Hr Verantwortliche Steinhausen ZG Jobs

 ...Aufgaben Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei allen HR-Anliegen Umfassende Betreuung aller HR-Prozesse von A bis Z...  ...Rekrutierungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften Verantwortung für spezifische HR-Themen wie Sozialversicherungen und... 

 ...nicht einfach eine Filiale, sondern unseren Laden. Du trägst die Verantwortung, ins Ziel laufen wir aber immer gemeinsam. Von uns gibt es...  .... Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus... 

 ...Selbstständigkeit und Flexibilität Gewünscht Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bewerbung & Kontakt Christina Erni HR Beraterin Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine... 

 ...für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Belangen, operativ wie strategisch. Das bieten wir:...  ...Jährlicher Geschäftsausflug und Skiweekend Ihre Aufgaben: Verantwortung für die gesamte Personaladministration und -entwicklung Beratung... 

 ...Flexibilität Zwingend Zuverlässige und genaue Arbeitsweise (inkl. guten HACCP-Kenntnissen) Bewerbung & Kontakt Petra Birrer HR Beraterin Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine... 

 ...Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort... 

 ...und Personalberatung hast du jederzeit Zugang zu professioneller Unterstützung und Beratung Bewerbung & Kontakt Dijana Markic HR Beraterin Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine... 

 ...und Personalberatung hast du jederzeit Zugang zu professioneller Unterstützung und Beratung Bewerbung & Kontakt Dijana Markic HR Beraterin Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine... 

Sind Sie bereit für eine verantwortungsvolle Position im HR mit vielfältigen administrativen Aufgaben? Bewerben Sie sich jetzt als...  ...Es legt grossen Wert auf Werte wie Leidenschaft, Exzellenz, Verantwortung und Bodenständigkeit, die tief in der Unternehmenskultur verankert... 

 ...Parkpflege suchen wir per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung eine Fachperson Tier- und Grünflächenpflege mit agogischer Verantwortung Deine Aufgaben Als Fachperson Tierpflege bist du verantwortlich für die Pflege von unseren Geissen, Hühnern, KuneKune... 

 ...Aufgaben im Front- und Backoffice-Bereich kennenlernen. Im 1. Lehrjahr wird dir die Grundausbildung (Empfang, Logistik, Administration, HR, Buchhaltung) vermittelt, bevor du anschliessend das umfangreiche Ausbildungsprogramm mit hohem Praxisbezug im Treuhand-Bereich... 

 ...unterstützung für Linie und Mitarbeiter/innen bei personalen Themen Verantwortlich für gesamte Personaladministration über den...  ...Ausbildung mit 2-3 Jahren Berufspraxis Idealerweise Weiterbildung im HR, aber nicht zwingend erforderlich Verhandlungssichere Deutsch... 

 ...erfolgreichen Kunden eine aufgeweckte und erfahrene Person. Aufgaben Verantwortung für den Employee Life Cycle (Arbeitsverträge, administrative...  ...und Mitarbeiterentwicklung Mitwirkung an internationalen HR-Projekten und Social-Media-Kampagnen Sicherstellung von Best... 

Für ein renommiertes Unternehmen im Kanton Zug suchen wir per sofort Unterstützung. Aufgaben Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung sämtlicher HR-Prozesse, von der Rekrutierung über die Mitarbeitenden Betreuung bis hin zum Management von Ein- und Austritten... 

 ...Privatmarkt- Investmentmanager suchen wir Verstärkung. Aufgaben Verantwortlich für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, einschließlich...  ...von Aufgaben und Prozessen Enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen Teilnahme an HR-Entwicklungsprojekten Profil... 

 ...Arbeitszeugnissen sowie weiteren Bestätigungen. Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Personalfragen. Verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Ausschreibung bis zur Einstellung. Pflege und Aktualisierung der Personal-... 

 ...Aufgaben Als Sparring-Partner der Führungskräfte verantwortest du alle personalrelevanten Themen  Selbständiges Rekrutieren der Fachkräfte  Mitarbeit bei HR relevanten Projekten Begleitung von Change-Prozessen und Organisationsentwicklungen Verantwortung für... 

 ...Anlaufstelle für Mitarbeiter und Linienvorgesetzte bei Personalfragen Verantwortlich für die Personalrekrutierung Verantwortlich für die...  .../ Sozialversicherungen Umsetzung sowie Verbesserung der HR-Prozesse Profil Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung... 

 ...Von der Administration über Bewerbungsprozesse bis hin zur Anlaufstelle für Mitarbeitende – in dieser HR-Rolle bist du das organisatorische Rückgrat der Personalabteilung. Für den Standort in Muri wird eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit gesucht, die sich in... 

 ...Unterstützung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten Themen Mitwirkung und aktive Mitgestaltung der HR-Abteilung Verantwortlich für personalrechtliche Fragestellungen Aktive Mitarbeit und Unterstützung in Konfliktsituationen,... 

 ...Kundschaft? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Aufgaben Verantwortlich für die eigenständige monatliche Lohnverarbeitung inkl....  ...von der Einstellung bis zum Austritt Mitarbeit bei diversen HR-Projekten Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in... 

 ...personalrelevanten Anliegen der Mitarbeitenden Du betreust den gesamten HR-Prozess, von der Rekrutierung bis zum Austritt der...  ...Zusammenarbeit mit den Führungskräften durch Du übernimmst Verantwortung für Themen wie Sozialversicherungen und betriebliches Gesundheitsmanagement... 

 ...nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Gruppe in der Schweiz eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d)%. Deine Aufgaben: Professionelle...  ..., Vertragsänderungen, Kündigungen, Zeugniserstellung... Verantwortung für die HR-seitige Integration neuer Standorte in den... 

 ...Persönlichkeit für die folgende Stelle: Aufgaben Selbstständige Verantwortung für die gesamte Personaladministration sowie die präzise...  ...idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen (z. B. als HR-Assistent/in oder in der Personaladministration) Erfahrung... 

Wir suchen exklusiv für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen in Zug, per sofort. Aufgaben Buchhaltung Finanzbuchhaltung Debitoren / Mahnwesen Kreditoren / Zahlungswesen Mehrwertsteuerabrechnungen (CH) Monatsabschlüsse Lohnbuchhaltung...

 ...Korrespondenz Berücksichtigung von Vorschriften und Richtlinien Verantwortung für Rekrutierung und Auswahl Abwicklung von...  ...von Rückmeldungen Umsetzung von Vorgaben und Mitarbeit bei HR-Projekten Zusammenarbeit mit der Payroll-Abteilung Verwaltung... 

Praktikant/in für den HR-Bereich Für unser junges und dynamisches Personalberatungsunternehmen in Baar/ZG suchen wir für den Sommer eine/n engagierte/n Praktikanten/Praktikantin Beginn: ab August / September 2025, befristet für 1 Jahr Unsere Benefits: ~25... 

 ...Bewerbung hoch! Aufgaben Umsetzung der Personalstrategie und der HR Reglemente Ermittlung strategischer Personalbedürfnisse mit tiefgehenden Einblicken in das Geschäft Verantwortung Talent Management Beratung und Coaching von Führungskräften Gesprächsführung... 

 ...Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort... 

 ...enger Zusammenarbeit mit dem Management Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt Mitarbeit bei diversen HR-Projekten Aufbau des Personalwesens in der Schweiz Profil Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung als HR-Fachmann/-...