Hr Altishofen LU Jobs

 ...HR Trainee (w/m/d) 100% / Sursee Quality in every moment starts with YOU – als internationaler Fashion-Player befinden wir uns in einem hochdynamischen Arbeitsumfeld. Perfektion, Zeitgeist, Innovation und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Antriebsfaktoren.... 

 ...Personaladministration während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus Aktive Mitarbeit in Projekten im Bereich Employer Branding, Prozessoptimierung und HR-relevante Systeme Aufbau und Weiterentwicklung des HR-Controllings Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit... 

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter HR (m/w/d) 60% Ihre Herausforderung Sie unterstützen die Personalverantwortliche bei den täglichen Aufgaben in der Personaladministration... 

EINFÜHRUNG Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Mobilitätsbranche, das durch Innovation und ein zukunftsorientiertes Geschäftsmodell herausragt. Mit einem klaren Fokus auf Kultur, Innovation und Nachhaltigkeit, bietet es eine dynamische Arbeitsumgebung, ...

EINFÜHRUNG Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Mobilitätsbranche, das durch Innovation und ein zukunftsorientiertes Geschäftsmodell herausragt. Mit einem klaren Fokus auf Kultur, Innovation und Nachhaltigkeit, bietet es eine dynamische Arbeitsumgebung, in...

 ...rund 2600 Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz an Ihrer Seite. Für unsere Zentrale in Sursee (LU) suchen wir zur Aufstockung HR-SachbearbeiterIn D/F 100% Human Resources sofort Ihr Wirkungsbereich [Gesamte Personaladministration A bis Z (ohne Lohnwesen... 

 ...personalbezogenen Angelegenheiten Als Ansprechpartner für die Mitarbeitenden vor Ort bist du verantwortlich für den gesamten operativen HR Life-Cycle Du kümmerst dich um die Personaladministration und bereitest die monatlichen Lohnläufe in Zusammenarbeit mit externen... 

 ...Weiterbildungsprogrammen und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden. Dein Aufgabenbereich Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Programmen, um die Geschäftsziele zu unterstützen Beratung von Führungskräften in HR-Fragen wie Rekrutierung,... 

 ...der Nachhaltigkeit und erneuerbaren Energielösungen. Dein Aufgabenbereich Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-relevanten Themen Sicherstellung der Einhaltung von Personalrichtlinien und -verfahren Durchführung von Rekrutierungsprozessen... 

 ...und verschiedenen Sozialversicherungsabzügen Administration und Überwachung der Zeitwirtschaft/Absenzenmanagement Mitwirkung bei HR-Projekten und Optimierung interner HR-Prozesse Deine Skills Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe... 

 ...Heizung, Planung und Service. Dein Aufgabenbereich Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung und den Fachabteilungen in allen HR-relevanten Themen Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragestellungen Verantwortung für... 

Unser Kunde sucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Fachkraft als Sachbearbeiter/in HR (w/m/d) 100% Ihre Herausforderung Personalrekrutierung Vorselektion der eingegangenen Bewerbungen anhand vorgegebener Kriterien Platzierung und Überwachung der... 

 ...Nischenmarkt auf das Innenleben von Kirchtürmen spezialisiert. Zur Verstärkung des Teams suchen wir am Standort in Triengen LU eine/n: HR-Generalist 40-60% (a) So gestalten Sie Ihren Tag: Selbständige Bearbeitung der Personalaministration vom Ein- bis zum Austritt... 

 ...Mitarbeitenden sowie stets ein offenes Ohr zu haben wollen wir beibehalten und pflegen. Wir sind ein bunt gemischtes, unkompliziertes HR Team, arbeiten und lachen gerne zusammen und in unserer Znüniecke hat es fast immer etwas zum „schnouse“. Um die ganze Galliker-... 

 ...Mitarbeitende bist du wertvolle*r Ansprechpartner*in für administrative Anliegen und berätst diese dabei kompetent Du bist die interne HR-Schnittstelle zu unserem Payrolling-Team in unserer Finanzabteilung Als administrative Ansprechperson für... 

 ...Arbeitszeugnissen  Ansprechpartner für Mitarbeiter: Klärung von lohnrelevanten Anfragen und Unterstützung der Belegschaft in allen HR-relevanten Belangen (strategisch und rechtlich).  Ein- und Austritte: Sicherstellen eines reibungslosen Ein- und... 

Aufgaben Verantwortlich für die Personaladministration entlang des gesamten Employee Life Cycles (Eintritts- und Austrittsprozess, Arbeitsverträge, Vereinbarungen, Arbeitszeugnisse, arbeitsrechtliche Abklärungen etc.) Für Vorgesetzte und Mitarbeitende bist du wert...