Durchschnittsgehalt: CHF115.000 /jährlich
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...HR-Manager/in
Job entry
Per sofort oder nach Vereinbarung
Employment
100% Unbefristet
Place of work/region
LU-Luzern
Für unseren Kunden im Raum Wikon suchen wir per sofort eine/n HR-Manager / HR-Administrator (m/w).
Aufgaben:
- Verantwortlich...
Empfohlen
Unbefristete Arbeit
CHF 110000 - CHF 120000 pro Jahr
Wir suchen einen HR-Manager für ein innovatives Spitzenunternehmen in der Zentralschweiz. Interessiert an Eigenverantwortung und Karrierefortschritt? Lesen Sie weiter!
Ein marktführendes Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung innovativer Lösungen und Services...
Empfohlen
Soforteinstellung
...Einführung weiterer SuccessFactors Module (Compensation, Time & Absence Management, Performance & Goals)
Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Dashboards
Übernahme der Verantwortung für weitere HR Tools (z.B. SAP HCM, Carema, UKA etc.)
Ihr Profil
Aus- und...
Empfohlen
Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, arbeiten auch in stressigen Situationen organisiert und genau und fühlen sich als Gastgeber wohl? Sie haben bereits in einer ähnlichen Position in der Hotellerie Erfahrungen gesammelt und kennen sich mit Oracle bestens aus.
...
Empfohlen
Unbefristete Arbeit
...Ihre Aufgabe:
Verantwortlich für den gesamten HR-Lifecycle von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeitenden
Abwickeln der gesamten Lohnbuchhaltung inkl. aller sozialversicherungsrelevanten Abläufe
Führen und Koordinieren der Personaladministration
Ansprechperson...
Empfohlen
Sie schätzen die Mitarbeit in HR-Projekten und bringen bereits fundierte Berufserfahrung als HR-Manager mit? Dann bewerben Sie sich jetzt alsHR Generalist D/E 50% Ihre Herausforderung
Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt
Unterstützung...
Empfohlen
...Persönlichkeit mit Organisationstalent und umfangreicher Berufserfahrung im HR-Bereich? Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld?... ....
Aufgabenbereich
Anfragen von HR-Stakeholdern, Line Manager und Angestellten bearbeiten und dokumentieren
Enge Zusammenarbeit...
Empfohlen
Selbständige Tätigkeit
Lehrstelle
Temporär
Soforteinstellung
Sie schauen auch mal über den Tellerrand aus und suchen noch nach dem Betrieb, bei dem der Tätigkeitsbereich alles andere als einseitig ist? Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen im Dienstleistungssektor im Kanton Zug, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung...
Empfohlen
...die das gesamte Team mit Stolz erfüllt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine /-n
HR Business Partner(w/m/i)
Aufgaben:
Diese vielseitige Position ergänzt das HR-Team in folgenden Aufgabenbereichen:
die HR-Administration...
Empfohlen
Vollzeit
Festanstellung
...Unsere Standorte sind zentral und mit ÖV bestens zu erreichen.
Deine Hauptaufgaben sind
Fachliche und personelle Führung des HR Services-Team's mit 4 Personen
Verantwortung und Sicherstellung eines reibungslosen und professionellen Ablaufes in der Abteilung...
Empfohlen
Selbständige Tätigkeit
Sie schätzen flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit auf Homeoffice und arbeiten gerne Eigenständig? Dann bewerben Sie sich jetzt alsHR Administrator (m/w/d) D/E 100% Ihre Herausforderung
Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt
Rekrutierung...
Empfohlen
Homeoffice
Flexible Arbeitszeit
Für unseren Kunden suchen wir nach einer engagierten und zuverlässigen Persönlichkeit alsSachbearbeiter HR (m/w/d) 100% Ihre Herausforderung
Personaladministration von A - Z
Unterstützung bei der Personalrekrutierung
Lehrlingsbetreuung inkl. Rekrutierung
Lohnbuch...
Empfohlen
...Ihre Aufgabe:
Verantwortlich für den gesamten HR-Lifecycle von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeitenden
Abwickeln der gesamten Lohnbuchhaltung inkl. aller sozialversicherungsrelevanten Abläufe
Führen und Koordinieren der Personaladministration ...]...
Empfohlen
...Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt
Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR... ...als HR-Fachmann/-frau eidg. FA
Fundierte Berufserfahrung als HR-Manager/-in, Payroll-Kenntnisse von Vorteil
Kenntnisse im Schweizer...
Empfohlen
...Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt
Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR... ...als HR-Fachmann/-frau eidg. FA
Fundierte Berufserfahrung als HR-Manager/-in, Payroll-Kenntnisse von Vorteil
Kenntnisse im Schweizer...
Empfohlen
Sie schätzen eine Flache Hierarchie und freuen sich über einen kostenlosen Parkplatz? Dann bewerben Sie sich jetzt alsHR-Spezialist (m/w/d) 100% Ihre Herausforderung
Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt
Rekrutierung von neuen Mitarbeitern...
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt alsHR Specialist (m/w/d) 80% Ihre Herausforderung
Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt
Rekrutierung von neuen Mitarbeitern in Zusammenarbeit ...
...familiäres Arbeitsklima? Dann bewerben Sie sich noch heute als HR-Generalist (m/w/d) 80% Ihre Herausforderung
Bearbeitung der gesamten... ...in Zusammenarbeit mit der Linie
Zeit- und Absenzen- Management
Mitverantwortung bei der Lohnabstimmung
Begleitung der Mitarbeitenden...
Homeoffice
...sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in einem renomierten Treuhandunternehmen? Dann bewerben Sie sich jetzt als HR Assistent (m/w/d) 100% Ihre Herausforderung
Personaladministration von A - Z
Unterstützung bei der Personalrekrutierung
Lehrlingsbetreuung...
...HR-IT Projektleiter Digitalisierung und Prozesse (a) Fliegen Sie mit uns in die Zukunft... ...Prozessoptimierungen mit Fokus auf Lean Management innerhalb des Bereichs HRBetreuung der... ...Ansprechperson Sandro König Human Resources Manager Telefon: (***) ***-**** Online bewerben...