Manufacturing Excellence Trainee

Starte deine Karriere als Manufacturing Excellence Trainee bei JTI! Ein einzigartiges 12-monatiges Programm mit Potenzial für eine Festanstellung.

Aufgaben

• Unterstütze die Implementierung eines neuen Operational Excellence Ansatzes.
• Hilf bei der Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen und Daten.
• Trainiere und coache Teammitglieder zur Verbesserung ihrer Fähigkeiten.

Fähigkeiten

• Du hast vor weniger als 24 Monaten einen Abschluss in Ingenieurwesen, Data Science oder einem verwandten Bereich gemacht.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
• Du bist ein schneller Lerner mit starken analytischen Fähigkeiten.

Über den Job

Manufacturing Excellence Trainee

Dagmersellen, LU, CH, 00-000

Manufacturing Excellence Trainee (m/w/d)

Eine einzigartige 12-monatige Gelegenheit mit Potenzial für eine Festanstellung!

Möchten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen, globalen Umfeld starten? Als IWS (Operational Excellence) Trainee bei JTI Dagmersellen haben Sie die Chance, einen echten Einfluss zu nehmen, indem Sie unseren innovativen Operational Excellence-Ansatz in der Produktion unterstützen. Dieses Programm richtet sich an frischgebackene Absolventen, die leidenschaftlich an kontinuierlicher Verbesserung, Teamarbeit und der Entwicklung ihrer beruflichen Fähigkeiten interessiert sind.

Was haben Sie davon?

Während Ihrer 12 Monate bei uns arbeiten Sie eng mit unserem Produktionsteam zusammen, um die Effizienz zu steigern und Verbesserungen voranzutreiben. Von Anfang an sammeln Sie praktische Erfahrungen in operativen Projekten und haben die Möglichkeit, aktiv zu unseren Produktionsprozessen beizutragen. Nach einer umfassenden Einarbeitung sind Sie in Schlüsselbereichen wie Datenanalyse, Prozessoptimierung und Teamcoaching eingebunden.

Sie werden von unserem IWS-Manager betreut und von einem Team unterstützt, das Zusammenarbeit, offenes Feedback und kontinuierliche Verbesserung schätzt. Diese Rolle wird nicht nur Ihre technischen Fähigkeiten fördern, sondern Ihnen auch helfen, als zukünftige Führungskraft in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer Kultur, die Sie befähigt, Ihre Entwicklung selbst in die Hand zu nehmen, zu wachsen.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

• Unterstützung bei der Implementierung und Einführung eines neuen Operational Excellence-Ansatzes in der Produktion
• Mitwirkung bei der Förderung eines Kulturwandels hin zu flachen Hierarchien, Servant Leadership und Mitarbeiterbefähigung
• Unterstützung bei Prozessanalysen und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung in der Produktion
• Analyse und Interpretation von Produktionsdaten zur Optimierung von Arbeitsabläufen
• Einspringen für führende Teammitglieder bei Bedarf und Übernahme von Schlüsselaufgaben
• Aufbau und Weitergabe von Wissen über Systeme, Werkzeuge und Prozesse im Team
• Mitwirkung an der Quartalsplanung und Unterstützung bei der Erreichung der wichtigsten Ziele der Produktionszelle
• Schulung und Coaching von Mitarbeitenden zur Verbesserung ihrer technischen Fähigkeiten und Förderung ihres Wachstums

Passt das zu Ihnen?

• Sie haben kürzlich (innerhalb der letzten 24 Monate) einen Abschluss in Ingenieurwesen, Data Science oder einem verwandten Bereich erworben.
• Sie verfügen über bis zu 18 Monate Berufserfahrung nach dem Abschluss
• Fließend in Deutsch und Englisch
• Sie sind ein schneller Lerner mit starken analytischen Fähigkeiten
• Sie haben eine Leidenschaft für Problemlösung, kontinuierliche Verbesserung und Ergebnisorientierung
• Sie sind offen, hinterfragend und teilen Ihre Ideen mit Leidenschaft?

Ja? Dann sind wir ein Match! Wenn dies wie die perfekte Gelegenheit für Sie klingt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören! Für weitere Informationen über uns besuchen Sie unsere Webseite.

Warum JTI?

Bei JTI glauben wir daran, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder gedeihen kann. Wir sind ein globaler Marktführer in der Tabakindustrie mit über 45.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern. An unserem Standort Dagmersellen sind Sie Teil eines eng verbundenen Teams, das Innovation und Exzellenz vorantreibt. Unsere flachen Hierarchien und die offene Feedbackkultur sorgen dafür, dass Ihre Stimme gehört wird und Ihre Beiträge einen Unterschied machen. Wir engagieren uns dafür, einen Arbeitsplatz zu fördern, an dem Sie Sie selbst sein, sich beruflich weiterentwickeln und Ihre Zukunft gestalten können.