Durchschnittsgehalt: CHF104.374 /jährlich
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...Abrechnung der Sozial- und Personalversicherungen, Pensionskasse, AHV, IV, UVG uvm.
Ansprechperson der Mitarbeitenden in allen relevanten HR-Fragen
Unterstützung bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
Unsere Auftraggeberin wünscht sich eine sehr...
Empfohlen
Vollzeit
Invalidenversicherung
...Mutterschaft usw.
Sämtliche administrativen Arbeiten im gesamten HR-Lifecyle
Erstellung von HR-Reports und Statistiken... ...Weiterbildung im Bereich HR (Sozialversicherungs-/Personalfachfrau, Payroll-Spezialist)
Zahlenversierte Persönlichkeit mit zwingender Erfahrung...
Empfohlen
Stellvertretung
Ihre Tätigkeiten:
Bearbeitung und Erstellung der monatlichen Lohnläufe
Absenzenmanagement bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft usw.
Sämtliche administrativen Arbeiten im gesamten HR-Lifecyle
Erstellung von HR-Reports und Statistiken
Jahresabsch...]]
Empfohlen
...Ihren Aufgabenbereichen gehören:
Verantwortung für die komplette HR Administration im gesamten Life-Cycle
Monatliche... ...Mindestens vier Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position, inklusive Payrolling und HR-Administration
Umfassende Kenntnisse des schweizerischen...
Empfohlen
Vollzeit
Aufgaben
Professionelle und speditive Bearbeitung der Personaladministration (Eintritte, Austritte, Mutationen)
Lohnverarbeitung inkl. Jahresabschlüsse, Abrechnungen mit Sozialversicherungen und allg. Statistiken
Absenzenmanagement (KTG, UVG und Ferienkürzunge....
Empfohlen
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt alsMitarbeiter HR (m/w/d) 50%
Ihre Herausforderung
Sie unterstützen die Personalverantwortliche bei den täglichen Aufgaben in der Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt
Mithilfe...
Empfohlen
...Abrechnungen mit Sozialversicherungen und allg. Statistiken
Absenzenmanagement (KTG, UVG und Ferienkürzungen)
Aktive Mitarbeit in HR relevanten Projekten und Prozessen (z.B. Digitalisierung)
Mithilfe/Organisation von Personalanlässen, Betreuung der Pensionierten...
Empfohlen
Ferienjob
...bist dienstleistungsorientiert und bringst eine hohe Affinität in HR-Themen mit? Dann nichts wie los! bewerbe dich noch heute für die... ...Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau eidg. FA oder als Payroll-Spezialist
Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
Kenntnisse...
Empfohlen
Homeoffice
Flexible Arbeitszeit
...Austritt
Mitarbeit in der monatlichen Bearbeitung des gesamten Payroll Prozesses für ca. 100 Mitarbeitende inkl. Erstellung der... ...allen personalrelevanten Themen
Mitarbeit in der Anpassung der HR-Prozesse auf den nächsten Level
Unterstützung bei der Rekrutierung...
Empfohlen
Selbständige Tätigkeit
Ferienjob
...Ihnen dieses spannende Aufgabengebiet:
Selbstständige Bearbeitung der Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt
Mitarbeit in der monatlichen Bearbeitung des gesamten Payroll Prozesses für ca. 100 Mitarbeitende inkl. Erstellung der entsprechenden Dekl...]]...
Empfohlen
Selbständige Tätigkeit
...Deine Aufgaben:
Ansprechpartner für die Weiterentwicklung des internationalen HR-Managements aus Gruppenperspektive für die Schweizer und internationalen Gesellschaften
Verantwortung für das operative Onboarding, Offboarding und Mutationen aus Vertrags- und Payrollsi...
Empfohlen
...EINFÜHRUNG:
Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management» .
Flexsis ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 100 Mitarbeitenden, die an 21 Standorten in der Deutschschweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human...
Empfohlen
Vollzeit
...und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich HR & Payroll.
Dein Aufgabenbereich
Du bist verantwortlich für die Durchführung der Lohnverarbeitung und sicherst die Einhaltung von gesetzlichen...
Empfohlen
Selbständige Tätigkeit
...Effizientes Absenzenmanagement und Erstellung von Reports zur Analyse von Abwesenheitsmustern
Vorantreiben der Digitalisierung von HR-Prozessen und Implementierung neuer Technologien
Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Förderung der...
Empfohlen
Was ist meine Funktion?
Koordinierung der verschiedenen Aufgaben im Personalwesen (Einstellungen, Austritte, Arbeitszeugnisse usw.)
Veröffentlichen von Jobanzeigen
Verwaltung von Zeit- und Abwesenheitsmanagement
Meldung von Krankheiten und Unfällen an die Versicherung...
Empfohlen
Selbständige Tätigkeit
...Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.
Hierzu betreuen wir Schweizer KMU...
...Aufgaben:
Führung und Weiterentwicklung eines modernen HR-Managements
Leitung und Begleitung eines sechsköpfigen Teams
Beratung... ...Kenntnisse in allen operativen HR-Prozessen, insbesondere im Payroll und Sozialversicherungen mit Affinität zum Arbeitsrecht...
...Deine Aufgaben:
Ansprechpartner für die Weiterentwicklung des internationalen HR-Managements aus Gruppenperspektive für die Schweizer und internationalen Gesellschaften
Verantwortung für das operative Onboarding, Offboarding und Mutationen aus Vertrags- und Payrollsicht...
Flexible Arbeitszeit
...Denmark more than 30 years ago assisting our clients in recruitment HR services and executive search SAM International GmbH is the of... ...freelancer have your own company or willing to pair with a EOR/payroll provider in order to be fully compliant.
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Vollzeit
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