Medizinische/r Codierer/in

ppIm Auftrag unseres Kunden bLindenhofgruppe AG /b suchen wir eine/n bMedizinische/r Codierer/in /b /ppb60–100% | per sofort oder nach Vereinbarung | Sonnenhofspital | Privatabteilung Orthopädie /b /ppQualität und Ausbildung der Pflege haben bei der Lindenhofgruppe eine langjährige Tradition. Freue dich auf ein Umfeld, das von Offenheit, Kollegialität und wertschätzendem Umgang geprägt ist. Komm in unser Team. /ppbWarum bei der Lindenhofgruppe arbeiten /b /ppBei der Lindenhofgruppe erwarten dich Teamgeist, Verantwortung und echte Wertschätzung. Über 2'600 Mitarbeitende aus Medizin, Pflege und Verwaltung arbeiten Hand in Hand, um unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten – menschlich, kompetent und zukunftsorientiert. /ppAn unseren Standorten in Bern verbinden wir moderne Infrastruktur mit einer persönlichen Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch fördert. /ph3Aufgaben /h3pDeine Expertise macht den Unterschied! /ppVerbindest du medizinisches Fachwissen mit Präzision und behältst auch bei komplexen Fällen den Überblick? Dann bist du bei uns genau richtig. Als medizinische/r Codierer/in leistest du einen wichtigen Beitrag zu einer hochwertigen Patientenversorgung und einer transparenten, fairen Spitalfinanzierung: /pulliDu codierst stationäre Fälle aus sämtlichen Fachbereichen selbständig nach SwissDRG und sicherst eine hohe Qualität sowie Genauigkeit. /liliDu arbeitest eng mit Ärzten, Pflege und der Finanzabteilung zusammen und klärst medizinische sowie abrechnungstechnische Fragen proaktiv. /liliDu analysierst anspruchsvolle Codierfälle, erkennst Unklarheiten und entwickelst nachvollziehbare Lösungen. /liliDu bearbeitest Kostenträgerrückweisungen kompetent und sorgst für eine korrekte, transparente Fallbearbeitung. /liliDu bringst dein Wissen und deine Ideen ein und gestaltest Codierstandards sowie interne Prozesse aktiv mit. /li /ulh3Qualifikation /h3ulliDu verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der medizinischen Codierung nach SwissDRG – idealerweise mit einer Zusatzausbildung als eidgenössische/r medizinische/r Codierer/in. /liliDu bringst eine medizinische Grundausbildung mit, beispielsweise in der Pflege oder als Ärztin/Arzt. /liliMedizinische Terminologie beherrschst du sicher und komplexe medizinische Zusammenhänge kannst du fundiert beurteilen. /liliDeine Arbeitsweise ist strukturiert, sorgfältig, selbständig und lösungs- sowie qualitätsorientiert. Du übernimmst gerne Verantwortung, bringst dein Fachwissen ein und schätzt den fachlichen Austausch sowie die Zusammenarbeit im Team. /liliDu bist IT-affin und verfügst über sehr gute Anwenderkenntnisse, idealerweise in ID DIACOS, Business Central (BC), KISIM und MS Office. /li /ulh3Benefits /h3ulliEinen sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem engagierten, interdisziplinären Umfeld mit direktem Einfluss auf Patientenversorgung und Spitalfinanzierung. /liliVertrauen, Eigenverantwortung und echten Gestaltungsspielraum: Deine Perspektive zählt bei der Weiterentwicklung unserer Standards und Abläufe. /liliAttraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle, die sich möglichst gut mit deinem Leben vereinbaren lassen. /liliGezielte Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. /liliEine wertschätzende Teamkultur, in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird. /li /ulpbWelche Vorteile du geniesst /b /ppbDie Lindenhofgruppe: Top-Arbeitgeberin mit Expertise und Empathie /b /pullibFerien und Freizeit /b /li /ulpMind. 26 Ferientage /ppMöglichkeit Ferienkauf /ppTreueprämie: freie Tage im 5. und 7. Anstellungsjahr, ab 10. Anstellungsjahr alle 5 Jahre /ppBeim Nachtdienst eine Zeitgutschrift von 30% (optional) /pullibBetriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – "ZÄME GSUND" /b /li /ulpMassnahmen zur Stärkung der Gesundheit /ppKader- und Teamworkshops mit Fokus Gesundheit /pullibArbeit und Familie /b /li /ulpKITA – Bedürfnisorientierte Öffnungszeiten /pp16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub /pullibVergünstigungen und Angebote /b /li /ulpREKA-Checks mit 20% Rabatt /ppVergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant /ppVergünstigte Parkplätze / PubliBike-Abos /ppVielfältige Mitarbeitendenrabatte /pullibVorsorge /b /li /ulpHalber Koordinationsabzug gemäss BVG /ppGrosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%) /ppBitte stellen Sie uns mit Ihrem Lebenslauf auch Ihre bZeugnisse und Diplome /b zu. Herzlichen Dank vorab! /p /p #J-18808-Ljbffr