Suchergebnisse: 308 Stellenangebote
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt alsMitarbeiter HR (m/w/d) 50%
Ihre Herausforderung
Sie unterstützen die Personalverantwortliche bei den täglichen Aufgaben in der Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt
Mithilfe...
Empfohlen
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt alsMitarbeiter HR (m/w/d) 50% Ihre Herausforderung
Sie unterstützen die Personalverantwortliche bei den täglichen Aufgaben in der Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt...
Empfohlen
Ihre Aufgaben
Führung der Lohnbuchhaltung und des Sozialversicherungswesens
Personaladministration von Ein- bis Austritt
Führung der Personaldossiers
Redaktion von Arbeitsverträgen, Zeugnissen etc.
Bewirtschaftung des Zeiterfassungssystems
Administratio...
Empfohlen
...Erfassen/Verarbeiten von Personaleintritten, Übertritten und Austritten
Mitwirkung im Recruitingprozess
Mithilfe bei HR-Projekten
Ihr Profil
Kaufmännische Grundausbildung EFZ
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Weiterbildung...
Empfohlen
...Prüfen und Ergänzen
Ihr Anforderungsprofil:
Sie verfügen über eine Ausbildung als Sachbearbeiter/in Personal
Bringen Erfahrung im HR mit
Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Sie sind in der Region wohnhaft
kommunikative Persönlichkeit mit hoher...
Empfohlen
Sie haben bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt und sind nun bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich noch heute alsHR-Assistent (m/w/d) 50% Ihre Herausforderung
~ Sie unterstützen die Personalverantwortliche bei den täglichen Aufgaben...
Empfohlen
Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position mit und suchen nun eine neue Herausforderung, bei welcher Sie die Mitarbeitenden von Einstellung bis zum Austritt begleiten dürfen? Dann bewerben Sie sich jetzt alsHR Manager (m/w/d) 100% Ihre Herausforderung...
Empfohlen
Wir sind ein angesehenes Personalvermittlungsunternehmen und suchen für unseren Kunden einen engagierten und vielseitigen HR Generalist. Als HR Generalist sind Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen der Geschäftsleitung, den Mitarbeitenden und den verschiedenen HR-Bereichen...
Empfohlen
Du bist dienstleistungsorientiert und bringst eine hohe Affinität in HR-Themen mit? Dann nichts wie los! bewerbe dich noch heute für die Stelle als:HR-Generalist (m/w/d) 100% Ihre Herausforderung
Verantwortung für die Lohnverarbeitung
Bearbeitung der gesamten Personaladministrat...
Empfohlen
Sie haben bereits Ihren Rucksack mit vielen Erfahrungen gesammelt und fühlen sich bereit für den nächsten Schritt auf der Karriereleiter?
Ihre Aufgaben
Sie sind zuständig für Personalrekrutierung und -auswahl
Betreuung und Entwicklung der Mitarbeitenden
Begleitun...
Empfohlen
Ihre Aufgaben
Verantwortung Personaladministration (Eintritte gem. Checkliste, Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen, Zwischen-/Arbeitszeugnisse vorbereiten, Austritte gem. Checkliste usw.)
Ausschreibung Stelleninserate
Meldung und Überprüfung Familienzu....
Empfohlen
...vom Eintritt bis zum Austritt
Zuständig für die gesamte Lohnverarbeitung
Verwalten des Zeit- und Absenzen-Managements
Betreuen von HR-Projekten sowie Rekrutierung
Allgemeine administrative Aufgaben
Ihr Profil
Kaufmännische Grundausbildung mit abgeschlossener HR-Weiterbildung...
Empfohlen
Flexible Arbeitszeit
...Aufgaben
Allgemeine administrative Aufgaben (Ein und Austritte)
Arbeitszeugnisse erstellen
Mithilfe in der Rekrutierung
Mitarbeit in HR Projekten
Ihr Profil
Kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung als HR-Sachbearbeiter/in
Berufserfahrung im HR-Bereich...
Empfohlen
Homeoffice
...Koordination des Personalfreisetzungsprozesses
Hilfestellung bei administrativen und rechtlichen Fragen
Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten
Unterstützung der Geschäftsleitung bei administrativen Aufgaben
Ihr Profil
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung...
Empfohlen
Du bist dienstleistungsorientiert und bringst eine hohe Affinität in HR-Themen mit? Dann nichts wie los! bewerbe dich noch heute für die Stelle als:HR-Generalist (m/w/d) 100%
Ihre Herausforderung
Verantwortung für die Lohnverarbeitung
Bearbeitung der gesamten Personaladministration...
Empfohlen
Homeoffice
Flexible Arbeitszeit
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt alsHR Manager (m/w/d) 100% Ihre Herausforderung
Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt
Rekrutierung von neuen Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit...
...Unfallmeldungen
Führen der Personaldossiers sowie Stammdatenpflege im internen Lohnsystem
Unterstützung Teamleiter Zentrale Dienste bei HR-Projekten wie z.B. Digitalisierungsprozesse und Employer Branding
Administrative Unterstützung der Bereichsverantwortlichen in der...
Selbständige Tätigkeit
Ihre Tätigkeiten:
Bearbeitung und Erstellung der monatlichen Lohnläufe
Absenzenmanagement bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft usw.
Sämtliche administrativen Arbeiten im gesamten HR-Lifecyle
Erstellung von HR-Reports und Statistiken
Jahresabsch...]]
Ihre Aufgaben
Ansprechsperson rundum HR-Fragen (PK, AHV, IV, EO, ALV etc.)
Personalverwaltung von Eintritt bis Austritt
Zeiterfassung und Pflege der HR-Systeme
Mitwirkung in Projekten
Allgemeine administrative Aufgaben
Ihr Profil
Kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung...
Invalidenversicherung
...eine spannende Gelegenheit, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.HR Spezialist Payroll 100% Ihre Herausforderung
~ Selbstständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung in enger Zusamme...]]...
Selbständige Tätigkeit