Baden/Homeoffice

Dein Job in Kürze

Als Sales Manager übernimmst du die Verantwortung für die Umsetzung unserer Verkaufsziele, entwickelst coole Vertriebsstrategien und baust dabei starke Kundenbeziehungen auf. Bist du bereit, mit uns durchzustarten?

Was dich erwartet

Du trägst aktiv dazu bei, dass unsere Unternehmenserfolgsgeschichte weiterwächst, indem du durch die Akquisition neuer Kunden neue Kapitel schreibst
Als Architekt des Verkaufsprozesses in herausfordernden Outsourcing-Projekten übernimmst du die Führung in diesem Unterfangen
Mit Leidenschaft und Raffinesse baust du dein Netzwerk zu potenziellen Kunden aus, schmiedest strategische Allianzen und gestaltest so die Zukunft unserer Partnerschaften
Gemeinsam mit unseren Fachteams entwickelst du kreative Lösungen und entfachst Innovationen, indem du unser Portfolio in einem beeindruckenden Zusammenspiel kombinierst
Deine Mission ist es, nicht nur Verhandlungsphasen zu durchlaufen, sondern sie mit einer fesselnden Dramaturgie zu gestalten
Du navigierst durch Herausforderungen, setzt Höhepunkte und führst schliesslich jede Initiative zu einem triumphalen Abschluss
In deinen Händen wird der Verkaufsprozess zu einem mitreissenden Abenteuer, das nicht nur Geschäftsabschlüsse, sondern auch Begeisterung und Wachstum hervorbringt
Zusätzlich suchen wir einen ebenso leidenschaftlichen wie zielstrebigen Hunter, der sich aktiv in unserem Team engagiert, um neue Horizonte zu erkunden und das Netzwerk potenzieller Kunden weiter auszubauen

Was du mitbringst

In der Welt des IT-Outsourcings zählen deine Erfahrungen. Du glänzt mit nachweisbaren Erfolgen in der Gewinnung neuer Kunden und bist ein leidenschaftlicher Jäger nach spannenden Geschäftsmöglichkeiten
Deine Liebe zur unternehmerischen Freiheit zeigt sich in deiner proaktiven Initiative, die den Raum mit Innovation füllt
Dein Auftreten ist nicht nur vertrauenswürdig, sondern auch von einer beeindruckenden, professionellen Rhetorik durchzogen
Du begeisterst sowohl neue als auch bestehende Kunden durch deine herausragende Fachkompetenz und einer vertrauenswürdigen Ausstrahlung
Als Teamplayer bringst du nicht nur deine eigenen Stärken ein, sondern trägst auch massgeblich zum Erfolg des gesamten Teams bei, indem du gerne mit kompetenten Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeitest
Dein tiefes Verständnis für ganzheitliche IT-Dienstleistungen spiegelt sich in deiner umfassenden Kenntnis der Materie wider

Ein ganz besonderer Spirit

Bei uns triffst du auf Kolleg*innen, die dich gerne unterstützen und Führungskräfte, die dir Vertrauen schenken.

Deine Benefits

Sales & Consultant

Julia Meli

Head Talent Acquisition & Rel.ship Mgt.

Unser Bewerbungsprozess

Ein Bewerbungsschreiben brauchst du nicht. Für deine Bewerbung benötigen wir lediglich deinen CV oder dein LinkedIn Profil. Wirst du zu einem Gespräch eingeladen, bist du gleich mit deiner künftigen Führungskraft und/oder deinem Team in Kontakt.

Der erste Schritt

Nachdem du deine Bewerbung online bei uns eingereicht hast, melden wir uns innert 48h bei dir, damit du weisst, wie die Reise weitergeht.

Kennenlernen

Wir stellen uns in einem Online-Interview gegenseitig vor und erfahren mehr voneinander. Wir sind neugierig auf dich, legen aber grossen Wert darauf, dass auch du deine Fragen stellen kannst.

Treffen vor Ort

Beim zweiten Gespräch lernen wir dich gerne persönlich kennen und laden dich daher in die Aveniq Räumlichkeiten ein. Mit dabei sind HR und deine künftige Führungskraft. Bei Führungspositionen wirst du zudem zu einem Assessment eingeladen.

Vertrag

Jetzt wird's konkret: Du erhältst den Arbeitsvertrag und wir besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen, damit für deinen ersten Arbeitstag alles parat ist.

Aveniq AG
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