Suchergebnisse: 139 Stellenangebote
...als
Mit der kaufmännischen Gesamtverantwortung übernehmen Sie eine Schlüsselposition, indem Sie die gesamten Bereiche Finanzen und HR mit ca. 25 Mitarbeitenden leiten. Sie spielen eine aktive Rolle bei der Digitalisierung von Prozessen, sowie bei der IT-...
Empfohlen
...Firmengrösse 100-200
Kategorien
Deine Rolle
Unser Rocken Partner sucht einen erfahrenen Abacus Berater im Bereich HR. Hast du vertiefte Kenntnisse im Bereich HR und ein Fachspezialist im Abacus? Denn sende uns deine vollständige Bewerbung.
Dein Aufgabenbereich...
Empfohlen
...Unternehmen
Firmengrösse 100-200
Kategorien
Dein Aufgabenbereich
Leitung von Implementierungsprojekten für Abacus HR/Zeitwirtschaft bei Kunden
Projektmanagement als zentraler Schwerpunkt
Mentor für Abacus HR/Zeitwirtschaft, Durchführung von Workshops...
Empfohlen
Informationen zum Unternehmen
Firmengrösse 100-200
Kategorien
Dein Aufgabenbereich
Implementierung von Abacus HR Projekten : Leitung der Umsetzung von Abacus HR Projekten bei Kunden, einschliesslich Analyse, Konfiguration, Test und Schulung.
Mentoring...
Empfohlen
Sind Sie auf der Suche nach einer vielseitigen Tätigkeit im Raum Ostschweiz. Dann verstärken Sie das Team unseres Auftraggebers als: HR Generalist/-in mit Erfahrung im Payroll Ihre Herausforderung
Personaladministration von A-Z
Führung der Lohnbuchhaltung...
Empfohlen
Selbständige Tätigkeit
Für unseren Kunden am Standort Sulgen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine HR Generalist/in im Jobsharing. Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines kleinen, hochmotivierten und kollegialen Teams zu sein, das eng zusammenarbeitet und proaktiv handelt...
Empfohlen
Für unseren Kunden am Standort Sulgen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine HR Generalist/in im Jobsharing. Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines kleinen, hochmotivierten und kollegialen Teams zu sein, das eng zusammenarbeitet und proaktiv handelt...
Empfohlen
Bist Du ein HR-Experte:in mit Leidenschaft für zielgerichtete Personalbeschaffung bis zum Onboarding. Du wirst Sparringspartner:in für Führungskräfte sein, um sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen und Fachverantwortung für rechtliche Rahmenbedingungen übernehmen. Zusätzlich...
Empfohlen
Willkommen bei VAMED, einem weltweit führenden Gesundheitsdienstleister! Wir bieten die gesamte Wertschöpfungskette im Gesundheitsbereich von der Projektentwicklung, Planung über Errichtung und Ausstattung bis zur Betriebsführung. VAMED Schweiz führt derzeit drei eigene...
Empfohlen
...Momente in Erinnerungen
Wir suchen eine engagierte Führungskraft für das Personalwesen, die nicht nur Erfahrung in verschiedenen HR-Bereichen mitbringt, sondern auch eine passionierte Vision für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Mitarbeitergewinnung,...
Empfohlen
Homeoffice
Flexible Arbeitszeit
...Sie haben eine kaufmännische- oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Human Resources (z.B. HR Fachfrau/Fachmann)
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources
Sie haben eine strukturierte, proaktive und selbständige...
Empfohlen
...sowie die Kranken- und Unfalltaggeldverarbeitung im UKA. Sie sind unsere Anlaufstelle bei Fragen von Mitarbeitenden betreffend Lohn und HR. Sie werden Lohnmutationen erfassen, Abstimmungen und Abgleiche für Sozialversicherungen erstellen und Auswertungen für die...
Empfohlen
Selbständige Tätigkeit
...Mitarbeitende. Die Zentrale befindet sich in Weinfelden.
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir als Nachfolgelösung: Eine/n HR Co-Leiter/in, 80 – 100 %
Deine Aufgaben:
Durchführung der Personaladministration von der Personalgewinnung bis Personaltrennung...
Empfohlen
Homeoffice
Selbständige Tätigkeit
Festanstellung
...Verwandle Momente in Erinnerungen Wir suchen eine engagierte Führungskraft für das Personalwesen, die nicht nur Erfahrung in verschiedenen HR-Bereichen mitbringt, sondern auch eine passionierte Vision für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Mitarbeitergewinnung,...
Empfohlen
...ebenso zu Ihren Aufgaben.
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
Neben einer kaufmännischen Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich, sind auch Bewerber mit umfangreicher Berufserfahrung willkommen.
Weiterbildungen im HR-Bereich werden unterstützt und gefördert...
Empfohlen
Beschreibung
Du unterstützt die HR Business Partner in allen personalrelevanten Angelegenheiten und stehst den Mitarbeitenden beratend zur Seite.
Personaladministration im gesamten HR Life-Cycle
Unterstützung bei der Bewirtschaftung des
Zeiterfassungssystems...
Homeoffice
...Mitarbeiter. Dazu
gehören europaweit 14 kleine Tochtergesellschaften mit insgesamt ca. 100 Mitarbeitern.
Sie sind ein versierter HR-Manager, welcher frischen Wind in seinem Arbeitsumfeld benötigt? Dann suchen wir HR MANAGER 50 – 70 %
Was Sie erwartet:
Sie...
...namen erarbeitet. zur verstärkung des gut eingespielten teams sucht es eine engagierte und zuverlässige
buchhalterin inklusive hr und gl-assistenz, 80-100% (w/m/d)
aufgaben
sie sind für das führen der finanz-, debitoren- und kreditorenbuchhaltung zuständig...
Festanstellung
...Entwicklung
ermöglicht, wichtig? Dann suchen wir dich zum 01.06.2024 oder nach Vereinbarung als Sachbearbeiter:in Lohnbuchhaltung / HR-Administration (80%)
Dein Aufgabengebiet:
Personaladministration wie Stellenausschreibungen, Abwicklung von Ein- und Austritt,...
...EINFÜHRUNG:
Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management».
Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleitungen im Bereich Human Ressources...
Vollzeit
Nachtschicht