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Ihre Herausforderung
Erstellung von Verträgen und Zeugnissen
Ansprechpartner für Mitarbeiteranliegen...
Empfohlen
Flexible Arbeitszeit
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt alsHR Manager (m/w/d) 100% Ihre Herausforderung
Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt
Rekrutierung von neuen Mitarbeitern
Planung und Umsetzung...
Empfohlen
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Empfohlen
Wenn Sie HR nicht nur als Job, sondern als Ihre Leidenschaft betrachten, dann könnten Sie genau die Person sein, die wir suchen: HR-Spezialist (w/m/d) 60-100% Ihre Herausforderung
Verantwortlich für die Personaladministration (Verträge, Zeugnisse, Ein-/Austritte, Pensionierungen...
Empfohlen
...Entwicklungsmassnahmen
Verantwortung für die Lohnverarbeitung zusammen mit einem externen Partner
Fachliche und personelle Führung der Mitarbeiter
Verantwortung für die Berufsausbildung
Mitarbeit bei diversen HR-Projekten in der Optimierung und Digitalisierung der Prozesse
Beratung der...
Empfohlen
Flexible Arbeitszeit
...Dir fehlen Perspektiven in der aktuellen Anstellung? Du möchtest mehr? Wir bieten dir eine Stelle als: Sachbearbeiter im HR
Ihre Aufgaben
Aktive Mitarbeit im gesamten Recruitingprozess, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
Organisation und Begleitung...
Empfohlen
Selbständige Tätigkeit
...Kantonen.
Zur Verstärkung von unserem Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine aufgeschlossene, teamfähige und motivierte
HR Generalist (m/w/d) 80-100%
Ihre Aufgaben:
Proaktive Beratung und Unterstützung von Führungskräften in HR-Themen
Kreative...
Empfohlen
Vollzeit
Teilzeitarbeit
Selbständige Tätigkeit
Stellvertretung
...Kategorien
Unser Rocken Partner hat sich im Bauwesen spezialisiert... ...Mitarbeitenden unseres Rocken Partners sind der Schlüssel zum Erfolg... ...Trends und Best Practices in HR und deren Anpassung an unsere... ...Erfahrung in einer ähnlichen HR-Business-Partner-Rolle
Verhandlungssichere...
Empfohlen
...1'000-10'000
Kategorien
Der Rocken Partner mit Hauptsitz im Zürcher Oberland ist einer... ...Strategische Ausrichtung des HR-Bereichs in Zusammenarbeit mit dem Management... ...Initiativen
Führung eines HR-Teams von HR Business Partnern und Förderung der Mitarbeiterentwicklung...
Empfohlen
...Mitarbeiterbeurteilung, Krisenintervention, Austritt. Du erstellst Arbeitsverträge und Zeugnisse. Du arbeitest aktiv in der Optimierung von HR-Prozessen mit und trägst mit gezielten Massnahmen zu hoher Mitarbeiterzufriedenheit und niedrigen Krankheitsabsenzen bei. Darauf...
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Ferienjob
Wir suchen für unseren Kunden eine/n HR Business Partner/in (m/w/d), um sein HR-Team zu verstärken. Unser Kunde setzt sich für Innovation und die Förderung der Mitarbeiter ein und sucht nach einer engagierten Person, die diese Werte teilt und die Organisation aktiv unterstützt...
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...Personalarbeit in den Geschäftsbereichen Innovation & Marketing, HR und Private Kunden
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Human Resources
5 Jahre
als HR Business Partner
Deutsch (verhandlungssicher)
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Männedorf, Zurich...
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Einleitung Bei BUSINESS IT und Sonio gestalten wir innovative IT-Full-Services in den Bereichen Hybrid Cloud, Data Management und Digital... ...• Du bildest die Schnittstelle zu den zentralen Diensten (z.B. HR, Marketing, Finance) • Du bereitest verschiedene Reportings zu Projekten...
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Selbständige Tätigkeit
Flexible Arbeitszeit
...EINFÜHRUNG:
Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management».
Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources...
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...Bereich Human Resources an: Feststellenvermittlung, Temporärvermittlung, Payroll Services, Ausgliederung und Auslagerung von ganzen HR-Prozessen, Karriereplanung, Talentförderung und -mobilität. In der Schweiz sind wir mit folgenden Marken vertreten: Adecco, Adia, Spring...
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Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- oder Business Controlling eines grösseren Betriebs, idealerweise in der Gesundheitsbranche
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