Sachbearbeiter/in Data Management 100%

ppDie hostettler ag sursee bietet alles für Motor- und Fahrradbegeisterte. Sie ist Inbegriff für den Import von Motorrädern, Rollern und Elektrozweirädern der Marke Yamaha sowie Bekleidung und Zubehör von bekannten Topmarken, unter anderem mit der führenden Schweizer Eigenmarke iXS. /ph3Deine Aufgaben /h3ulliPflege, Verwaltung und Qualitätssicherung von Artikelstammdaten /liliErfassung, Aktualisierung und strukturierte Pflege aller relevanten Merkmale, Spezifikationen und Produktinformationen /liliPflege von Up- und Cross-Selling-Zuordnungen zur Unterstützung einer optimalen Produktvernetzung /liliUnterstützung bei der Harmonisierung und Standardisierung von Stammdaten /liliAktive Kommunikation mit Lieferanten zur Einholung, Klärung und Aktualisierung relevanter Artikel- und Produktdaten /liliEigenständige Beschaffung und Pflege fehlender Produktinformationen wie Bilder, Texte, Merkmale und technische Daten /liliNachverfolgung fehlender Informationen sowie Sicherstellung einer vollständigen, aktuellen und konsistenten Datenbasis /li /ulh3Dein Profil /h3ulliAbgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung /liliErste Berufserfahrung im Bereich Data Management, Stammdatenpflege oder in einer vergleichbaren Funktion /liliAffinität zu Motorrädern und/oder Fahrrädern ist von Vorteil /liliStilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil /liliSehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics D365) /liliStrukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent /liliHohe Zahlenaffinität sowie sicherer Umgang mit Kennzahlen und Auswertungen /liliBelastbare Persönlichkeit mit sorgfältiger und lösungsorientierter Denkweise /li /ulh3Was wir bieten /h3ulliEin innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld und spürbarem Teamspirit /liliAttraktiver Arbeitsplatz in Sursee mit gratis Parkplatzmöglichkeiten /liliFörderung der eigenen Weiterentwicklung inkl. Unterstützung von internen sowie externen Weiterbildungen /liliÜberdurchschnittlich bezahlte Absenztage sowie 16 Wochen Mutterschafts- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub /liliGleitzeitmodell, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren und/oder Kaderfunktion: 6 Wochen) und durchgängig bezahlte Feiertage /liliMöglichkeit von Homeoffice und Ferienkauf sowie flexiblen Teilzeitstellen /liliAttraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group /liliDiverse Vergünstigungen bei Partnern (Versicherungen, Flottenrabatte, Kurse, Eintrittskarten, etc). /liliVielseitige Events und Veranstaltungen, wie beispielsweise unsere legendären hoschi-days /li /ul /p #J-18808-Ljbffr