Ref jobup.ch: 2332750 | Date: 19 Avr 2024

Le groupe Hirslanden est le plus grand réseau médical de Suisse. Hirslanden comprend 17 cliniques réparties dans 10 cantons. Il gère également 5 centres de chirurgie ambulatoire, 18 instituts de radiologie et 6 instituts de radiothérapie. Le groupe compte 11 025 collaborateurs.

Spécialiste RIS-PACS à 80% ou 100%

ACTIVITE PRINCIPALE DU POSTE

VOS RESPONSABILITÉS Vous serez responsable du bon fonctionnement des systèmes RIS et PACS ainsi que des archives multimédias et des applications médicales propres à la radiologie.

TÂCHES PRINCIPALES

VOS TÂCHES PRINCIPALES • Responsabilité du bon fonctionnement opérationnel du ris/pacs • 1st-Level support des applications radiologiques, multimédias et applications liées, en collaboration avec les équipes techniques et médicales • Organisation de formations continues du RIS/PACS Xplore d'EDL et des applications radiologiques • Gestion de projets.

FORMATION REQUISE

VOTRE PROFIL

• CFC d'informaticien/-ne ou diplômé/-e comme Technicien/-ne en radiologie médicale (TRM) • Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire • Expérience avec RIS, PACS, DICOM, et HL7, référents RIS-PACS un atout • Compréhension des workflows radiologiques, des secteurs secrétariat, TRM et radiologue • Parfaite maîtrise de la langue française • Bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais, un atout • Sens de la communication et de la collaboration interdisciplinaire et ayant de l'entregent • Excellent esprit analytique • Performant/-e, proactif/-ve, rigoureux/-se, vif/-ve d'esprit et motivé/-e, vous travaillez aussi bien en toute indépendance qu'en équipe et êtes doté/-e de compétences sociales marquées ainsi que d'un esprit résolument orienté clients.

NOUS VOUS OFFRONS

En plus d'un poste de travail attrayant, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d'une structure à taille humaine. Vous bénéficierez de conditions d'emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d'évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants. Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateur-trice-s différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé-Plus". VOTRE CANDIDATURE La Direction des Ressources Humaines se réjouit de recevoir votre candidature complète (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail). Veuillez noter que pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en considération les dossiers papier (qui ne seront pas renvoyés) ou les candidatures adressées par e-mail. Par conséquent, veuillez faire votre demande exclusivement en ligne via notre site de recrutement.