Durchschnittsgehalt: CHF82.500 /jährlich
Mehr DatenSuchergebnisse: 85 Stellenangebote
...Gesprächen und Verhandlungen mit den Mitarbeitenden / Coaching
- Case Management
- Aktive Unterstützung der Rekrutierung
- Leitung von HR-Projekten
- Regelmässige Besuche der verschiedenen Standtorte inkl. Westschweiz
- Teilnahme an HR- Sitzungen
- Teilnahme an...
Empfohlen
Sie bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit und sind nun auf der Suche nach einer neuen abwechslungsreichen Tätigkeit? Dann bewerben Sie sich jetzt alsHR Assistent (m/w/d) 80% Ihre Herausforderung
~ Sie unterstützen die Personalverantwortliche...
Empfohlen
...Berufserfahrung im Personalwesen mit und sind nun auf der Suche nach einer neuen abwechslungsreichen Tätigkeit? Dann bewerben Sie sich jetzt als HR Assistent (m/w/d) 80% Ihre Herausforderung
Sie unterstützen die Personalverantwortliche bei den täglichen Aufgaben in der...
Empfohlen
Selbständige Tätigkeit
Flexible Arbeitszeit
...Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Übernahme von Überdurchschnittliche Sozialleistungen bietet? Dann bewerben Sie sich noch heute als HR-Spezialist (m/w/d) 80% Ihre Herausforderung
Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt
Anlaufstelle für Mitarbeiter und...
Empfohlen
Homeoffice
Flexible Arbeitszeit
CHF 65000 - CHF 85000 pro Jahr
...legt grossen Wert auf die berufliche Entwicklung und Zufriedenheit seiner Mitarbeiter. Derzeit wird ein engagierte/r Sachbearbeiter/in HR 60-80% gesucht, um das Team in Altdorf zu verstärken und wichtige Aufgaben in der Personaladministration zu übernehmen....
Empfohlen
Homeoffice
...Dir fehlen Perspektiven in der aktuellen Anstellung? Du möchtest mehr? Wir bieten dir eine Stelle als: Sachbearbeiter im HR
Ihre Aufgaben
Aktive Mitarbeit im gesamten Recruitingprozess, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
Organisation und Begleitung...
Empfohlen
Selbständige Tätigkeit
...Deine Aufgaben
Abwicklung von administrativen HR-Prozessen vom Ein- bis zum Austritt
Unterstützung des Payroll-Prozesses
Aktive Mitarbeit und Bearbeitung des Absenzen-Managements
Mitwirkung und Unterstützung von Organisations- und Veränderungsprozessen in...
Empfohlen
...Deine Aufgaben
Abwicklung von administrativen HR-Prozessen vom Ein- bis zum Austritt
Unterstützung des Payroll-Prozesses
Aktive Mitarbeit und Bearbeitung des Absenzen-Managements
Mitwirkung und Unterstützung von Organisations- und Veränderungsprozessen...]...
Empfohlen
...Für unseren Kunden, ein internationaler Partner in der Finanzwelt, suchen wir als Nachfolge des 10-köpfigen Teams eine engagierte HR Administration Assistent*in , welcher sich um sämtliche wiedergehrende HR-Aufgaben kümmert und die HR-Leitung unterstützt.
Description...
Empfohlen
Selbständige Tätigkeit
Wir suchen für unseren Kunden per Januar einen HR-Assistent (m/w/d) temporär mit Aussicht auf Übernahme Ihre Herausforderung
Eintritte, Austritte und Mutationen:
Durchführung und Koordination des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter/innen.
Bearbeitung von...
Empfohlen
Selbständige Tätigkeit
Temporär
...Entwicklungsmöglichkeiten.
Dein Aufgabenbereich
Du bist verantwortlich für die effiziente Gestaltung und Durchführung sämtlicher administrativer HR-Vorgänge, von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
Zusätzlich wirkst du bei der Lohnabrechnung mit und...
Empfohlen
Selbständige Tätigkeit
Wir suchen für unseren Kunden per Januar einenHR-Assistent (m/w/d) temporär mit Aussicht auf Übernahme Ihre HerausforderungEintritte, Austritte und Mutationen:
Durchführung und Koordination des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter/innen.
Bearbeitung von Austritten...
Empfohlen
Temporär
CHF 110000 - CHF 120000 pro Jahr
...Arbeitgeber hebt es sich durch attraktive Mitarbeiterbenefits und eine umfassende Unterstützung seiner Teams hervor. Aktuell wird ein HR-Partner 60-100% gesucht, der die personellen Kernprozesse unterstützt und weiterentwickelt. Das Unternehmen bietet zahlreiche...
Empfohlen
...Vergünstigungen
Das können Sie bewegen
Lead bei den Personalprozessen Stellenplan, Budgetierung, Lohnentwicklung
Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Statistiken und Reports
Entwicklung und Implementierung digitaler HR-Prozesse
Betreuung und Weiterentwicklung inkl....
Empfohlen
...Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
Dein Aufgabenbereich
Effiziente Gestaltung und Durchführung sämtlicher administrativer HR-Vorgänge, von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
Mitwirkung bei der Lohnabrechnung und Sicherstellung...
Empfohlen
Selbständige Tätigkeit
Wir suchen dich! Eine freundliche und motivierte Person per sofort oder nach Vereinbarung.HR-Spezialist (m/w/d) 80-100%
Ihre Herausforderung
Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt
Anlaufstelle für Mitarbeiter und Linienvorgesetzte bei Personalfragen
Mitverantwortung...
Homeoffice
Flexible Arbeitszeit
CHF 95000 - CHF 105000 pro Jahr
Sind Sie ein HR-Talent mit Leidenschaft? Finden Sie Ihre Berufung in der Gesundheitsbranche! Bewerben Sie sich jetzt!
Ein führendes Unternehmen im Gesundheitssektor, bekannt für seine herausragenden Dienstleistungen und einzigartige Positionierung im Markt, sucht Verstärkung...
...Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.
Hierzu betreuen wir Schweizer KMU...
...und Umsetzung der Personal-Strategie
Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt
Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
Beratung und Coaching der Mitarbeitenden und Führungskräfte
Ihre Kompetenz
Kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung...
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt alsHR-Spezialist (m/w/d) 100% Ihre Herausforderung
Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt
Anlaufstelle für Mitarbeiter und Linienvorgesetzte bei Personalfragen
Mitverantwortun...