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About usAs a leading sustainable private bank, we offer dynamic and personalized services in investment advisory and asset management for private and institutional clients. Our success depends on the enthusiasm and commitment of our employees and we value each person with...

 ...Sozialversicherungsträgern sowie verantwortlich für die Bearbeitung der Quellensteuer, Familienzulagen, etc.  Teil- und/oder Leitung von HR-Projekten, Mitarbeit bei der Gestaltung und Umsetzung der HR-Strategie sowie Unterstützung bei Change-Projekten Mitarbeit im On- &... 

Ronda ist ein unabhängiges international tätiges Familienunternehmen in der Uhrenzulieferbranche. Wir fertigen mechanische Uhrwerke sowie technologisch und qualitativ hochstehende Quarzuhrwerke für Armbanduhren. Bekannte Marken rund um den Globus bauen unsere Zeitmesser...

 ...Aufgaben: Betreuung, Coaching und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte im zugeteilten Betreuungsbereich in sämtlichen HR-Fragen entlang des Employee Lifecycles Rekrutierungen der passenden Talente für Fach- und Führungspositionen (bis Stufe unteres... 

Für unseren Kunden suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen HR Business Partner m/w/d 100% Ihre Herausforderung Unterstützung für Führungskräfte in diversen HR-Themen Zuständig für das Coaching von Führungskräften und Teams Beratung in personalpolitischen... 

 ...Ihre Aufgaben: Verantwortlicher HR Business Partner für die Schweiz (ca. 90 Personen) sowie Italien (ca. 14 Personen) Beratung und Coaching der Country Manager (Schweiz/Italien) sowie der Führungskräfte in allen Belangen eines modernen Human Resources Managements,... 

 ...Führungskräften und Mitarbeitenden Initiieren und Übernahme von HR-Projekten und Mitarbeit in strategischen Themen...  ...der Westschweiz Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner Hohe IT-Affinität, Erfahrung in SAP SuccessFactors von... 

 ...die auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ausgerichtet sind. Dein Aufgabenbereich Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Strategien und -Prozessen, die direkt auf die Unternehmensziele abgestimmt sind. Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in... 

 ...Betreuung der Fachbereiche in allen personalrelevanten Angelegenheiten Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Prozessen Durchführung von Rekrutierungsaktivitäten und Auswahlverfahren Unterstützung bei der Personalentwicklung... 

Ihre Aufgaben Gesprächs- und Ansprechpartner für die Standortleiter, Linienverantwortlichen und Mitarbeitenden Beratung sowie Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden rund um den gesamten Employee Life Cycle Rekrutierung inkl. Active Sourcing von Führungs...

 ...Aufgabe + Herausforderungen Sie leiten strategische HR-Massnahmen für das Management und die Mitarbeitenden in den Geschäftsbereichen...  ...und Verankerung der Veränderung Sie arbeiten eng mit den HR Business Partnern sowie dem HR Shared Services zusammen, um alle HR-... 

 ...Overview: The HR Business Partner works closely with the Leaders in his/her countries to ensure People agenda and country regulation is implemented. Supporting the entire HR Life-Cycle and assisting managers and employees are part of the daily task of the HR Business... 

 ...Ihre Aufgaben: Verantwortlicher HR Business Partner für die Schweiz (ca. 90 Personen) sowie Italien (ca. 14 Personen) Beratung und Coaching der Country Manager (Schweiz/Italien) sowie der Führungskräfte in allen Belangen eines modernen Human Resources Managements,... 

 ...personalbezogenen Themen Eigenständige Rekrutierung für den jeweiligen Betreuungsbereich Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR Prozesse und Dienstleistungen Verantwortung für das HR Controlling in den jeweiligen Betreuungsbereichen, Erstellung von HR-... 

 ...each individual. Join our international team and be part of the next chapter of the J. Safra Sarasin Group.  Your role As HR Business Partner at Bank J. Safra Sarasin you are responsible for our back office area and partner with senior management as well as employees... 

 ...Responsibilities: Act as a business partner for daily HR management and related issues Responsibility over the divisions of IT / Finance / Back Office / Trading & Treasury Partner closely with key stakeholders on driving the HR agenda while meeting business objectives... 

 ...Kategorien Dein Aufgabenbereich Beraten und betreuen der Mitarbeiter während des gesamten Lebenszyklus Unterstützung des HR-Leiters in allen Personalangelegenheiten Rekrutieren in Zusammenarbeit mit den Linien und Verantwortung für den gesamten Bewerbermanagementprozess... 

 ...Deine Rolle Du betreust, coachst und unterstützt unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR-Fragen entlang des Employee Lifecycles Du übernimmst die Rekrutierung passender Talente für Fach- und Führungspositionen bis zur Stufe des unteren Kaders Du... 

 ...Deine Rolle Du betreust, coachst und unterstützt unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR-Fragen entlang des Employee Lifecycles Du übernimmst die Rekrutierung passender Talente für Fach- und Führungspositionen bis zur Stufe des unteren Kaders Du... 

 ...Responsibilities: Act as a business partner for daily HR management and related issues Responsibility over the divisions of IT / Finance / Back Office / Trading & Treasury Partner closely with key stakeholders on driving the HR agenda while meeting business ob...