Hr Business Partner Glattbrugg, Opfikon, ZH Jobs

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 ...Arbeitsgestaltung : Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche. Ein Tag pro Woche ist für Teammeetings im Büro reserviert, an dem alle HR Business Partner zusammenkommen. Diese Struktur fördert sowohl die Zusammenarbeit als auch die individuelle Flexibilität. Subventionierte... 

HR Business Partner 70 - 100%, Fest nach Vereinbarung Zürich Human Resources Ihre Aufgaben ~Sie fungieren als Vertrauensperson und Sparringpartner für die Führungsverantwortlichen und Mitarbeitenden ~Ihre Expertise hinsichtlich Personalfragen und HR Management... 

 ...Unternehmen und suchen nach Ihrer neuen Herausforderung im Bereich Personal? Dann haben wir genau die Richtige Position für Sie als HR-Business Partner/in m/w/d Ihre Herausforderung Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung und den Fachabteilungen, um HR-Strategien... 

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 ...Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte entlang des Employee-Lifecycles in allen HR-relevanten Fragestellungen Koordination des Recruitings und Auswahl von Personal für den Standort Zürich in Abstimmung mit den Führungskr... 

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 ...Sie interessieren sich für die strategische Einbindung von HR-Themen in die unternehmerischen Entscheidungen als auch für alle...  ...Vertrauen, um Ihre Fachkompetenz einzusetzen. Darum geht's Als Business Partner (Sparringpartner) sind Sie verantwortlich für die Standorte... 

 ...Für verschiedene Kunden im Raum Zürich sind wir auf der Suche nach HR Business Partner Aufgaben Durchführung und Sicherstellung sämtlicher Personalprozesse von der Rekrutierung bis zur Trennung Betreuung, Förderung und Erhaltung von Mitarbeitenden und Führungskräften... 

HR Business Partner/in 100%, Fest nach Vereinbarung Region Regensdorf, Zürich Human Resources Ihre Aufgaben ~Unterstützung des Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen Personalangelegenheiten sowie in arbeitsrechtlichen Belangen ~Abwicklung des kompletten... 

Sie interessieren sich für die strategische Einbindung von HR-Themen in die unternehmerischen Entscheidungen als auch für alle operativen personalwirtschaftlichen Prozesse? Parallel dazu trauen Sie sich zu, sich differenziert in die Unternehmensführung, die einzelnen Abteilungen... 

 ...Ihr interessanter Tätigkeitsbereich umfasst u.a.: Sie betreuen die Mitarbeitende in allen HR relevanten Themen Sie verantworten verschiedene Aufgaben entlang des Employee Lifecycle (z. B. Rekrutierung, Onboarding, Offboarding etc.) Sie tätigen vielseitige operative... 

 ...Firmengrösse 1'000-10'000 Kategorien Der Rocken Partner ist ein führender Anbieter ganzheitlicher Lichtlösungen in der professionellen...  ...Fragestellungen. Umsetzung und Weiterentwicklung der HR-Strategie sowie Mitwirkung bei HR-Projekten. Betreuung und Weiterentwicklung... 

WOFÜR WIR SIE SUCHEN Wir suchen eine Person die exakt arbeitet, und aufgeschlossen gegenüber Veränderungen ist. Wir befinden uns in einer Transformationsphase die viel Spielraum für eigene Ideen und neue Arbeitsweise bietet. Wir suchen eine Person, die diese Freiheiten...

 ...Unterstützung der Linienvorgesetzten bei den jährlichen zentralen HR Prozessen Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten sowie...  ...Vertiefung in Human Resources Min. 3-5 Jahre Berufserfahrung als HR-Business Partner von Vorteil in der Industriebranche Erfahrung mit Global... 

 ...Einhaltung aller relevanten arbeitsrechtlichen Vorschriften Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um sicherzustellen, dass HR-Richtlinien und -Verfahren effektiv umgesetzt werden Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen,... 

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 ...Ihre Verantwortung: Verantwortung für das ganze strategische und operative HR-Management in enger Zusammenarbeit mit dem CEO Personalbedarfsplanung in Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten Sicherstellen einer reibungslosen HR-Administration inklusive Payr... 

 ...Kategorien Unser Rocken Partner hat sich im Bauwesen spezialisiert...  ...Mitarbeitenden unseres Rocken Partners sind der Schlüssel zum Erfolg...  ...Trends und Best Practices in HR und deren Anpassung an unsere...  ...Erfahrung in einer ähnlichen HR-Business-Partner-Rolle Verhandlungssichere... 

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