Durchschnittsgehalt: CHF77.500 /jährlich
Mehr DatenSuchergebnisse: 186 Stellenangebote
HR Generalist (m/w)
80 - 100%, Fest
nach Vereinbarung
Bad Ragaz, Graubünden
Human Resources
Ihre Aufgaben
~Pflege der Zeitwirtschaft sowie des Absenzmanagements bei Krankheits-, Unfall-, Mutter- und Vaterschaftsabsenzen
~Ein- und Austrittsformalitäten
~Administration...
Empfohlen
Was du bewegstIn unserer People Performance Abteilung bist du nicht einfach ein Mitglied unseres Teams, das über 1200 Mitarbeiter im Winter und rund 450 im Sommer betreut, sondern ein wesentlicher Gestalter unserer Unternehmenszukunft. Zu deinen Aufgaben gehören:
~ Die...
Empfohlen
...Personalakten.Vorbereitende Lohnbuchhaltung Sie erstellen zusammen mit der Buchhaltung die Lohnläufe und bereiten die Lohnabrechnungen vor.HR-Projekte Sie arbeiten an spannenden Projekten im HR-Bereich und bringen somit Ihre Ideen zur stetigen Verbesserung unserer Prozesse...
Empfohlen
Vollzeit
Unbefristete Arbeit
...Rekrutierung bis zum Austritt
Die Durchführung der monatlichen Lohnzahlungen
Die Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragen
Die Überwachung und Abwicklung von Versicherungsfällen
Die aktive Mitarbeit an der stetigen Verbesserung...
Empfohlen
CHF 100000 - CHF 110000 pro Jahr
Sie kennen sich im ganzen HR Lifecycle aus? Zudem haben Sie gerne den Überblick über alles und arbeiten gerne alleine? Dann haben wir die perfekte Stelle für Sie!
Unser Kunde im Bündnerland sucht eine Leiter HRM 100%.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber...
Empfohlen
Your Personality:
Sie haben ein Gespür für Menschen? Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit!
Sie überzeugen mit einer warmen und herzlichen Art und unsere Mitarbeiter:innen stehen für Sie an erster Stelle
Mit Ihrer Kreativität finden Sie auf jede Herausforderung...
Empfohlen
Teilzeitarbeit
Festanstellung
...Deine Aufgaben
Führung des HR-Bereiches in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht
Ansprechperson für arbeitsrechtliche, personenspezifische und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-spezifischen Pr...
Empfohlen
...Alpenchic und eine ungezwungene Atmosphäre. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab Juli 2024 oder nach Vereinbarung eine/n:
HR-Administrationsleiter/in (m/w/d) (20-40%)
Aufgabenbeschreibung:
Eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher administrativer...
Empfohlen
Selbständige Tätigkeit
Unbefristete Arbeit
...Praktikum erwartet Dich ein vielfältiger Alltag. Durch das dynamische Geschäft erhältst Du einen Einblick in unterschiedliche Branchen und deren Arbeitswelten, zudem führst Du diverse administrative Aufgaben aus und sammelst erste HR-Beratungspraxis. Wir leben unsere Werte;...
Empfohlen
Ihre Aufgaben
In dieser verantwortungsvollen Funktion sind Sie Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen Personalfragen von A-Z. Sie erledigen die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, sind verantwortlich für die Lohnbuchhaltung...
Empfohlen
...wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich HR & Payroll.
Dein Aufgabenbereich
Verantwortlich für die eigenständige Durchführung der Lohnbuchhaltung inklusive Abrechnung und...
Empfohlen
...Arbeitsverträgen und Onboarding-Verfahren
Verwaltung des Mitarbeiterdatenbanksystems und Pflege von Personalakten
Erstellung von HR-relevanten Berichten und Analysen für das Management
Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien und...
Empfohlen
...wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich HR & Payroll.
Dein Aufgabenbereich
Management der Personalprozesse: Übernahme der vollständigen Personalverwaltung, von der Einstellung...
Empfohlen
AUFGABEN
Sie sind für die korrekte Führung der Finanzbuchhaltung zuständig. Dies beinhaltet sowohl die Verbuchung der Belege, wie auch das erstellen der Mehrwertssteuerabrechnung, der Liquiditätsplanung sowie der Halbjahres- und Jahresabschlüsse.
Sie übernehmen die...
Empfohlen
Stellvertretung
Flexible Arbeitszeit
AUFGABEN
Sie sind für die korrekte Führung der Finanzbuchhaltung zuständig. Dies beinhaltet sowohl die Verbuchung der Belege, wie auch das erstellen der Mehrwertssteuerabrechnung, der Liquiditätsplanung sowie der Halbjahres- und Jahresabschlüsse.
Sie übernehmen die...
Empfohlen
CHF 100000 - CHF 120000 pro Jahr
Haben Sie Erfahrung im HR? Interessieren Sie sich für eine vielfältige Tätigkeit und bringen Ihre Ideen proaktiv in einem erfolgreichen Unternehmen ein? Dann haben wir die perfekte Stelle!
Unser Kunde ist ein erfolgreiches international tätiges Unternehmen im industriellen...
Schichtarbeit
...Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.
Hierzu betreuen wir Schweizer KMU...
Selbständige Tätigkeit
...Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.
Hierzu betreuen wir Schweizer KMU...
...Bündner Bergwelt kreiert das inspirierende Umfeld für unsere mit Herzblut und Detailliebe gestalteten Lokalitäten.
Für die zentrale HR-Abteilung mit dem Sitz auf der Lenzerheide sind wir auf der Suche nach motivierter Unterstützung!
Mitarbeiter HR Administration (...
Nebenjob
...candidat idéal possède un diplôme d'enseignement supérieur en Ressources Humaines et une expérience de plus de 5 ans dans des rôles de HR BP.
Une compréhension approfondie des pratiques RH modernes et une expérience dans un environnement dynamique sont essentielles....
Temporär
