Head Hr Langenthal BE Jobs

EINFÜHRUNG Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Mobilitätsbranche, das durch Innovation und ein zukunftsorientiertes Geschäftsmodell herausragt. Mit einem klaren Fokus auf Kultur, Innovation und Nachhaltigkeit, bietet es eine dynamische Arbeitsumgebung, ...

EINFÜHRUNG Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Mobilitätsbranche, das durch Innovation und ein zukunftsorientiertes Geschäftsmodell herausragt. Mit einem klaren Fokus auf Kultur, Innovation und Nachhaltigkeit, bietet es eine dynamische Arbeitsumgebung, in...

Informationen zum Unternehmen ~ Kategorien Dein Aufgabenbereich Als HR Sparring Partner:in fungierst du als zentrale Anlaufstelle für alle HR-Themen im Unternehmen Du berätst und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen... 

 ...personalbezogenen Angelegenheiten Als Ansprechpartner für die Mitarbeitenden vor Ort bist du verantwortlich für den gesamten operativen HR Life-Cycle Du kümmerst dich um die Personaladministration und bereitest die monatlichen Lohnläufe in Zusammenarbeit mit externen... 

 ...Zur Ergänzung unseres Teams am Standort Hägendorf suchen wir Verstärkung. HR-Fachperson 50% (m/w/d)  ohne Payroll Ihre Aufgaben Selbständige Abwicklung sämtlicher Aufgaben in der Personaladministration und Rekrutierung Unterstützung der Berufsbildner bei... 

Zur Ergänzung unseres Teams am Standort Hägendorf suchen wir Verstärkung.HR-Fachperson 50% (m/w/d) ohne PayrollIhre Aufgaben Selbständige Abwicklung sämtlicher Aufgaben in der Personaladministration und Rekrutierung Unterstützung der Berufsbildner bei der Rekrutierung... 

Informationen zum Unternehmen ~ Kategorien Dein Aufgabenbereich Selbstbewusst fungierst du als HR-Sparringpartner:in, die erste Anlaufstelle für jegliche HR-Belange im Unternehmen. Du stehst Führungskräften und Mitarbeitenden mit Rat und Tat zur Seite... 

 ...Mitarbeitenden sowie stets ein offenes Ohr zu haben wollen wir beibehalten und pflegen. Wir sind ein bunt gemischtes, unkompliziertes HR Team, arbeiten und lachen gerne zusammen und in unserer Znüniecke hat es fast immer etwas zum „schnouse“. Um die ganze Galliker-... 

 ...Weiterbildungsprogrammen und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden. Dein Aufgabenbereich Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Programmen, um die Geschäftsziele zu unterstützen Beratung von Führungskräften in HR-Fragen wie Rekrutierung,... 

 ...Zuständigkeitsbereich. Du sicherst die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden. Bei allen HR-relevanten Anliegen stehst du Vorgesetzten und Mitarbeitenden als Ansprechpartner/in zur Verfügung. In enger Zusammenarbeit mit den... 

 ...Mitarbeitende bist du wertvolle*r Ansprechpartner*in für administrative Anliegen und berätst diese dabei kompetent Du bist die interne HR-Schnittstelle zu unserem Payrolling-Team in unserer Finanzabteilung Als administrative Ansprechperson für... 

 ...Schwerpunkt auf Quellensteuern und Sozialversicherungsabrechnungen. Kontrolle über das Zeitmanagement. Aktive Beteiligung an HR-Projekten . Deine Skills Abgeschlossene kaufmännische Berufsbildung. Weiterbildung im Personalwesen, mindestens mit einem... 

 ...Dein Aufgabengebiet Allgemeine administrative HR-Tätigkeiten (Neueintritt, Austritt, Mutationen) Gesamte Lohnadministration inkl. Sozialversicherungen Meldeverfahren ggü. Ämtern Monats- sowie Jahresabschlussarbeiten der Sozialversicherungen Monatliche resp... 

 ...improvement of these programs. You will report directly to the Global Head of Recruiting, Employer Branding & Talent at our global...  ...related field. Experience: ~2-5 years of working experience in HR, Employer Branding (Social Media), or Talent Development, including... 

Aufgaben Sicherstellen, dass ICT Build Projekte termingerecht und im Rahmen des Budgets (Zeit und Geld) abgeschlossen werden. Koordination der entsprechenden Ressourcen Enge Zusammenarbeit mit den Boss Info Kunden, um deren Anforderungen zu verstehen, Lösungen ...

 ...Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalbezogenen Fragen. Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Massnahmen. Durchführung von Rekrutierungsprozessen und Auswahlverfahren. Beratung der Führungskräfte in Fragen... 

 ...Integrationsplans bei personalbezogenen Themen Ansprechperson für die Mitarbeitenden vor Ort und verantwortlich für den gesamten operativen HR Life-Cycle  Personaladministration und Vorbereiten der monatlichen Lohnläufe in Zusammenarbeit mit unserem externen Payrolling... 

Unser Mandant produziert in Europa seit über 50 Jahren modulare Gebäude als nachhaltige Alternative zu konventionell errichteten Bauwerken. Das familiengeführte Unternehmen gehört europaweit zu den Marktführern dieser zukunftsträchtigen Branche. Für den Schweizer St....

 ...Mittelland (ca. 25 MA) mit Vertrieb- und Projektabwicklung suchen wir Sie, den initiativen und verlässlichen Leiter Finanzen / HR 80 % - 100 % In dieser spannenden und abwechslungsreichen Funktion sind Sie verantwortlich für folgende Aufgaben:...