Hr Bereichsverantwortliche Sarnen OW Jobs

 ...die das gesamte Team mit Stolz erfüllt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine /-n HR Business Partner(w/m/i) Aufgaben: Diese vielseitige Position ergänzt das HR-Team in folgenden Aufgabenbereichen: die HR-Administration... 

 ...Zusammenarbeit mit der Linie Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt Mitarbeit und Teilverantwortung bei diversen HR-Projekten Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen Ihre Kompetenz Kaufmännische Grundausbildung... 

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in einem renomierten Treuhandunternehmen? Dann bewerben Sie sich jetzt alsHR Assistent (m/w/d) 100% Ihre Herausforderung Personaladministration von A - Z Unterstützung bei der Personalrekrutierung Lehrlingsbetr...

 ...inkl. Rekrutierung Lohnbuchhaltung vorbereiten / Sozialversicherungen Überwachung des Personalentwicklungsprozesses Unterstützung der HR-Leitung Ihre Kompetenz Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung als Personalassistent/in Berufserfahrung im Personalwesen... 

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt alsHR Specialist (m/w/d) 80% Ihre Herausforderung Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt Rekrutierung von neuen Mitarbeitern in Zusammenarbeit ...

Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einenHR Specialist (m/w/d) 100% Ihre Herausforderung Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt Rekrutierung von neuen Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit der Linie Zeit...

Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Persönlichkeit alsHR Generalist D/E 60% Ihre Herausforderung Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt Unterstützung bei der Rekrutierung...

HR Business Application Manager Über unseren Kunden Für unseren Kunden, der Sie gerne von seinen hohen Qualitäten als Arbeitgeber überzeugen möchte, suchen wir: Ihr Aufgabenbereich Betreuung und Weiterentwicklung von eingeführten SuccessFactors Modulen (LMS, EC inkl... 

 ...Ihre Aufgaben Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte in sämtlichen HR-Prozessen vor Ort (Personalgewinnung, -planung, -beurteilung, -honorierung, -entwicklung, -trennung). Sie sind Kontaktperson für rund 220 Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen... 

Sie sind bereit für eine neue Herausforderung in einem erfolgreichen Unternehmen im Raum Luzern? Dann haben wir genau das richtige für Sie! Bewerben Sie sich jetzt alsHR-Business Partner (m/w/d) 100% Ihre Herausforderung Betreuung und Entwicklung der Mitarbeiter und ...

 ...erfolgreichen Kunden im Raum Luzern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit alsFachperson Finanzen und HR (m/w/d) 100% Ihre HerausforderungHR-Bereich ~ Verantwortlich für die eigenständige monatliche Lohnverarbeitung inkl.... 

 ...Mitverantwortung für die Lohnverarbeitung Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt Mitarbeit bei diversen HR-Projekten Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen Ihre Kompetenz Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung... 

Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen HR Specialist (m/w/d) 100% Ihre Herausforderung Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt Rekrutierung von neuen Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit der Linie... 

Was du bewegst: • In dieser vielseitigen und anspruchsvollen Position übernimmst du die Leitung unseres HR-Teams und fungierst gleichzeitig als operativer HR Business Partner. • Deine Rolle als Teamleitung Personal ist von zentraler Bedeutung für unser Unternehmen.... 

 ...Beratung von Mitarbeitern und Vorgesetzten in arbeitsrechtlichen, personalspezifischen oder sozialen Fragen Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten Ihre Kompetenz Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau eidg. FA oder FH-Abschluss Mehrjährige... 

Als HR Manager sind Sie dafür verantwortlich, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erfüllen. Sie setzen Best Practices in den Bereichen Personalbeschaffung, Schulung, Vergütung und Mitarbeiterbindung... 

Was du bewegst: • Du trägst die Verantwortung für sämtliche administrativen Aufgaben im HR-Lebenszyklus, einschliesslich Ein- und Austritten sowie der Ausstellung von Arbeitsbestätigungen etc. • Du spielst eine aktive Rolle im Rekrutierungs- und Onboardingprozess, indem... 

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Ein dynamisches Unternehmen in Zug sucht eine motivierte HR-Generalist/in, die bereit ist, den nächsten Karriereschritt zu machen. Unser Auftraggeber, ein führendes Schweizer Unternehmen, ist auf der Suche nach einem/einer HR-Generalist/in (80-100%) , der/die zusammen... 

 ...HR-IT Projektleiter Digitalisierung und Prozesse (a) Fliegen Sie mit uns in die Zukunft und werden Sie Teil des Teams bei einem der innovativsten Flugzeughersteller der Welt. Im Zuge der Weiterentwicklung unserer HR Digitalisierungsstrategie suchen wir einen HR-IT Projektleiter...