Praktikum im Bereich Personal & Finanzen 80-100%
Kanton Aargau
Praktikum im Bereich Personal & Finanzen 80-100%
"An- und Weiterkommen."
In seinem WMS-Praktikum entdeckte der heutige Personalassistent seine Freude am HR. Und der Kanton seine Talente. "Personalentwicklung beim Kanton wird wirklich grossgeschrieben. Ich wurde bei meinen externen Weiterbildungen unterstützt und gefördert. Hier bin ich angekommen und komme weiter."
Gleiche Chancen für alle: Typisch Aargau.
Praktikum im Bereich Personal & Finanzen 80-100%
Aarau
1. September 2026 oder nach Vereinbarung
Befristet für 1 Jahr
Homeoffice möglich
Ihr Arbeitsumfeld
Die Staatskanzlei unterstützt und berät den Gesamtregierungsrat. Sie plant, organisiert und koordiniert die Regierungsprozesse umfassend, d. h. unter Einbezug aller operativen, kommunikativen, rechtlichen und strategischen Fragen.
Spannende Aufgaben warten:
- gewinnen Sie erste Einblicke in die vielseitigen Aufgabenbereiche einer HR- und Finanzfachperson
- unterstützen Sie Ihr Team bei den jährlichen Prozessen der Personal- und Finanzplanung
- stehen Sie internen und externen Ansprechspersonen als dienstleistungsorientierte Anlaufstelle unterstützend zur Seite
Was Sie mitbringen:
- abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium
- Interesse an den Themen Personal, Finanzen und öffentliche Verwaltung
- sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Ihr Arbeitsumfeld
Die Staatskanzlei unterstützt und berät den Gesamtregierungsrat. Sie plant, organisiert und koordiniert die Regierungsprozesse umfassend, d. h. unter Einbezug aller operativen, kommunikativen, rechtlichen und strategischen Fragen.
Kurzfilm
Benefits
Flexibel arbeiten
- Teilzeit (fast) immer möglich
- In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
- Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
- Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
Gesund bleiben
- Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
- Verschiedene Sportangebote
Vorwärtskommen
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
- Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Fairsichert
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Ihr Arbeitsort
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Joel Kogler
Personalverantwortlicher
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zur Stelle
Christine Geiss
Leiterin Finanzen, Personal und Controlling
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