Territory Manager Interventional Urology (m/w/d) - Deutschschweiz

Die Mission von Coloplast ist es, die Lebensqualität von Menschen mit sehr persönlichen medizinischen Bedürfnissen zu verbessern. Coloplast entwickelt und vertreibt Produkte für Stoma-, Kontinenz- und Wundversorgung sowie für Hautpflege und Urologie.

Die Schweizer Niederlassung beschäftigt derzeit ca. 40 Mitarbeitende mit hoher Diversität und spezialisierten Fähigkeiten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Vollzeit und unbefristet – eine(n) Territory Manager (m/w/d) für die Deutschschweiz. In dieser spannenden Funktion verantwortest du dein Vertriebsgebiet eigenständig und trägst durch den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie die Erreichung deiner Vertriebsziele aktiv zum Wachstum unseres Geschäftsbereichs Interventional Urology bei.

Zu Deinen Aufgaben gehören:

• Ausbau eines umfangreichen Produktportfolios im Zuständigkeitsgebiet, Pflege der bestehenden und Gewinnung von Neukunden in der Urologie, Gynäkologie und in relevanten Implantationszentren
• Umsetzung der aktuellen Verkaufs- und Marktstrategien und entsprechenden Aktivitäten
• Umsatz-, Aktivitäten- und Kostenplanung für A-, B- und C-Kunden
• Entwicklung von Kundenbeziehungen zu den relevanten Entscheidergruppen durch regelmässige Interaktion, geplante Aktivitäten, Industrieveranstaltungen und persönliche Kommunikation
• Beratung und Betreuung der Kunden in Produkt- und Therapiefragen
• Analyse der Verkaufskennzahlen zur Ableitung entsprechender Massnahmen mit dem Ziel direkt zu unserem Wachstum beizutragen
• Regelmässige Aktualisierung der Wettbewerbs- und Potenzialanalyse sowie der Kundenklassifizierung
• Support unserer Kunden im OP mit entsprechendem Fachwissen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Regional Sales Manager sowie dem Key Account Management
• Administration, u.a. Tourenplanung, Dokumentation im CRM-Tool, Produktreklamationen & Retourenabwicklung

Fachliches und persönliches Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Studium, kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im OP- oder Pflegebereich mit entsprechenden kaufmännischen bzw. vertrieblichen Zusatzqualifikationen)
• Mehrjährige Berufserfahrung von erklärungsbedürftigen medizinischen Produkten
• Vorhandenes Produktwissen in der Urologie und/oder hohe Lernbereitschaft für medizinische Behandlungsmethoden und Produkte
• Dienstleistungsorientierte, gewinnende Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung
• Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und hohes analytisches Denkvermögen sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Gute MS Office-Anwenderkenntnisse inkl. CRM
• Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse vorteilhaft

Unser Angebot an dich:

• Sinnstiftende Aufgabe mit direktem Mehrwert für Patientinnen und Patienten
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Tätigkeit in einem etablierten und marktführenden MedTech-Unternehmen
• Ein hochmotiviertes und ambitioniertes Team mit Respekt, Leidenschaft und Nähe zur Zielgruppe
• Grosszügige betriebliche Zusatzleistungen im Bereich Vorsorge und Versicherungen
• Kostenlose Sportangebote und Angebote für mentale Gesundheit

Möchtest du deine Vertriebserfahrung, deine Begeisterung für innovative Medizintechnik und deine persönliche Stärke in einem dynamischen Marktumfeld einbringen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal zu erhalten.

Um seine ambitionierten Wachstumsziele zu erfüllen, entwickelt und vermarktet Coloplast Produkte und Dienstleistungen, die das Leben von Menschen mit persönlichen medizinischen Bedürfnissen vereinfachen. Wir beschäftigen ca. 16.000 Mitarbeiter und bieten unsere Produkte in über 143 Ländern an. Damit zählen wir zu den weltweit führenden Herstellern von medizinischen Produkten. Wir bauen unser Unternehmen kontinuierlich aus und suchen immer nach neuen Möglichkeiten, uns weiter zu entwickeln. Wir forschen, lernen und ermitteln beständig neue Vorgehensweisen.

Coloplast legt großen Wert auf Inklusion: Mitarbeiter sollen ihre Einzigartigkeit voll entfalten können, ihr Potenzial ausschöpfen und ein starkes Zugehörigkeitsgefühl empfinden, und zwar aufgrund – nicht trotz – ihrer Unterschiedlichkeit. Daher ermutigen wir alle qualifizierten Bewerber, sich unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Herkunft, sexueller Orientierung, religiöser Überzeugung oder körperlicher Verfassung zu bewerben.

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