Generalist Baar ZG Jobs

 ...Bachelor-Abschluss mit Weiterbildung im Personalwesen oder äquivalente Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist idealerweise in internationalen Organisationen Solide Kenntnisse im HR-Betrieb und Arbeitsrecht für die Schweiz Gute... 

Wir suchen EXKLUSIV für unseren Kunden, ein erfolgreiches internationales Unternehmen, per sofort oder nach Vereinbarung einen HR-Generalist (m/w/d) D/E 100% Ihre Herausforderung Personaladministration von A - Z Personalrekrutierung Personalplanung /... 

Für einen Kunden in der Coiffeurbranche suchen wir eine/n HR Generalist/in (m/w/d) 100% Ihre Herausforderung Unterstützung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personellen Belangen Verantwortlichkeit für die Verwaltung des Personalwesens über... 

Für eines der grössten globalen Privatmarkt- Investmentmanager suchen wir Verstärkung als HR Generalist/in (m/w/d) 100% Ihre Herausforderung Verantwortlich für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, einschließlich Eintritte, Veränderungen und Austritte Handhabung... 

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 ...dienstleistungsorientiert und bringst eine hohe Affinität in HR-Themen mit? Dann nichts wie los! bewerbe dich noch heute für die Stelle als:HR-Generalist (m/w/d) 100% Ihre Herausforderung Verantwortung für die Lohnverarbeitung Bearbeitung der gesamten Personaladministration von... 

Für das Team am Hauptsitz unseres Kundens suchen wir Unterstützung alsHR Generalist/in (m/w/d) 100% Ihre Herausforderung Fachberatung und -unterstützung für Linie und Mitarbeiter/innen bei personalen Themen Verantwortlich für gesamte Personaladministration über den... 

Ihre Aufgaben Lohnadministration (inkl. Sozialversicherungen) Personaladministration Stabsstellenleiter unterstützen Lernende betreuen Administrative Tätigkeiten Ihr Profil Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung als HR Fachfrau / Payroll Spezialist (FA Niveau...

Wir bieten Ihnen dieses spannende Aufgabengebiet: Selbstständige Bearbeitung der Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt Mitarbeit in der monatlichen Bearbeitung des gesamten Payroll Prozesses für ca. 100 Mitarbeitende inkl. Erstellung der entsprechenden...

Informationen zum Unternehmen Firmengrösse 10'000+ Kategorien Unser Rocken-Partner ist einer der führenden europäischen Diagnostikanbieter und beschäftigt rund 800 Mitarbeitende. Mit dem breiten Spektrum der Standorte und Angebote sowie der einzigartigen ...

Ihre Tätigkeiten: Bearbeitung und Erstellung der monatlichen Lohnläufe Absenzenmanagement bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft usw. Sämtliche administrativen Arbeiten im gesamten HR-Lifecyle Erstellung von HR-Reports und Statistiken Jahresabschlussarbeiten...

 ...Perfekt! Wir suchen für unseren Kunden mit Sitz im Raum Zug eine sympathische, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als HR-Generalist D/E/F 100% mit Aufstiegsmöglichkeiten Ihre Herausforderung Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt... 

Informationen zum Unternehmen Firmengrösse 1'000-10'000 Kategorien Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen...

 ...heute! Ein renommiertes Traditionsunternehmen mit langjähriger Geschichte sucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR Generalist/in im Umfang von 80-100% . Als Familienbetrieb in der Energieversorgungsbranche ist das Unternehmen führend dank seiner innovativen... 

Ihre Aufgaben: Mitverantwortlich für den gesamten Employee-Lifecycle, einschliesslich HR-Administration ,  On- und Offboarding sowie Rekrutierung und Beratung Betreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen...

Ihre Herausforderung Rekrutierung / Betreuung in eigenem Bereich (von A-Z) Personaladministration (Arbeitsverträge, Zeugnisse, allg. Korrespondenz u.a.) Teilnahme an Projekten Erstellung von Auswertungen und HR-Statistiken Anlaufstelle für Vorgesetzte, Mitarbeitende...

Ihre Hauptaufgaben Operative Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle Berichterstattung an den Head of HR Vollständige Personaladministration inkl. Gehaltsabrechnungen und Sozialversicherungen Beratung des Standorts in relevanten HR-Themen Unterstützung...

Für unsere Auftraggeberin, eine renommierte, dynamische Unternehmung im Technologieumfeld mit Sitz im Grossraum Zürich, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Persönlichkeit in der Funktion als Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören: Sicherstellung...

In dieser verantwortungsvollen und spannenden Funktion bist du für das ganze Spektrum der operativen Personalarbeit zuständig und beteiligst dich aktiv an Projekten zur strategischen Weiterentwicklung des Bereiches Human Resources auf internationaler Ebene. Deine ...

Was ist meine Funktion? Verantwortlichkeiten: Kompletter Employee Life Cycle (Rekrutierung, Onboarding, Betreuung, Personalentwicklung, Austritt). Berichtsweg: Direkt an den Head Corporate Human Resources and Communications. Aufgaben: Personaladministration...