It Hr Bülach ZH Jobs

 ...betreut. Du übernimmst selbständige Rekrutierungstätigkeiten in Deinen IT-Fachbereichen und betreust bestehende wie auch neue Kunden in der...  ...idealerweise zusätzlich ein Studium (FH, HF, Uni etc.) oder eine HR Weiterbildung absolviert. Du bringst langjährige Berufspraxis in... 

 ...Firmengrösse 50-100 Deine Rolle Interessierst du dich für die Digitalisierung im HR sowie für die Optimierung von HR-Prozessen? Du arbeitest gerne mit Menschen sowie mit IT-Technologien? Autonomie und Eigenverantwortung stehen bei dir ganz oben und du gestaltest... 

 ...Hauptaufgaben • Personelle und fachliche Führung des HR-Teams • Führung und Weiterentwicklung eines modernen HR-Managements • Verantwortung...  ...mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten • Hohe IT-Affinität und versierter Umgang mit HR-Systemen (von Vorteil mit Abacus... 

 ...Lernenden Abwicklung sämtlicher administrativen sowie betreuerischen HR-Themen im operativen Bereich Mitarbeit bei HR Projekten Ihre...  ...auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten Guten IT Kenntnisse (MS Office, SAP) Einwandfreies Deutsch (Muttersprache... 

 ...Das machst du Du führst und begleitest IT-Projekte bei den SGE/DE und sorgst dabei für die Einhaltung der Qualität, Termine, Kosten...  ...IT-Belangen. Da kriegst du deine Antworten Nadine Stahl HR Business Partnerin fenaco Departement Informatik +41 58 434 41... 

 ...bei uns genau richtig! Für unseren Kunden suchen wir eine/ n: HR-Assistent 100% m/w/d Ihre Herausforderung Bearbeitung von Lohnänderungen...  ...als HR-Assistent/in Kompetenz im Umgang mit modernen HR-IT-Tools (Kenntnisse in SAP oder Abacus von Vorteil) sowie MS-Office... 

 ...Aufgabenbereich Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse und -Strukturen Weiterentwicklung der HR-Systeme mit...  ...Schnittstelle und Koordination zwischen dem HR und der internen Partner wie IT, ERP und Qualitätssicherung Verantwortung für die inhaltliche... 

 ...Persönlichkeit als Zu Ihren Hauptaufgaben zählen Verantwortung für die HR-Systeme (HRIS) und HR-Prozesse, einschliesslich der Super-User-...  ...als zentrale Anlaufstelle HR Systemlösungen mit externem IT Provider weiterentwickeln und interne Abklärung mit Schnittstellen... 

 ...Vereinbarungen, usw. Beantwortung und Bearbeitung verschiedener HR relevanter Fragen der Mitarbeitenden Anwesenheits- und Absenzen...  ...Schrift, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil Ausgeprägte IT-Affinität, versierte MS-Office-Kenntnisse und Offenheit für... 

 ...eine sympathische, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als HR-Generalist (w/m) 80-100% Ihre Herausforderung Bearbeitung und Erfassung...  ...MS Office-Produkte, stilsichere Korrespondenzführung sowie hohe IT-Affinität Strukturiertes und genaues Arbeiten Teamfähigkeit... 

 ...wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich HR & Payroll. Dein Aufgabenbereich Du bist für die kompetente Beratung der Mitarbeitenden in sämtlichen Personal- sowie arbeitsrechtlichen... 

 ...Als Teil eines kleinen, dynamischen HR-Teams kannst du dich tatkräftig einbringen und dein Wissen täglich gewinnbringend bei folgenden Aufgaben erweitern sowie anwenden: Unterstützung bei der Personaladministration wie Ein- und Austritte sowie Vertragsmutationen Unterstützung... 

 ...Hauptaufgaben • Personelle und fachliche Führung des HR-Teams • Führung und Weiterentwicklung eines modernen HR-Managements • Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle • Aktive Leitung und Umsetzung von HR-Projekten • Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung... 

 ...EINFÜHRUNG Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management». Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der Deutschschweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human... 

 ...Unterstützung und Beratung der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in allen HR-Themen Durchführung von Analysen, Auswertungen und Reports im...  ...3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit IT-Affinität (z.B. Success Factors) Abschluss HR-Fachfrau/-mann mit... 

Ihre Aufgaben Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden als auch Vorgesetzten bei personellen, organisatorischen, versicherungstechnischen und arbeitsrechtlichen Themen Führung des gesamten Rekrutierungsprozesses für die zugeteilten Stellen Betreuung des Z...

 ...EINFÜHRUNG Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management». Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der Deutschschweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human... 

Informationen zum Unternehmen Firmengrösse 200-500 Kategorien Dein Aufgabenbereich Betreuung und Verwaltung von HR-Prozessen, einschliesslich Mitarbeiterrekrutierung, Einstellung, Schulung und Entwicklungsprogrammen Verwaltung von Personalakten, einschliesslich... 

Aufgaben: Beratung in arbeitsrechtlichen Themen der Führungskräfte und Mitarbeitenden Umsetzung von HR Strategien Rekrutieren von neuen Mitarbeitenden in allen Bereichen Enge Zusammenarbeite mit der Geschäftsleitung Mitarbeit in strategischen HR-Projekten und in der... 

 ...einer vielseitigen und anspruchsvollen Position im Bereich Human Resources sind, dann könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein!HR Spezialist 100% m/w/d Ihre Herausforderung ~ Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Pr...]]...