Fachspezialistin / Fachspezialist Bildung 50-70%

"Zuerst war ich
etwas skeptisch."

Vor dem Wechsel zum Kanton hatte die Sektionsleiterin Kunden- und Servicemanagement in der Informatik Aargau noch gewisse Zweifel. "Zum Glück habe ich mir selbst ein Bild der Verwaltung gemacht. Die Aufgaben sind spannend und bieten viel Raum, mich einzubringen.
Wir haben einen extrem breiten Kundenkreis, sehr engagierte Mitarbeitende und eine grosse Aufgabenvielfalt."
Anders als zuerst gedacht: Typisch Aargau.

Fachspezialistin / Fachspezialist Bildung 50-70%

Aarau, Brugg und Untersiggenthal mit Schwerpunkt Aarau

Per sofort oder nach Vereinbarung

Ihr Arbeitsumfeld

Die Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.
Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.

Spannende Aufgaben warten:

Sie unterstützen die Leitung Schule, Kurse und Beschäftigung in operativen Aufgaben im Bildungsbereich des Asylwesens, der alle Altersstufen von der Frühförderung bis zur Erwachsenenbildung umfasst.
Sie koordinieren die Laufbahnplanung und die Übertritte der schulpflichtigen Kinder und Jugendlicher.
Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung und Förderung der Kinder und Jugendlichen aus dem Asylbereich und bei Projekten mit.
Sie organisieren schulinterne Weiterbildungen und Sitzungen.

Was Sie mitbringen:

Sie verfügen über einen kaufmännischen und pädagogischen Berufsabschluss; oder zumindest Erfahrung im anderen Bereich.
sie kennen das Bildungssystem im Aargau, insbesondere die Volksschule.
Sie kennen die Abläufe in kantonalen Verwaltungen oder in einer Schulverwaltung.
Sie haben bereits ein kleineres Team geführt.
Sie verfügen über eine strukturierte, effiziente und selbständige Arbeitsweise.

Ihr Arbeitsumfeld

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

Verschiedene Sportangebote über Mittag
Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwärtskommen

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen

Fairsichert

16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Ihr Arbeitsort

Departement Gesundheit und Soziales
Kantonaler Sozialdienst

Noch Fragen?

zum Bewerbungsprozess

Deppeler Desideria
Personalbereichsverantwortliche

062 835 37 38

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Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

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