Durchschnittsgehalt: CHF95.000 /jährlich
Mehr DatenSuchergebnisse: 248 Stellenangebote
...Sicherstellung der gesamten Personaladministration von A – Z
Verantwortlich für die gesamte Personalstammdatenpflege
Alleinverantwortung... ...uvm.
Ansprechperson der Mitarbeitenden in allen relevanten HR-Fragen
Unterstützung bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften...
Empfohlen
Vollzeit
Invalidenversicherung
...bist dienstleistungsorientiert und bringst eine hohe Affinität in HR-Themen mit? Dann nichts wie los! bewerbe dich noch heute für... ...Stelle als: HR-Generalist (m/w/d) 100% Ihre Herausforderung
Verantwortung für die Lohnverarbeitung
Bearbeitung der gesamten...
Empfohlen
Homeoffice
Flexible Arbeitszeit
Aufgaben:
Führung und Weiterentwicklung eines zeitgemässen Personalwesens von A-Z
Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und der Bereichsleitungen in allen personalrelevanten Fragen sowie Mitarbeiterinformation und -kommunikation
Operative Aufgaben im...
Empfohlen
...Führung des Qualitätsmanagementteams (1.5 FTE) sowie für die Leitung Qualitätsprojekten und Vertretung in Fachgruppen sowie Gremien verantwortlich
Sie managen die gesetzlichen QM-Anforderungen und deren Umsetzung
Sie tragen massgeblich zur Weiterentwicklung der Qualität...
Empfohlen
Homeoffice
Festanstellung
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt alsMitarbeiter HR (m/w/d) 50%
Ihre Herausforderung
Sie unterstützen die Personalverantwortliche bei den täglichen Aufgaben in der Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt
Mithilfe...
Empfohlen
...Unternehmen legen sie grossen Wert auf persönliche Beziehungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine leidenschaftliche HR-Fachperson sind, die diese Werte teilt und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, dann haben wir die perfekte Stelle für Sie....
Empfohlen
Vollzeit
...Was ist meine Funktion?
Bist du eine motivierte HR-Generalistin mit dem Ziel, auch mal das gesamte Payroll zu übernehmen? Dann... ...Kunden suchen wir jemanden wie dich, der oder die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem dynamischen Team einzubringen....
Empfohlen
Ferienjob
Festanstellung
...Erfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt und sind nun bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich noch heute als HR-Assistent (m/w/d) 50% Ihre Herausforderung
Sie unterstützen die Personalverantwortliche bei den täglichen Aufgaben in der...
Empfohlen
Informationen zum Unternehmen
~ Kategorien
Dein Aufgabenbereich
Als HR Sparring Partner:in bist du die zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen
Du berätst und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Angelegenheiten...
Empfohlen
Selbständige Tätigkeit
Stellvertretung
...Ihre Aufgaben
Sicherstellen der gesamten HR-Administration vom Onboarding bis zum Austritt (z. B. Arbeitsbewilligungen, Vertragserstellung, Jubiläen, Arbeitszeugnisse usw.)
Erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei Fragen zu geltenden...
Empfohlen
Kommen Sie in #tea mBENU BENU ist ein Pharmaunternehmen der europäischen PHOENIX Group.BENU, das sind unzählige Kundinnen und Kunden, die Tag für Tag in 100 Apotheken in der ganzen Schweiz betreut werden, und über 850 Mitarbeitende, die Tag für Tag unsere Kunden berat...
Empfohlen
Wir bieten Ihnen dieses spannende Aufgabengebiet:
Selbstständige Bearbeitung der Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt
Mitarbeit in der monatlichen Bearbeitung des gesamten Payroll Prozesses für ca. 100 Mitarbeitende inkl. Erstellung der entsprechenden...
Empfohlen
Selbständige Tätigkeit
Wir sind ein unabhängiges Unternehmen und mit europaweit rund 100 Mitarbeitenden (davon mehr als 80 an sechs eigenen Sitzen in der Schweiz) zählen wir zu den renommiertesten Zentralschweizer Treuhand- und Revisionsfirmen.Unsere Mitarbeitenden sind unsere Stärke. Wir legen...
Empfohlen
EINFÜHRUNG: Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management».
Flexsis ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 100 Mitarbeitenden, die an 21 Standorten in der Deutschschweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources...
Empfohlen
Vollzeit
FLEXSIS
Horgen ZH
vor 2 Monaten
Was ist meine Funktion?
Koordinierung der verschiedenen Aufgaben im Personalwesen (Einstellungen, Austritte, Arbeitszeugnisse usw.)
Veröffentlichen von Jobanzeigen
Verwaltung von Zeit- und Abwesenheitsmanagement
Meldung von Krankheiten und Unfällen an die Versicherung...
Empfohlen
Selbständige Tätigkeit
...Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR... ...Unterstützung der Geschäftsleitung in HR-relevanten Themen.
Verantwortung für das Recruiting und die Talentakquise.
Planung und...
...Typ Wirtschaft.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung ein/e Personalfachperson. Ihre Aufgaben
~Verantwortung für das ganze operative HR-Management in Zusammenarbeit mit dem Rektor
~ Organisation und Administration von Eintritten und Austritten
~...
...EINFÜHRUNG:
Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management».
Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman... ...in höchster Präzision gelegt? Sie möchten sich einer neuen Verantwortung stellen und sich persönlich wie auch fachlich weiterentwickeln?...
Vollzeit
Schichtarbeit
FLEXSIS
Wangen SZ
Vor 24 Tagen
...EINFÜHRUNG:
Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management».
Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman... ...zuverlässig und selbständig sind und sich freuen, eine grosse Verantwortung zu übernehmen, dann ist das genau die richtige Stelle für Sie!...
Vollzeit
Festanstellung
FLEXSIS
Wangen SZ
Vor 24 Tagen
...Alleingang zu verrichten
Bei Abwesenheit des Teamleiters bist du verantwortlich für die Führung der Mitarbeiter und der Produktion
Was du... ...& Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Carmen Peluso
HR Recruiterin
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Flexible Arbeitszeit
