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Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter HR (m/w/d) 60% Ihre Herausforderung Sie unterstützen die Personalverantwortliche bei den täglichen Aufgaben in der Personaladministration... 

 ...Unternehmensphilosophie der rund 1'000 Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unserer IT-Truppe suchen wir für den Standort Langenthal eine teamfähige...  ...zum Bewerberprozess gibt dir gerne Robin Kristina Huser, HR Business Partner, unter Telefon (***) ***-****. Wir freuen... 

EINFÜHRUNG Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Mobilitätsbranche, das durch Innovation und ein zukunftsorientiertes Geschäftsmodell herausragt. Mit einem klaren Fokus auf Kultur, Innovation und Nachhaltigkeit, bietet es eine dynamische Arbeitsumgebung, ...

 ...In der Position als HR-Generalist/-in bist du verantwortlich für sämtliche HR-Themen und koordinierst die gesamte Erledigung der Personaladministration, identifizierst die entsprechenden Aufgaben und begleitest deren Umsetzung. Als HR-Ansprechperson unterstützt du die... 

EINFÜHRUNG: Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Mobilitätsbranche, das durch Innovation und ein zukunftsorientiertes Geschäftsmodell herausragt. Mit einem klaren Fokus auf Kultur, Innovation und Nachhaltigkeit, bietet es eine dynamische Arbeitsumgebung,...

 ...rund 2600 Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz an Ihrer Seite. Für unsere Zentrale in Sursee (LU) suchen wir zur Aufstockung HR-SachbearbeiterIn D/F 100% Human Resources sofort Ihr Wirkungsbereich [Gesamte Personaladministration A bis Z (ohne Lohnwesen... 

 ...Anliegen und berätst diese dabei kompetent Du bist die interne HR-Schnittstelle zu unserem Payrolling-Team in unserer Finanzabteilung...  ...) in einer ähnlichen Funktion Verständnis und Affinität für IT und Systeme erwünscht (Kenntnisse in SwissHRM von Vorteil) Sehr... 

 ...der Nachhaltigkeit und erneuerbaren Energielösungen. Dein Aufgabenbereich Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-relevanten Themen Sicherstellung der Einhaltung von Personalrichtlinien und -verfahren Durchführung von Rekrutierungsprozessen... 

In der Position als HR-Generalist/-in bist du verantwortlich für sämtliche HR-Themen und koordinierst die gesamte Erledigung der Personaladministration, identifizierst die entsprechenden Aufgaben und begleitest deren Umsetzung. Als HR-Ansprechperson unterstützt du die... 

 ...Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalbezogenen Fragen. Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Massnahmen. Durchführung von Rekrutierungsprozessen und Auswahlverfahren. Beratung der Führungskräfte in Fragen... 

 ...Mitarbeitenden sowie stets ein offenes Ohr zu haben wollen wir beibehalten und pflegen. Wir sind ein bunt gemischtes, unkompliziertes HR Team, arbeiten und lachen gerne zusammen und in unserer Znüniecke hat es fast immer etwas zum „schnouse“. Um die ganze Galliker-... 

 ...Weiterbildungsprogrammen und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden. Dein Aufgabenbereich Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Programmen, um die Geschäftsziele zu unterstützen Beratung von Führungskräften in HR-Fragen wie Rekrutierung,... 

 ...Zuständigkeitsbereich. Du sicherst die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden. Bei allen HR-relevanten Anliegen stehst du Vorgesetzten und Mitarbeitenden als Ansprechpartner/in zur Verfügung. In enger Zusammenarbeit mit den... 

Join the market Leader! Die Avesco AG ( ) ist Marktführerin im Bereich der Baumaschinen ( Cat®, Ammann, Thwaites, Sandvik, Terex, Bauer) und seit über 150 Jahren in Schweizer Familienbesitz. Die anspruchsvolle Kundschaft aus verschiedenen Industrien profitiert von einer...

 ...Applikationsmanager unserer Kreditmanagement-Software bei unseren Kunden Koordination des Change- und Releasemanagements Du bietest:  Hohe IT-Affinität und vertiefte Anwenderkenntnisse (MS Office, SQL, etc.) Bankfachliche Kenntnisse, insbesondere im Hypothekar- und... 

 ...Schwerpunkt auf Quellensteuern und Sozialversicherungsabrechnungen. Kontrolle über das Zeitmanagement. Aktive Beteiligung an HR-Projekten . Deine Skills Abgeschlossene kaufmännische Berufsbildung. Weiterbildung im Personalwesen, mindestens mit einem... 

 ...Personaladministration während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus Aktive Mitarbeit in Projekten im Bereich Employer Branding, Prozessoptimierung und HR-relevante Systeme Aufbau und Weiterentwicklung des HR-Controllings Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit... 

Suchst Du eine spannende Karriere im innovativen IT-Bereich und bist begeistert von der Fahrzeugindustrie? Werde der Schlüssel zur Optimierung von ICT-Infrastrukturen und gestalte die Zukunft mit! Ein führendes IT-Unternehmen, spezialisiert auf die Fahrzeugindustrie,... 

Pensum: 80 - 100 % Tätigkeit Sie installieren und betreiben die IT-Infrastruktur (VMware / Hyper-V) und das firmeninterne Netzwerk Sie überwachen die Systeme und suchen die Schwachstellen mit Fokus auf Sicherheit Sie lösen komplexe IT-Probleme im 3rd Level Support und... 

 ...Unternehmen Firmengrösse 1-20 Kategorien Dein Aufgabenbereich Du betreust Kunden bei Informatikproblemen . Du als IT System Engineer installierst und wartest Windows-Netzwerke bei Kunden. Du betreust und entwickelst Linux-Hostingumgebung...