Hr Verantwortliche Sempach LU Jobs

 ...Mitarbeitenden per 1. Juni 2024 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte in sämtlichen HR-Prozessen vor Ort (Personalgewinnung, -planung, -beurteilung, -honorierung, -entwicklung, -trennung). Sie sind Kontaktperson für... 

 ...im Auftrag unseres Kunden, ein führendes Treuhandunternehmen in der Zentralschweiz, per sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR-Verantwortlicher (m/w/d) 80-100% Ihre Herausforderung Personaladministration von A - Z Personalrektrutierung Stellvertretung im... 

Sind Sie ein HR-Talent mit Vision? Entdecken Sie Ihre Chance in der Bildungsbranche! Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre...  ...mit Leidenschaft und Fachkenntnis das Team bereichert und die Verantwortung für vielfältige HR-Aufgaben übernimmt.... 

Näher dran an Bildung, die bewegt.Die Hochschule Luzern - Rektorat & Services unterstützt mit ihren Abteilungen die sechs Departemente Technik & Architektur, Wirtschaft, Informatik, Soziale Arbeit, Design Film Kunst sowie Musik im Hochschulbetrieb und organisiert und wirkt...

 ...Begeisterung koordinieren Sie mit Ihren Fähigkeiten den gesamten HR Life Cycle dieses erfolgreichen Unternehmens weiter. Die...  ...zuständig. In dieser abwechslungsreichen Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für die Rekrutierung, Betreuung, Entwicklung und Coaching sowie... 

Was ist meine Funktion? -Lohnbuchhaltung, Zeitbewirtschaftung, Absenzplanung, Personalmutationen -Meldungen bei Sozialversicherungen (ALV, EO, PK, IV, PK usw.) -Mitarbeit bei Kundenanlässen -Ablage von AVOR-Unterlagen und Kreditorenrechnungen -Debitorenrechnungen...

 ...Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt alsHR-Leiter (m/w/d) 100% mit Verantwortung für die Rekrutierung Ihre Herausforderung...  ...Lohnadministration / Sozialversicherungen Umsetzung sowie Verbesserung der HR-Prozesse Ihre Kompetenz Kaufmännische Grundausbildung... 

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt als HR-Leiter (m/w/d) 100% mit Verantwortung für die Rekrutierung Ihre Herausforderung Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt Anlaufstelle für Mitarbeiter... 

 ...Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs! Deine Rolle Verantwortlich für die Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär und Elektro... 

 ...Leistungsindikatoren, um Engpässe zu erkennen und Verbesserungsmöglichkeiten aufzuzeigen Überwachung der Produktqualität Verantwortlich für die Bestandesverwaltung, inkl. Bestandesaufnahmen, -bewegungen und Überwachung der Lagerbestände Ihre Perspektiven... 

Pensum: 80 - 100 % Du bist eine der treibenden Kräfte, um Prozesse zu digitalisieren und geeignete Lösungen zu implementieren. Zusammen mit dem kleinen IT-Team und mit internen und externen Partner*innen wirst du dazu beitragen, die strategischen Ziele umzusetzen. Es macht...

 ...tragen gemeinsam dazu bei, die Zukunft besser zu gestalten. Verantwortliche.r Ausführung Innenausbau 80-100% Wir begrüssen Ihre...  ...Marazzi als Arbeitsgeber erfahren Sie hier . Kontaktperson Anouk Labbé HR Business Partner (***) ***-**** Luzern... 

 ...Ihre Aufgabe: Verantwortlich für den gesamten HR-Lifecycle von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeitenden Abwickeln der gesamten Lohnbuchhaltung inkl. aller sozialversicherungsrelevanten Abläufe Führen und Koordinieren der Personaladministration Ansprechperson... 

Wir helfen Menschen. Engagiere dich mit uns gegen Armut in der Zentralschweiz, damit Betroffene ein würdevolles Leben führen können! 160 Mitarbeitende, 200 Dolmetschende und rund 250 Freiwillige bilden das Team der Caritas Luzern. Gemeinsam fördern wir mit viel Herzblut...

 ...HR Trainee (w/m/d) 100% / Sursee Quality in every moment starts with YOU – als internationaler Fashion-Player befinden wir...  ...Benefits Hoher Gestaltungsfreiraum – du bewegst etwas und trägst Verantwortung Flexible Arbeitszeiten mit Mobile / Remote Working an bis... 

 ...und Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen im Arbeitsrecht Verantwortung für die komplette Personaladministration während des gesamten...  ...Projekten im Bereich Employer Branding, Prozessoptimierung und HR-relevante Systeme Aufbau und Weiterentwicklung des HR-Controllings... 

Ihre Aufgaben Sicherstellen der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutz-Richtlinien, Normen (ISO 45001) und Gesetze Einführen und schulen von neuen Mitarbeitenden in sicherheitsgerechtem Verhalten Ermitteln, analysieren und beheben von Unfallr...

 ...Aufgabenbereich Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-relevanten Themen Sicherstellung der Einhaltung von...  ...von Rekrutierungsprozessen und Auswahlverfahren Verantwortung für die Personalentwicklung und -planung Erstellung von HR-Reports... 

Aufgaben: -Verantwortlich für die Personaladministration von A bis Z, einschließlich Rekrutierung, Vertragsmanagement und Personalentwicklung...  ...zu gewinnen. - Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien und -Verfahren, um die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften... 

 ...Ihr Aufgabengebiet Als Head of HR Operations sind Sie verantwortlich für die HR-Administration, Payroll und Comp & Ben. Dabei werden Sie unterstützt von einem tollen Team von 8 Mitarbeitenden Die Umsetzung und laufende Optimierung des administrativen «Employee...