Hr Linkes Zürichseeufer Jobs

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter HR (m/w/d) 50% Ihre Herausforderung Sie unterstützen die Personalverantwortliche bei den täglichen Aufgaben in der Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt... 

 ...Koordination des Personalfreisetzungsprozesses Hilfestellung bei administrativen und rechtlichen Fragen Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten Unterstützung der Geschäftsleitung bei administrativen Aufgaben Ihr Profil Kaufmännische Grundausbildung mit... 

 ...Abrechnungen mit Sozialversicherungen und allg. Statistiken Absenzenmanagement (KTG, UVG und Ferienkürzungen) Aktive Mitarbeit in HR relevanten Projekten und Prozessen (z.B. Digitalisierung)  Mithilfe/Organisation von Personalanlässen, Betreuung der Pensionierten... 

Du bist dienstleistungsorientiert und bringst eine hohe Affinität in HR-Themen mit? Dann nichts wie los! bewerbe dich noch heute für die Stelle als: HR-Generalist (m/w/d) 100% Ihre Herausforderung Verantwortung für die Lohnverarbeitung Bearbeitung der gesamten Personaladministration... 

 ...Deine Aufgaben: Ansprechpartner für die Weiterentwicklung des internationalen HR-Managements aus Gruppenperspektive für die Schweizer und internationalen Gesellschaften Verantwortung für das operative Onboarding, Offboarding und Mutationen aus Vertrags- und Payrollsi... 

 ...Deine Aufgaben: Ansprechpartner für die Weiterentwicklung des internationalen HR-Managements aus Gruppenperspektive für die Schweizer und internationalen Gesellschaften Verantwortung für das operative Onboarding, Offboarding und Mutationen aus Vertrags- und Payrollsicht... 

 ...wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich HR & Payroll. Dein Aufgabenbereich Du bist verantwortlich für die Durchführung der Lohnverarbeitung und sicherst die Einhaltung von... 

 ...EINFÜHRUNG: Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management» . Flexsis ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 100 Mitarbeitenden, die an 21 Standorten in der Deutschschweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human... 

Aufgaben Professionelle und speditive Bearbeitung der Personaladministration (Eintritte, Austritte, Mutationen) Lohnverarbeitung inkl. Jahresabschlüsse, Abrechnungen mit Sozialversicherungen und allg. Statistiken Absenzenmanagement (KTG, UVG und Ferienkürzunge....

 ...organisatorischen und administrativen Tätigkeiten, bist du voller Tatendrang, und möchtest USP als Arbeitgeberin sowie ihre Arbeitnehmenden in allen HR-Belangen unterstützen? Möchtest du Teil von einem jungen & dynamischen Team sein und etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau... 

 ...Effizientes Absenzenmanagement und Erstellung von Reports zur Analyse von Abwesenheitsmustern Vorantreiben der Digitalisierung von HR-Prozessen und Implementierung neuer Technologien Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Förderung der... 

Bist du eine/ein kompetente:r und vertrauenswürdige:r Teamplayer:in mit einer positiven Grundhaltung? Schätzt du den vielseitigen Mix aus verschiedenen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten, bist du voller Tatendrang, und möchtest USP als Arbeitgeberin sowie...

Was ist meine Funktion? Koordinierung der verschiedenen Aufgaben im Personalwesen (Einstellungen, Austritte, Arbeitszeugnisse usw.) Veröffentlichen von Jobanzeigen Verwaltung von Zeit- und Abwesenheitsmanagement Meldung von Krankheiten und Unfällen an die Versicherung...

 ...Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i. Hierzu betreuen wir Schweizer KMU... 

 ...Abrechnung der Sozial- und Personalversicherungen, Pensionskasse, AHV, IV, UVG uvm. Ansprechperson der Mitarbeitenden in allen relevanten HR-Fragen Unterstützung bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften Unsere Auftraggeberin wünscht sich eine sehr... 

 ...Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung eines modernen HR-Managements Leitung und Begleitung eines sechsköpfigen Teams Beratung und Unterstützung von Führungspersönlichkeiten in sämtlichen HR-Themen Mitwirkung in der strategischen Ausrichtung und Weite...]... 

 ...Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung eines modernen HR-Managements Leitung und Begleitung eines sechsköpfigen Teams Beratung und Unterstützung von Führungspersönlichkeiten in sämtlichen HR-Themen Mitwirkung in der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung... 

 ...fördert. Für sie suchen wir eine hands-on Persönlichkeit als Zu Ihren Aufgabenbereichen gehören: Verantwortung für die komplette HR Administration im gesamten Life-Cycle Monatliche Lohnabrechnung inklusive Anmeldung und Abrechnung sämtlicher Sozialversicherungen... 

 ...der monatlichen Lohnläufe Absenzenmanagement bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft usw. Sämtliche administrativen Arbeiten im gesamten HR-Lifecyle Erstellung von HR-Reports und Statistiken Jahresabschlussarbeiten Fachliche und administrative Unterstützung der Linie und den...