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CHF 85000 - CHF 90000 pro Jahr
Sind Sie bereit für eine verantwortungsvolle Position im HR mit vielfältigen administrativen Aufgaben? Bewerben Sie sich jetzt als... ...Es legt grossen Wert auf Werte wie Leidenschaft, Exzellenz, Verantwortung und Bodenständigkeit, die tief in der Unternehmenskultur verankert...EmpfohlenSoforteinstellung- ...erfolgreichen Kunden eine aufgeweckte und erfahrene Person. Aufgaben Verantwortung für den Employee Life Cycle (Arbeitsverträge, administrative... ...und Mitarbeiterentwicklung Mitwirkung an internationalen HR-Projekten und Social-Media-Kampagnen Sicherstellung von Best...EmpfohlenHomeoffice
- ...unterstützung für Linie und Mitarbeiter/innen bei personalen Themen Verantwortlich für gesamte Personaladministration über den... ...Ausbildung mit 2-3 Jahren Berufspraxis Idealerweise Weiterbildung im HR, aber nicht zwingend erforderlich Verhandlungssichere Deutsch...EmpfohlenSelbständige TätigkeitFlexible Arbeitszeit
- ...Aufgaben Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei allen HR-Anliegen Umfassende Betreuung aller HR-Prozesse von A bis Z... ...Rekrutierungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften Verantwortung für spezifische HR-Themen wie Sozialversicherungen und...EmpfohlenSelbständige Tätigkeit
- ...Privatmarkt- Investmentmanager suchen wir Verstärkung. Aufgaben Verantwortlich für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, einschließlich... ...von Aufgaben und Prozessen Enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen Teilnahme an HR-Entwicklungsprojekten Profil...Empfohlen
- Für ein renommiertes Unternehmen im Kanton Zug suchen wir per sofort Unterstützung. Aufgaben Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung sämtlicher HR-Prozesse, von der Rekrutierung über die Mitarbeitenden Betreuung bis hin zum Management von Ein- und Austritten...EmpfohlenSelbständige TätigkeitTemporär
- ...Aufgaben Als Sparring-Partner der Führungskräfte verantwortest du alle personalrelevanten Themen Selbständiges Rekrutieren der Fachkräfte Mitarbeit bei HR relevanten Projekten Begleitung von Change-Prozessen und Organisationsentwicklungen Verantwortung für...Empfohlen
- ...Anlaufstelle für Mitarbeiter und Linienvorgesetzte bei Personalfragen Verantwortlich für die Personalrekrutierung Verantwortlich für die... .../ Sozialversicherungen Umsetzung sowie Verbesserung der HR-Prozesse Profil Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung...EmpfohlenFlexible Arbeitszeit
- ...Persönlichkeit für die folgende Stelle: Aufgaben Selbstständige Verantwortung für die gesamte Personaladministration sowie die präzise... ...idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen (z. B. als HR-Assistent/in oder in der Personaladministration) Erfahrung...EmpfohlenSelbständige Tätigkeit
- ...Unterstützung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten Themen Mitwirkung und aktive Mitgestaltung der HR-Abteilung Verantwortlich für personalrechtliche Fragestellungen Aktive Mitarbeit und Unterstützung in Konfliktsituationen,...EmpfohlenHomeofficeFlexible Arbeitszeit
- ...nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Gruppe in der Schweiz eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d)%. Deine Aufgaben: Professionelle... ..., Vertragsänderungen, Kündigungen, Zeugniserstellung... Verantwortung für die HR-seitige Integration neuer Standorte in den...EmpfohlenRemote job
- ...personalrelevanten Anliegen der Mitarbeitenden Du betreust den gesamten HR-Prozess, von der Rekrutierung bis zum Austritt der... ...Zusammenarbeit mit den Führungskräften durch Du übernimmst Verantwortung für Themen wie Sozialversicherungen und betriebliches Gesundheitsmanagement...Empfohlen
- ...Korrespondenz Berücksichtigung von Vorschriften und Richtlinien Verantwortung für Rekrutierung und Auswahl Abwicklung von... ...von Rückmeldungen Umsetzung von Vorgaben und Mitarbeit bei HR-Projekten Zusammenarbeit mit der Payroll-Abteilung Verwaltung...Empfohlen
- Wir suchen exklusiv für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen in Zug, per sofort. Aufgaben Buchhaltung Finanzbuchhaltung Debitoren / Mahnwesen Kreditoren / Zahlungswesen Mehrwertsteuerabrechnungen (CH) Monatsabschlüsse Lohnbuchhaltung...EmpfohlenSelbständige Tätigkeit
- Unser Unternehmen sucht einen HR-Generalisten (m/w/d), der/die mit Leidenschaft und Fachwissen die Mitarbeiterführung und -entwicklung... ...von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmassnahmen Verantwortung für das Reporting und die Analyse von HR-Kennzahlen Profil...Empfohlen
- Wir suchen einen HR-Generalisten (m/w/d), der/die mit seinem/ihrem Fachwissen zur Weiterentwicklung unserer Personalabteilung beiträgt und Verantwortung für diverse HR-Prozesse übernimmt. Aufgaben Betreuung der gesamten Mitarbeiteradministration Rekrutierung...Flexible Arbeitszeit
- ...Bewerbung hoch! Aufgaben Umsetzung der Personalstrategie und der HR Reglemente Ermittlung strategischer Personalbedürfnisse mit tiefgehenden Einblicken in das Geschäft Verantwortung Talent Management Beratung und Coaching von Führungskräften Gesprächsführung...
- ...Arbeitszeugnissen sowie weiteren Bestätigungen. Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Personalfragen. Verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Ausschreibung bis zur Einstellung. Pflege und Aktualisierung der Personal-...Selbständige TätigkeitFerienjob
- ...Von der Administration über Bewerbungsprozesse bis hin zur Anlaufstelle für Mitarbeitende – in dieser HR-Rolle bist du das organisatorische Rückgrat der Personalabteilung. Für den Standort in Muri wird eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit gesucht, die sich in...Temporär
- ...Kundschaft? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Aufgaben Verantwortlich für die eigenständige monatliche Lohnverarbeitung inkl.... ...von der Einstellung bis zum Austritt Mitarbeit bei diversen HR-Projekten Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in...Flexible Arbeitszeit