Hr Generalist Wald ZH Jobs

 ...Lohnadministration Personaladministration Administrative Tätigkeiten Ihr Profil Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung als HR Fachfrau / Payroll Spezialist Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich Sicherer Umgang mit IT-Systeme (MS-Office) Sehr gute Deutsch... 

 ...Was ist meine Funktion? Mitwirkung in allen HR-Prozessen, inklusive Rekrutierung und Austrittsprozessen. Erstellung von Stellenanzeigen, Führung von Bewerbungsgesprächen und Erstellung von Bewerberprofilen. Kontakt mit Sozialversicherungen, Ämtern und entsprechende... 

 ...Personaladministration Erfassen/Verarbeiten von Personaleintritten, Übertritten und Austritten Mitwirkung im Recruitingprozess Mithilfe bei HR-Projekten Allgemeine Administrationsaufgaben (inkl. Postdienst, Schalter und Telefonzentrale) Ihr Profil Kaufmännische... 

Ihr Job: Unterstützung der HR - Leitung in allen HR relevanten Prozessen von der Rekrutierung bis zum Austrittsprozess Verantwortung für die gesamte HR Administration Kontakt mit Sozialversicherungen, Ämtern inklusive den dazugehörigen administrativen Aufgaben... 

 ...Lohnabrechnungen / Sozialversicherungswesen Gesamte Personaladministration Ansprechperson für interne und externe Stellen bei sämtlichen HR-Themen Vorbereitung von disziplinarischen Massnahmen und Begleitung der Gespräche Organisation von Anlässen für die Belegschaft... 

Ihre Aufgaben Personalverwaltung von Eintritt bis Austritt Ansprechsperson rundum HR-Fragen Mitwirkung in HR-Projekten Allgemeine administrative Aufgaben Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung Weiterbildung als HR-Fachperson / Payroll Berufserfahrung in einer ähnlicher... 

Ihre Aufgaben Ansprechsperson rundum HR-Fragen (PK, AHV, IV, EO, ALV etc.) Personalverwaltung von Eintritt bis Austritt Zeiterfassung und Pflege der HR-Systeme Mitwirkung in Projekten Allgemeine administrative Aufgaben Ihr Profil Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung... 

 ...Personaladministration Erfassen und bewirtschaften der Personalstammdaten Mithilfe bei der Lohnbuchhaltung Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten Organisieren von Personalanlässen Allgemeine administrative Aufgaben im Büro Ihr Profil Abgeschlossene... 

 ...dazugehörigen Sozialversicherungs- und Quellensteuerabrechnungen Gesamtverantwortung für die Lohnbuchhaltung Mitwirkung in verschiedenen HR-Projekten Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen Durchführung allgemeiner administrativer Aufgabe Ihr Profil Erfolgreich... 

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt alsMitarbeiter HR (m/w/d) 50% Ihre Herausforderung Sie unterstützen die Personalverantwortliche bei den täglichen Aufgaben in der Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt Mithilfe... 

 ...Unfall- und Krankmeldungen Korrekte Zeiterfassung und Bearbeitung des Absenzenmanagements Rekrutierung von Mitarbeitern HR-Prozesse weiterentwickeln Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung Weiterbildung im Personalwesen oder Ziel den HR-Fachausweis... 

Ihre Aufgaben Selbständige Bearbeitung der Personaladministration Schnittstelle zum Lohnwesen Ein- und Austritte bearbeiten Arbeits- und Zwischenzeugnisse erstellen Kontakt mit Ämtern Unfall- und Krankmeldungen Korrekte Zeiterfassung und Bearbei...]...

 ...Leidenschaft für Personalwesen haben und nach einer dynamischen Position suchen, sind Sie hier genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt: HR Assistant 100% m/w/d Ihre Herausforderung Erstellung von Verträgen und Zeugnissen Ansprechpartner für Mitarbeiteranliegen... 

 .... In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i. Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in... 

Informationen zum Unternehmen ~ Kategorien Dein Aufgabenbereich Als HR Sparring Partner:in bist du die zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen Du berätst und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Angelegenheiten... 

 ...vom Eintritt bis zum Austritt Zuständig für die gesamte Lohnverarbeitung Verwalten des Zeit- und Absenzen-Managements Betreuen von HR-Projekten sowie Rekrutierung Allgemeine administrative Aufgaben Ihr Profil Kaufmännische Grundausbildung mit abgeschlossener HR-Weiterbildung... 

 ...Ihre Aufgaben Sicherstellen der gesamten HR-Administration vom Onboarding bis zum Austritt (z. B. Arbeitsbewilligungen, Vertragserstellung, Jubiläen, Arbeitszeugnisse usw.) Erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei Fragen zu geltenden... 

 ...Bearbeitung des Absenzenmanagements. Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Prozesse. Dein Profil: Kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen (HR-Fachausweis oder vergleichbar).... 

 ...Schulungen und Weiterbildungsmassnahmen Bearbeitung von personalrelevanten Anfragen und Anliegen Umsetzung und Überwachung von HR-Richtlinien und -Prozessen Pflege von Mitarbeiterdaten in HR-Systemen Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen...