Suchergebnisse: 488 Stellenangebote
Ihre Aufgaben:
Mitverantwortlich für den gesamten Employee-Lifecycle, einschliesslich HR-Administration, On- und Offboarding sowie Rekrutierung und Beratung
Betreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrecht...
Empfohlen
Aufgaben:
Führung und Weiterentwicklung eines zeitgemässen Personalwesens von A-Z
Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und der Bereichsleitungen in allen personalrelevanten Fragen sowie Mitarbeiterinformation und -kommunikation
Operative Aufgaben im...
Empfohlen
...Equity im Grossraum Zug, suchen wir als Teil des internationalen HR-Teams und Ansprechpartner für Mitarbeiter in den Ihnen... ...äquivalente Qualifikation
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist idealerweise in internationalen Organisationen
Solide Kenntnisse...
Empfohlen
Vollzeit
Selbständige Tätigkeit
...Abrechnung der Sozial- und Personalversicherungen, Pensionskasse, AHV, IV, UVG uvm.
Ansprechperson der Mitarbeitenden in allen relevanten HR-Fragen
Unterstützung bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
Unsere Auftraggeberin wünscht sich eine sehr...
Empfohlen
Vollzeit
Invalidenversicherung
...Unternehmen legen sie grossen Wert auf persönliche Beziehungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine leidenschaftliche HR-Fachperson sind, die diese Werte teilt und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, dann haben wir die perfekte Stelle für Sie....
Empfohlen
Vollzeit
...Lohnadministration
Personaladministration
Administrative Tätigkeiten
Ihr Profil
Kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung als HR Fachfrau / Payroll Spezialist
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
Sicherer Umgang mit IT-Systeme (MS-Office)
Sehr gute Deutsch...
Empfohlen
Selbständige Tätigkeit
...dass diese Stelle dann genau das richtige für Sie ist. Lassen Sie es auf einen Versuch ankommen und bewerben sich heute noch als: HR-Generalist 100% Ihre Herausforderung
Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt
Rekrutierung von neuen...
Empfohlen
Flexible Arbeitszeit
Du bist dienstleistungsorientiert und bringst eine hohe Affinität in HR-Themen mit? Dann nichts wie los! bewerbe dich noch heute für die Stelle als: HR-Generalist (m/w/d) 100% Ihre Herausforderung
Verantwortung für die Lohnverarbeitung
Bearbeitung der gesamten Personaladministration...
Empfohlen
Homeoffice
Flexible Arbeitszeit
Ihr Job:
Unterstützung der HR - Leitung in allen HR relevanten Prozessen von der Rekrutierung bis zum Austrittsprozess
Verantwortung für die gesamte HR Administration
Kontakt mit Sozialversicherungen, Ämtern inklusive den dazugehörigen administrativen Aufgaben...
Empfohlen
Für das Team am Hauptsitz unseres Kundens suchen wir Unterstützung als HR Generalist/in (m/w/d) 100% Ihre Herausforderung
Fachberatung und -unterstützung für Linie und Mitarbeiter/innen bei personalen Themen
Verantwortlich für gesamte Personaladministration über...
Empfohlen
Selbständige Tätigkeit
Flexible Arbeitszeit
Deine Aufgaben:
Bearbeitung des klassischen HR-Tagesgeschäfts vom Eintritt bis Austritt von A-Z
Personaladministration im gesamtem HR Life-Cycle
Kontrolle Zeiterfassung
Überwachung und Meldung von Versicherungsfällen KTG, Unfall etc.
Ansperchs...]]
Empfohlen
...Was ist meine Funktion?
Mitwirkung in allen HR-Prozessen, inklusive Rekrutierung und Austrittsprozessen.
Erstellung von Stellenanzeigen, Führung von Bewerbungsgesprächen und Erstellung von Bewerberprofilen.
Kontakt mit Sozialversicherungen, Ämtern und entsprechende...
Empfohlen
Selbständige Tätigkeit
Homeoffice
Festanstellung
Flexible Arbeitszeit
...Reportings
Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Vorgesetzte in allen personalrelevanten Themen
Mitarbeit in der Anpassung der HR-Prozesse auf den nächsten Level
Unterstützung bei der Rekrutierung von Fach- und Führungspersönlichkeiten
Aktive Mitarbeit in...
Empfohlen
Selbständige Tätigkeit
Ferienjob
Für einen Kunden in der Coiffeurbranche suchen wir eine/n HR Generalist/in (m/w/d) 100% Ihre Herausforderung
Unterstützung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personellen Belangen
Verantwortlichkeit für die Verwaltung des Personalwesens über...
Empfohlen
Flexible Arbeitszeit
Wir bieten Ihnen dieses spannende Aufgabengebiet:
Selbstständige Bearbeitung der Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt
Mitarbeit in der monatlichen Bearbeitung des gesamten Payroll Prozesses für ca. 100 Mitarbeitende inkl. Erstellung der entsprechenden...
Empfohlen
Selbständige Tätigkeit
CHF 85000 - CHF 100000 pro Jahr
Suchen Sie eine spannende Position im HR in einem erstklassigen Unternehmen? Zögern Sie nicht mehr, nutzen Sie die Gelegenheit und... ...Historie sucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR-Generalisten/in in einem Beschäftigungsumfang von 80-100% . Als Familienbetrieb...
Homeoffice
Soforteinstellung
Flexible Arbeitszeit
Für eines der grössten globalen Privatmarkt- Investmentmanager suchen wir Verstärkung als HR Generalist/in (m/w/d) 100% Ihre Herausforderung
Verantwortlich für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, einschließlich Eintritte, Veränderungen und Austritte
Handhabung...
...eine sympathische, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit alsHR-Generalist D/E/F 100% mit Aufstiegsmöglichkeiten
Ihre Herausforderung... ...Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt
Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR...
...Unterstützung im Payroll
Erstellen von Statistiken & Reports
Key-User für das Planungssystem Polypoint PEP
Mitarbeit an HR-Projekten
Deine Skills
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann (oder gleichwertige Ausbildung) mit ausgewiesener...
...Konfliktmanagement und Mitarbeiterentwicklung.
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und Unternehmensrichtlinien in allen HR-Angelegenheiten.
Verwaltung und Pflege der HR-Datenbanken sowie Erstellung von Reports und Analysen.
Durchführung von...
Selbständige Tätigkeit
