Projektleiter*in Siedlungsentwässerung (60-100 %)
Stadt Luzern
Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten.
Projektleiter*in Siedlungsentwässerung (60-100 %)
Eintritt: 1. November 2026 oder nach Vereinbarung
Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur – bereits im Bewerbungsprozess.
Du möchtest die Zukunft der Stadt Luzern aktiv mitgestalten und anspruchsvolle Infrastrukturprojekte von der Idee bis zur Umsetzung begleiten? Dann bring dein Fachwissen und dein Engagement in unser Team ein und sorge mit uns für eine nachhaltige Siedlungsentwässerung.
Deine Aufgaben
- Du projektierst und realisierst anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Siedlungsentwässerung und Naturgefahren.
- Du führst interdisziplinäre Projektteams mit internen und externen Fachpersonen.
- Du gestaltest die Abwasserinfrastruktur der Stadt Luzern aktiv mit.
- Du kommunizierst souverän mit internen und externen Anspruchsgruppen – beispielsweise durch das Verfassen von Medienmitteilungen oder die Durchführung von Informationsveranstaltungen.
- Du übernimmst den Pikettdienst (rund fünf Einsätze pro Jahr).
Dein Profil
- Du verfügst über einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss, vorzugsweise in Bau-, Kultur- oder Umweltingenieurwesen, oder über einen Abschluss als HF Tiefbau mit einer Zusatzausbildung in der Siedlungsentwässerung.
- Du bringst fundiertes Fachwissen in der Projektierung und Ausführung von Infrastrukturprojekten im Bereich Siedlungsentwässerung mit.
- Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und setzt dich mit Engagement für den Erfolg deiner Projekte ein.
- Du überzeugst mit sehr guten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten.
Weiteres zur Stelle
Weitere Informationen findest du unter Stadt Luzern - Siedlungsentwässerung und Naturgefahren
Das Tiefbauamt mit seinen rund 300 Mitarbeitenden hält die Stadt Luzern in Schuss. Ob Verkehrswege, Grünanlagen, die Kanalisation oder die Kehrichtentsorgung - wir planen und unterhalten Infrastrukturen.
Lohn
Lohn
Spezialisierte*r Fachbearbeiter*in 1, Lohnklassen 15-17
" Lohnsystem der Stadt "
Familienfreundlich
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Familienfreundlich
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Familienzulagen
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Familienzulagen
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Pensionskasse
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Pensionskasse
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
ÖV
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
ÖV
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Urlaub
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Urlaub
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Weiterbildung
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Weiterbildung
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Mobil, flexibles Arbeiten
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Mobil, flexibles Arbeiten
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Sinnstiftend
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein.
Sinnstiftend
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein.
Weitere Vorteile
Mehr AnzeigenÜber 2000 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
Mehr erfahren
Kontakt
Vera Wyrsch
Co-Leiterin Siedlungsentwässerung und Naturgefahren
Telefonnummer auf publicjobs.ch ansehen
Arbeitsort
Industriestrasse 6
6002, Luzern
Schweiz
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