Durchschnittsgehalt: CHF98.388 /jährlich
Mehr DatenSuchergebnisse: 80 Stellenangebote
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt alsMitarbeiter HR (m/w/d) 50% Ihre Herausforderung
Sie unterstützen die Personalverantwortliche bei den täglichen Aufgaben in der Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt...
Empfohlen
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt alsMitarbeiter HR (m/w/d) 50%
Ihre Herausforderung
Sie unterstützen die Personalverantwortliche bei den täglichen Aufgaben in der Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt
Mithilfe...
Empfohlen
Aufgaben
Professionelle und speditive Bearbeitung der Personaladministration (Eintritte, Austritte, Mutationen)
Lohnverarbeitung inkl. Jahresabschlüsse, Abrechnungen mit Sozialversicherungen und allg. Statistiken
Absenzenmanagement (KTG, UVG und Ferienkürzunge....
Empfohlen
...Abrechnungen mit Sozialversicherungen und allg. Statistiken
Absenzenmanagement (KTG, UVG und Ferienkürzungen)
Aktive Mitarbeit in HR relevanten Projekten und Prozessen (z.B. Digitalisierung)
Mithilfe/Organisation von Personalanlässen, Betreuung der Pensionierten...
Empfohlen
Ferienjob
...Koordination des Personalfreisetzungsprozesses
Hilfestellung bei administrativen und rechtlichen Fragen
Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten
Unterstützung der Geschäftsleitung bei administrativen Aufgaben
Ihr Profil
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung...
Empfohlen
Wir sind ein angesehenes Personalvermittlungsunternehmen und suchen für unseren Kunden einen engagierten und vielseitigen HR Generalist. Als HR Generalist sind Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen der Geschäftsleitung, den Mitarbeitenden und den verschiedenen HR-Bereichen...
Empfohlen
Sie haben bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt und sind nun bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich noch heute alsHR-Assistent (m/w/d) 50% Ihre Herausforderung
~ Sie unterstützen die Personalverantwortliche bei den täglichen Aufgaben...
Empfohlen
Du bist dienstleistungsorientiert und bringst eine hohe Affinität in HR-Themen mit? Dann nichts wie los! bewerbe dich noch heute für die Stelle als: HR-Generalist (m/w/d) 100% Ihre Herausforderung
Verantwortung für die Lohnverarbeitung
Bearbeitung der gesamten Personaladministration...
Empfohlen
Homeoffice
Flexible Arbeitszeit
...Abrechnung der Sozial- und Personalversicherungen, Pensionskasse, AHV, IV, UVG uvm.
Ansprechperson der Mitarbeitenden in allen relevanten HR-Fragen
Unterstützung bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
Unsere Auftraggeberin wünscht sich eine sehr...
Empfohlen
Vollzeit
Invalidenversicherung
...fördert. Für sie suchen wir eine hands-on Persönlichkeit als Zu Ihren Aufgabenbereichen gehören:
Verantwortung für die komplette HR Administration im gesamten Life-Cycle
Monatliche Lohnabrechnung inklusive Anmeldung und Abrechnung sämtlicher Sozialversicherungen...
Empfohlen
Vollzeit
...Capital Partners' Human Resources team at the headquarters in Pfäffikon SZ is looking for an experienced, dedicated and motivated Human Resources Assistant to provide high-quality HR services to business stakeholders, management and staff members. The role includes...
Empfohlen
...Reportings
Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Vorgesetzte in allen personalrelevanten Themen
Mitarbeit in der Anpassung der HR-Prozesse auf den nächsten Level
Unterstützung bei der Rekrutierung von Fach- und Führungspersönlichkeiten
Aktive Mitarbeit in...
Empfohlen
Selbständige Tätigkeit
Ferienjob
...Deine Aufgaben:
Ansprechpartner für die Weiterentwicklung des internationalen HR-Managements aus Gruppenperspektive für die Schweizer und internationalen Gesellschaften
Verantwortung für das operative Onboarding, Offboarding und Mutationen aus Vertrags- und Payrollsi...
Empfohlen
...wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich HR & Payroll.
Dein Aufgabenbereich
Du bist verantwortlich für die Durchführung der Lohnverarbeitung und sicherst die Einhaltung von...
Empfohlen
Selbständige Tätigkeit
...Effizientes Absenzenmanagement und Erstellung von Reports zur Analyse von Abwesenheitsmustern
Vorantreiben der Digitalisierung von HR-Prozessen und Implementierung neuer Technologien
Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Förderung der...
Empfohlen
...EINFÜHRUNG:
Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management» .
Flexsis ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 100 Mitarbeitenden, die an 21 Standorten in der Deutschschweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human...
Vollzeit
Bist du eine/ein kompetente:r und vertrauenswürdige:r Teamplayer:in mit einer positiven Grundhaltung? Schätzt du den vielseitigen Mix aus verschiedenen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten, bist du voller Tatendrang, und möchtest USP als Arbeitgeberin sowie...
...Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.
Hierzu betreuen wir Schweizer KMU...
Was ist meine Funktion?
Koordinierung der verschiedenen Aufgaben im Personalwesen (Einstellungen, Austritte, Arbeitszeugnisse usw.)
Veröffentlichen von Jobanzeigen
Verwaltung von Zeit- und Abwesenheitsmanagement
Meldung von Krankheiten und Unfällen an die Versicherung...
Selbständige Tätigkeit
...Aufgaben:
Führung und Weiterentwicklung eines modernen HR-Managements
Leitung und Begleitung eines sechsköpfigen Teams
Beratung und Unterstützung von Führungspersönlichkeiten in sämtlichen HR-Themen
Mitwirkung in der strategischen Ausrichtung und Weite...]...