darüber hinaus... 

 ...Was du bewirkst Verantwortlich für die gesamte Administration in den klassischen HR-Prozessfunktionen (Recruiting, Onboarding, Support, Development, Leaving) für verschiedene Organisationseinheiten der Securiton AG Unterstützung der HR-Berater/innen in jeglichen... 

 ..., welche sich beruflich weiterentwickeln möchte. Ihre Aufgaben: Sind Sie ready für DIE Karrierechance? Managen Sie das gesamte HR eines Standorts mit rund 80 Mitarbeitende allein Sie begleiten und betreuen die Linienvorgesetzten in schwierigen Situationen, moderieren... 

 ...Was Sie bei uns tunBei uns unterstützen Sie das HR-Beratungsteam in verschiedenen administrativen Tätigkeiten und übernehmen die Verantwortung für die präzise und professionelle Erstellung von Arbeitszeugnissen für die Mitarbeitenden der Stadtverwaltung. Darüber hinaus... 

 ...weiter! Unsere Kundin, ein Dienstleistungsunternehmen im Grossraum Bern / Biel, sucht per sofort oder nach Vereinbarung einen Senior HR Spezialisten / eine Senior HR Spezialistin mit Payroll Erfahrung 80-100%. Die Firma ist schweizweit bekannt und zeichnet sich durch... 

 ...und kennen die damit verbundenen gesetzlichen Vorschriften Noch mehr Herausforderung? In dieser Funktion können Sie ebenfalls in HR-Projekten wirken und gestaltet somit die Zukunft von Morgen mit Profil erforderlich Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung... 

 ...Arbeitsbeschreibung Für unseren Kunden, eine regional bekannte Unternehmung im Grossraum Bern, suchen wir eine zahlenaffine sowie versierte HR Fachperson. Ihre Aufgaben: Sie sind hauptverantwortlich für die gesamte Lohnbuchhaltung und erledigen die dazugehörigen... 

Informationen zum Unternehmen ~ Kategorien Dein Aufgabenbereich Abwicklung der gesamten Personaladministration im HR-Service Center Durchführung von Krankheits- und Unfallmeldungen sowie EO/MSE/VSE/FAK-Meldungen Verarbeitung von Lohnzahlungen und... 

 ...Arbeitsbeschreibung Für unseren Kunden in der Region Biel suchen wir eine vernetzt denkende Persönlichkeit, mit fundierten Berufserfahrung als HR Generalist:in. Ihre Aufgaben: Sie sind für einen Teilbereich eigenverantwortlich und erledigen die damit verbundenen... 

 ...die damit verbundenen Sozialversicherungen Mithilfe in der Personaladministration von Ein- bis Austritte Erstellen von diversen HR-Dokumenten Profil erforderlich Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (Sachbearbeitung-Stufe) Mehrjährige... 

Hast du Interesse in einem einzigartigen HR Team aus motivierten Kolleginnen und Kollegen im Bereich der HR-Administration und Lohnverarbeitung aktiv zu werden? Suchst du eine neue berufliche Herausforderung in einem dynamischen und wachsenden Umfeld? Liegt Deine Stärkeim... 

 ...Erstellen der Arbeitsverträge und Arbeitszeugnisse Ansprechperson für Mitarbeitende Fachliche Beratung und Unterstützung bei HR-relevanten Fragen IHR PROFIL Abgeschlossenen kaufmännische Lehre Weiterbildung als HR-Fachmann / HR-Fachfrau mit eidg. FA... 

 ...Aufgaben Mitarbeit bei operativen Aufgaben über alle HR-Prozesse Mitarbeit bei der Rekrutierung Übernahme von einzelnen Aufgabengebieten innerhalb einer Tochtergesellschaft Mitarbeit in lokalen oder globalen HR-Projekten Einbringen eigener Ideen und Lösungen... 

 ...Unser Kunde ist eine moderne und sinnstiftende Institution in der Region Bern. Für diesen suchen wir eine dienstleistungsorientierte HR-Fachperson. Ihre Aufgaben: Sie sind für die gesamte Personal- sowie Lohnadministration von rund 160 Mitarbeitende verantwortlich... 

 ...Hast du Interesse in einem einzigartigen HR Team aus motivierten Kolleginnen und Kollegen im Bereich der HR-Administration und Lohnverarbeitung aktiv zu werden? Suchst du eine neue berufliche Herausforderung in einem dynamischen und wachsenden Umfeld? Liegt Deine Stärkeim... 

 ...Möchtest du + die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt unterstützen? + das HR-Team bei ihrer Arbeit unterstützen? + in einem engagierten und dynamischen Team arbeiten? Das bringst du mit: + eine kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige...