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- ...Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management» . Als erfolgreiches, nach ISO - zertifiziertes Personaldienstleistungsunternehmen mit 47 Filialen und über 250 Mitarbeitenden in der Schweiz, pflegt Flexsis AG seit 1997 mit ihren spezialisierten Divisionen zu einer...EmpfohlenTemporärVollzeitSelbständige Tätigkeit
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- ...jeder Phase Ihres beruflichen Übergangs zu begleiten. Für einen unserer Kunden aus der Region Zürich, sind wir auf der Suche nach einem HR Manager (m/w). Ihre zukünftigen Aufgaben: Sie leiten und entwickeln den HR-Bereich in allen operativen, administrativen und...Empfohlen
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- ...Personal- und Stellenplanung, Soll-FTE-Kalkulation sowie Analyse von Ziellücken und Ableitung von Maßnahmen Erstellung und Pflege von HR-Kennzahlen und Berichten zur Personalkostenentwicklung, Fremdlöhner-Einsatz und Produktivität Unterstützung der Geschäftsführung...EmpfohlenUnbefristete Arbeit
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- ...Die Abteilung HR Beratung ist beim Schulleitungsbereich des Vizepräsidiums für Personalentwicklung und Leadership (VPPL) angesiedelt und vereint die Bereiche HR Beratung Departemente und Schulleitungsbereiche, Berufsbildung, Case Management und Recruiting. Als Teil...LehrstelleHomeoffice
- ...Onboarding, Entwicklung, Offboarding) für Fachbereiche und verschiedene Kliniken Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Strategien, -Prozessen und -Projekten Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen...
- ...Pharma- und Hämostase-Diagnostikindustrie. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n: Praktikant:in HR (m/w/d) Standort: Aesch, BL Start: ab Juli oder nach Vereinbarung Einsatzdauer: mindestens 6 Monate Starte deine Karriere im HR -...ÜberstundenSelbständige TätigkeitFerienjob
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- ...Tätigkeiten: Verantwortung für die zugewiesenen Standorte und Fachbereiche sowie fachliche und personelle Führung der HR-Assistenz Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Personalplanung bis zum Onboarding Bearbeitung von arbeitsrechtlichen...

