"HIER BIN ICH MENSCH, HIER DARF ICH'S SEIN" (J.W. von Goethe)

Unser Leitspruch ist unser täglicher Ansporn.

Die Falkenstein Asana AG in Menziken, Residenz für Wohnen und Pflege, bietet heute 90 Bewohnenden ein vielseitiges Leistungsangebot auf hohem Qualitätsniveau. Mit dem Neubau haben wir unser Angebot um eine Wohngruppe für an Demenz erkrankte Menschen und zusätzlichen 16 Pflegezimmern im modernen Ambiente erweitert.

Für den Tagdienst suchen wir für unsere Demenzwohngruppe per 1. April 2024 oder nach Vereinbarung

PflegemitarbeiterIn AGS / SRK,

Pensum frei wählbar

Wir bieten Ihnen :

ein Haus mit humanistischem Menschenbild in einem dynamischen Umfeld
eine interessante, selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
attraktive Anstellungsbedingungen (mind. 5 Wochen Ferien, überdurchschnittliche Sozialleistungen, gratis Parkplatz und weitere Lohnnebenleistungen)
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexibles Arbeitspensum ab 40 % möglich

Ihr Verantwortungsbereich:

Unterstützung in der Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden
Sie erkennen die Bedürfnisse der Bewohnenden und setzen diese, im Sinne eines kundenbezogenen Dienstleistungsangebotes, nach unserem Leitbild um

Unser Anforderungsprofil:

Eine abgeschlossene Ausbildung AGS oder SRK-Ausweis als Pflegehelfer/-in
Für unsere Demenzwohngruppe ist Erfahrung mit Menschen mit demenziellem und herausforderndem Verhalten ein Plus
Fähigkeit den Bewohnenden mit Empathie, Menschlichkeit und Humor zu begegnen
Zu Ihren Stärken gehören eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Toleranz und Geduld
Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Foto.
Wir freuen uns auf Sie!

Kontaktangaben

Bewerbungsadresse

Falkenstein

Residenz für Wohnen und Pflege

Personaladministration
Schwarzenbachstrasse 9

5737 Menziken

Schweiz

Kontaktperson

Frau Cornelia Bachmann

Fachfrau Personal

Telefon: 062 765 80 00

E-Mail

Bemerkungen

E-Mail: info@falkenstein-menziken.ch

Benefits

Ferien Plus

5 - 7 Wochen Ferien pro Jahr

Bezahlte Pausen

15 Minuten bezahlte Pause pro Tag

Vorsorge Plus

Finanzierung BVG 60% Arbeitgeber / 40 % Arbeitnehmer, ganzer Lohn versichert.

Sozialversicherungen Plus

Arbeitgeber trägt 100% für die KTG-Versicherung

Zulagen / Spesen

Nacht- und Wochenendzulagen

Aus- und Weiterbildung

Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen

Förderung Mitarbeitende

Regelmässige interne Schulungen

Mitgestaltung

Aktive Einbindung der Mitarbeitenden bei Erarbeitung von neuen Prozessen

Parkplätze

Kostenloste Parkplätze

ÖV-Anbindung

Bushaltestelle vor dem Haus.

Kantine

Cafeteria mit günstigen Menüs

Vergünstigung Verpflegung

Gratis Getränke

Relax Bereiche

Gesundheits-Massnahmen

Events für Mitarbeitende

Mitarbeiterparty, Neujahrsessen, Teamessen usw.

Vergünstigungen

Rabatte bei Partnerfirmen