Power Electronics Engineer for Traction Projects (m/f/d) (80 - 100%)
ABB
At ABB , we help industries run leaner and cleaner-and every person here makes that happen. You'll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the world. This position reports to:
Team Leader Power Electronics Engineering __ Power Electronics Engineer for Traction Projects (m/f/d) (80 - 100%) Are you ready to take your passion for traction power electronics to new heights? Whether you're diving into designing powerful traction systems for passenger trains, metros, trams, next generation locomotives, or innovative platform products, this is your chance to make an impact! Bring your enthusiasm and expertise in power electronics and explore a world of exciting opportunities. You'll be working alongside global teams in engineering, production, R&D, and project management, all united in pushing the boundaries of technology. We believe in the power of inclusion, gender equality, and building a diverse environment where every voice is valued. Whether you're expanding your skills or building on past experiences, your unique perspective is essential to driving innovation forward. We're eager to see what you'll bring to the table; fresh ideas come from diverse minds. Reporting to the Power Electronics Engineering Manager, you'll be part of a team focused on delivering traction projects efficiently, and with high quality through close collaboration, technical excellence, and inclusivity. Ready for the journey? Key Responsibilities:
Team Leader Power Electronics Engineering __ Power Electronics Engineer for Traction Projects (m/f/d) (80 - 100%) Are you ready to take your passion for traction power electronics to new heights? Whether you're diving into designing powerful traction systems for passenger trains, metros, trams, next generation locomotives, or innovative platform products, this is your chance to make an impact! Bring your enthusiasm and expertise in power electronics and explore a world of exciting opportunities. You'll be working alongside global teams in engineering, production, R&D, and project management, all united in pushing the boundaries of technology. We believe in the power of inclusion, gender equality, and building a diverse environment where every voice is valued. Whether you're expanding your skills or building on past experiences, your unique perspective is essential to driving innovation forward. We're eager to see what you'll bring to the table; fresh ideas come from diverse minds. Reporting to the Power Electronics Engineering Manager, you'll be part of a team focused on delivering traction projects efficiently, and with high quality through close collaboration, technical excellence, and inclusivity. Ready for the journey? Key Responsibilities:
- Advanced Systems Engineering : Design traction power electronics converter and energy storage systems (ESS), while ensuring their seamless integration within vehicles. Your work will align with customer needs, industry standards, and internal specifications.
- Testing & Validation : Lead the specification, execution, analysis, and documentation of Type and Qualification tests to ensure robust system performance, focusing on traction converters and ESS for enhanced energy efficiency.
- Technical leadership : Develop deep expertise in core power engineering competencies, components, or tools to provide technical guidance for your peers. Optimize design processes and customer solutions independently or by collaborating in cross-functional specialist teams.
- Product Standardization : Contribute to the evolution of our traction product families through standardization, and continuous improvements. Leverage your expertise to drive innovation in the integration of traction converters with ESS.
- Power Electronics Expertise: A qualified Power Electronics/Electrical Engineer with a solid background in power electronics design and engineering. Experience with traction converters and energy storage systems is an advantage.
- Curiosity & Continuous Learning: Eager to continuously expand technical expertise, drive continuous improvement, share knowledge with the team, fostering a culture of growth and collaboration.
- Problem Solver & Team Player: A proactive individual who thrives on solving complex challenges and takes ownership of their tasks, while also being an effective player in an inclusive team.
- Fluent Communicator: Clear and efficient communication in English is essential, both written and spoken. German language skills are a strong advantage.
- Willingness to Travel: Occasional travel opportunities to support projects.
- Fortgeschrittenes Systems Engineering: Entwicklung von Leistungselektronik-Konvertern und Energiespeichersystemen (ESS) für Traktionsanwendungen sowie Sicherstellung ihrer nahtlosen Integration in Fahrzeuge. Ihre Arbeit orientiert sich an Kundenanforderungen, Industriestandards und internen Spezifikationen.
- Testen & Validierung: Leitung der Spezifikation, Durchführung, Analyse und Dokumentation von Typ- und Qualifikationstests zur Sicherstellung einer robusten Systemleistung - mit Fokus auf Traktionskonverter und ESS für verbesserte Energieeffizienz.
- Technische Führung: Aufbau tiefgehender Expertise in zentralen Power-Engineering-Kompetenzen, Komponenten oder Tools, um Ihre Kollegen fachlich zu unterstützen. Optimierung von Designprozessen und Kundenlösungen - eigenständig oder in cross-funktionalen Spezialistenteams.
- Produktstandardisierung: Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Traktionsproduktfamilien durch Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung. Nutzen Sie Ihr Fachwissen, um Innovation in der Integration von Traktionskonvertern mit ESS voranzutreiben.
- Expertise in Leistungselektronik: Qualifizierter Ingenieur im Bereich Leistungselektronik / Elektrotechnik mit fundiertem Hintergrund in Design und Engineering. Erfahrung mit Traktionskonvertern und Energiespeichersystemen ist von Vorteil.
- Neugier & kontinuierliches Lernen: Begeisterung für den stetigen Ausbau technischer Expertise, Förderung kontinuierlicher Verbesserung und Weitergabe von Wissen im Team - für eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit.
- Problemlöser & Teamplayer: Eine proaktive Persönlichkeit, die komplexe Herausforderungen liebt, Verantwortung für ihre Aufgaben übernimmt und gleichzeitig ein effektiver Teil eines inklusiven Teams ist.
- Kommunikationsstärke: Klare und effiziente Kommunikation auf Englisch ist unerlässlich - schriftlich wie mündlich. Deutschkenntnisse sind ein klarer Vorteil.
- Reisebereitschaft: Gelegentliche Reisen zur Projektunterstützung sind möglich.
Die Stellenanzeige wurde vor Vor 5 Stunden veröffentlicht
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