Über uns

Die LGT Bank Österreich, eine Zweigniederlassung der LGT Bank AG, ist die größte internationale Privatbank in Österreich. In Österreich beschäftigen wir 230 MitarbeiterInnen und bieten sowohl Private Banking als auch Asset Management an. Unsere einzigartige Eigentümerstruktur hat nach wie vor einen großen Einfluss auf unsere Kultur, denn wir stehen für unternehmerisches Denken, Nachhaltigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen. Zudem sind wir geprägt durch Werte wie Respekt und Langfristigkeit. Anfang des Jahres 2021 wurden wir vom Beratungsunternehmen „Great Place to Work“ zu einem der 40 Besten Arbeitgeber in Österreich gekürt.

Ihr Aufgabengebiet

Sie sind Mitglied der Group Sanctions Teams, das global für die LGT Gruppe Sanktionsthemen betreut
Sie behalten den Überblick über die aktuell für die LGT Gruppe global anwendbaren Sanktionsbestimmungen,
Sie sind gewohnt schwierige Sachverhalte aber auch regulatorische Veränderungen professionell und verständlich auf Augenhöhe zu kommunizieren.
Sie unterstützen lokale Sanktionsverantwortliche und arbeiten fach- und länderübergreifend mit Geschäftseinheiten und Backoffice Funktionen zusammen, um gruppenweite Standards zu setzen.
Sie sind geschätzter Partner bei der Lösung komplexer Fragestellungen und freuen sich zu effizienten Lösungen beizutragen.
Sie erstellen Reports und führen Kontrollen durch, um regelkonformes Verhalten aller Einheiten sicherzustellen und zeitnah auf neue Problemstellungen und mögliche Risiken zu reagieren.

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit einem Bezug zu Recht-, Finanz- oder Bankwesen
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compliance, mit einem starken Bezug zu Wirtschaftssanktionen (UN/EU/US/UK und CH)
Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
Gute Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten
Zuverlässige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
Durchsetzungsfähiger Teamplayer
Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Neben einem äußerst interessanten Tätigkeitsfeld und unseren Sozialleistungen bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt für die Position ab € 70.000,- per anno mit der Bereitschaft zu einer Überzahlung je nach Qualifikation.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und

... Sie wollen Teil einer High Performance Team Culture sein?
... Sie schätzen die Werte eines traditionellen und internationalen Familienunternehmens?

Benefits bei der LGT

A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

Gemeinsam wachsen

Interne Kurse
Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
Coaching- und Mentoring-Programme
Internationale Einsätze
Intrapreneurship-Programme

Familie und Beruf

Flexible Arbeitsmodelle
Sabbaticals
Optionen für bezahlten Sonderurlaub

Ihre Gesundheit

Wellness- und Gesundheitsprogramme einschliesslich Coaching
Essensgutscheine
Gratis Tee, Kaffee, Obst und Nüsse

Vergünstigungen und Vorteile

Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
Co-Investments bei der LGT
Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
4 Prozent Beitrag zum Pensionsfonds
Jobticket
Anerkennung wichtiger Lebensereignisse

Senior Sanctions Specialist (m/w/d)