It Business Partner Rotkreuz, Risch, ZG Jobs

HR Business Partner/in (m/w/d)Meine Aufgaben Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen HR-Bereichen insbesondere Rekrutierung, Planung, Vergütung, Entwicklung und Trennung Ansprechpartner für Mitarbeiter und deren Bedürfnisse Verantwortlich für operative... 

 ...Studium oder höhere Ausbildung in HRM, Wirtschaft, Psychologie oder Rechtswissenschaften, mit mindestens 5 Jahren Erfahrung als HR Business Partner, bevorzugt in der Gesundheitsbranche Empathische, integrative Persönlichkeit mit Dienstleistungsorientierung, ausgeprägten... 

 ...Vorzugspreise auf Produkte, Rabatt auf Benzin sowie einen kostenlosen Parkplatz. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt als HR Business Partner (m/w/d) 100% Ihre Herausforderung Umsetzung der Personalstrategie und der HR Reglemente Ermittlung strategischer... 

 ...Arbeitsumfeld, attraktive Anstellungsbedingungen und ein wertschätzendes Team. Überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt alsHR-Business Partner (m/w/d) 80% Ihre Herausforderung Betreuung und Entwicklung der Mitarbeiter und Lernenden Zuständig für Personalrekrutierung... 

per sofort oder nach Vereinbarung Eine Ikone unter den Schweizer Hotels: 1873 begann die Geschichte des Bürgenstock Resort Lake Lucerne - eine Geschichte, die bis heute beeindruckt und berührt. Hoch oben auf dem Bürgenberg liegt eine Oase der Entspannung und ein Ort...

 ...und personellen Führung der Key Account Manager. Darüber hinaus führst du die beiden Teams Koordination & Vertragsverwaltung und Partner Plus. Das Themenportfolio entwickelst du strategisch weiter und erstellst die fachlichen und konzeptionellen Grundlagen, damit... 

 ...übernehmen gerne die Rekrutierung von neuen Mitarbeitern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt als HR Business Partner (m/w/d) 100% Ihre Herausforderung Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt Rekrutierung... 

Deine neuen Herausforderungen: Ansprechpartner*in bei Führungsfragen, Leistungs- und Gehaltsbeurteilungen, Beförderungen, Mitarbeiterentwicklung, Performance Management (Verwarnungen, Konfliktthemen, Trennung), Langzeitabsenzen Coaching von Vorgesetzten, Begleitung...

 ...Das sind deine Aufgaben: Als Sparring-Partner/in der Führungskräfte verantwortest du alle personalrelevanten Themen im zugeteilten Geschäftsbereich...  ..., lösungsorientierter und engagierter Arbeitsstil Hohe IT-Affinität und ausgewiesene Anwenderkenntnisse von MS Office und... 

 ...sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i. Hierzu betreuen wir... 

 ...der Darstellung und Vermittlung von Konzepten und Ideen Mehrsprachig – nicht nur in Deutsch und Englisch, sondern auch in „Business“ und „IT“ Neugierde, Pragmatismus, Qualitätsdenken, Bodenständigkeit und viel Empathie zeichnen Dich aus Magst Du es, zu... 

 ...oder höhere Ausbildung im HRM, Wirtschaft, Psychologie oder Rechtswissenschaften und bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner mit, idealerweise in der Gesundheitsbranche Sie sind eine empathische, integrierende Persönlichkeit mit einer... 

As a Senior HR Business Partner, you will play a crucial role in aligning HR activities with business objectives across multiple Corporate Functions and regions. You will be responsible for developing and implementing HR plans that support Glencore’s mission and organizational... 

 ...Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen als HR-Business Partner/in in einer vergleichbaren Position sammeln. Neben Ihrer deutschen...  ...bringen Sie sehr gute Englischkenntnisse mit. Dank Ihrer IT-Affinität sind Sie zeitnah in neue Tools eingearbeitet. Sie... 

Ihr Aufgabengebiet Operative und strategische Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Personalthemen entlang das HR-Life-Cycle inkl. Personaladministration und Payroll Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse Eigenständige Rekrutierung...

Ihr Aufgabengebiet Operative und strategische Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Personalthemen entlang des HR-Life-Cycle inkl. Personaladministration und Payroll Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse Eigenständige R...

 ...HR Business Partner (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Handelsunternehmen mit Sitz im Kanton Zug, suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (w/m/d). Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung... 

 ...grossen Schindler Familie an und gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität! Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als HR Business Partner (m/w/d) 80-100% Dein Tag – dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Wir legen grossen Wert auf... 

Erfahrener HR Business Partner 80 - 100%, Fest nach Vereinbarung Region Luzern, Luzern Human Resources Ihre Aufgaben ~Sie fungieren als Ansprechperson für die Linienverantwortlichen, dabei ist es Ihnen ein Anliegen gemeinsam ressourcenorientierte Ansätze und kreative... 

 ...von dir betreuten Bereiche und Standorte. Du bist der Sparring-Partner bei Fragen rund um die Themen, Menschen und Organisation unter...  ...gleichwertige Weiterbildung. Zudem hast du Operative HR Erfahrung als HR Business Partner/in, fundierte Kenntnisse in Theorie und Praxis von HR-...