Durchschnittsgehalt: CHF87.500 /jährlich
Mehr DatenSuchergebnisse: 115 Stellenangebote
...Was du bewegst
Operative und strategische Personalarbeit in den Geschäftsbereichen Innovation & Marketing, HR und Private Kunden
Rekrutierung von Mitarbeitenden und Führungskräften, auch durch Active Sourcing
Begleitung von Transformationsprozessen...
Empfohlen
Ihre Aufgaben
Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden als auch Vorgesetzten bei personellen, organisatorischen, versicherungstechnischen und arbeitsrechtlichen Themen
Führung des gesamten Rekrutierungsprozesses für die zugeteilten Stellen
Betreuung des Z...
Empfohlen
Bei uns darfst du mitbestimmen, wer unsere Bank morgen mitgestaltet. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, der Menschen wichtig sind und der es leichtfällt, sich in sie hineinzuversetzen. Doch nicht nur das: Du verstehst auch, wen wir brauchen, um gemeinsam erfolgreich ...
Empfohlen
...Zukunft aufzubrechen.
Was du bewegst
Operative und strategische Personalarbeit in den Geschäftsbereichen Innovation & Marketing, HR und Private Kunden
Rekrutierung von Mitarbeitenden und Führungskräften, auch durch Active Sourcing
Begleitung von...
Empfohlen
Ferienjob
Homeoffice
...Ihre Herausforderung
HR-Administration (vom Ein- bis zum Austritt)
Erstellen von Verträgen, Arbeitsbestätigungen /- Zeugnissen und Korrespondenz
Mitarbeit im Lohnlauf
Anlaufstelle für Auskünfte an Mitarbeitende und Geschäftsleitung
Diverse weitere administrative...
Empfohlen
...Ihre Verantwortung:
Verantwortung für das ganze strategische und operative HR-Management in enger Zusammenarbeit mit dem CEO
Personalbedarfsplanung in Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten
Sicherstellen einer reibungslosen HR-Administration inklusive Payr...
Empfohlen
...Preisen
Homeoffice
Fünf Wochen Ferien
Was uns wichtig ist:
Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder akademische Ausbildung im HR oder Wirtschaftswissenschaften sowie erste Berufserfahrung
Breiter HR-Background, insbesondere in der Führung und Umsetzung von...
Empfohlen
Selbständige Tätigkeit
Ferienjob
Lehrstelle
Homeoffice
...-entwicklung
Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen und Bewerbungsprozessen
Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Richtlinien und -prozessen
Konfliktmanagement und Unterstützung in der Lösung personalrechtlicher Angelegenheite
Deine Skills...
Empfohlen
...Abgeschlossene kaufmännische- oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Human Resources (z.B. HR Fachfrau/Fachmann)
Proaktive, selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein...
Empfohlen
...alsHR-Business Partner/in m/w/d
Ihre Herausforderung
Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung und den Fachabteilungen, um HR-Strategien und -Initiativen zu entwickeln und umzusetzen
Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in HR-Fragen...
Empfohlen
Was wir bieten:
Ein Team das auch in herausfordernden Situationen den Humor nicht verliert
Eine Firma mit Benzin im Blut
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Förderungen von interner und externer Weiterbildung
Vergünstigungen sowie...
Empfohlen
...Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern sowie Gewährleistung eines reibungslosen Schnittstellenmanagements innerhalb der HR-Services in Zusammenarbeit mit dem Teamlead Payroll
~ Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und...
Empfohlen
...persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!
Deine Rolle
Für unseren Rocken Partner suchen wir eine*n HR-Teamleiter*in - Administration (m/w/d)
Dein Aufgabenbereich
Leitung und Koordination des HR-Administrationsteams...
Empfohlen
...Wir suchen eine erfahrene HR-Fachkraft, die strategische Unterstützung für Führungskräfte bei Neurekrutierungen und organisatorischen Veränderungen bietet sowie bei Succession Planning und Lohnrunden unterstützt. Die Position umfasst auch die Beratung von Mitarbeitenden...
Empfohlen
Vollzeit
Teilzeitarbeit
Unbefristete Arbeit
Folgende Tätigkeiten gehören zu deinen Kernaufgaben:
Du trägst die Verantwortung für den gesamten Payroll-Bereich für ca. 200 Mitarbeitende (inkl. Sozialversicherungen, Reportings, Quellensteuern, Quartals- und Jahresabschlüssen und vieles mehr)
Du bist die erste Anlaufstelle...
Empfohlen
...UKA Solutions
Aufbereiten von Kennzahlen und Erstellen von Statistiken
Mitarbeit bei Jahresendarbeiten
Mitarbeit in weiteren HR Aufgaben & Projekten
Interne Prozess-Optimierung
Ihr Profil
Kaufmännische oder Gleichwertige Grundausbildung...
Ihre Aufgaben
Personaladministration für den gesamten Mitarbeiter Life-Cycle
Monatliche Lohnverarbeitung inkl. Kontoabstimmung
Absenzverarbeitung mit Interflex IF-6020 und UKA Solutions
Aufbereiten von Kennzahlen und Erstellen von Statistiken
Mitarbeit bei...
...Durchführung von Rekrutierungsaktivitäten, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter
Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien und -Verfahren in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Vorschriften
Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei...
...Fr eine internationale Versicherung suchen wir einen Senior SAP HR Consultant.
Questioning the tried and true and driving appropriate redesigns and enhancements with a game changer mentality and in the spirit of the customers from the field.
Support and further...
Vollzeit
Your tasks:
You verify and record supplier invoices into our accounting ERP system (Abacus) and distribute them for approval based on the company’s policy
Preparing of payment proposals for approval and processing of payments
You review and reconcile invoice d...