Nachwuchsprogramm: Stellvertreter*in Marktleitung
Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm für die Zielfunktion Bereichsleiter*in Supermarkt wirst du während 6 - 12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Frische, Food/Non Food oder Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.
Wichtige Hinweise
Bitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome vollständig einreichen.
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Kernaufgabe
Kundenorientierte Führung der Filiale gemeinsam mit der Marktleitung
Kernaufgabe
Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
Kernaufgabe
Mitverantwortung für die Führung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung
Kernaufgabe
Führung einer Abteilung
Kernaufgabe
Sicherstellung der definierten Prozesse
Nebenaufgaben
Stellvertretung der Marktleitung bei Abwesenheiten
Was du mitbringst
Idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung
im Bereich Supermarkt mit mehrjähriger Führungserfahrung
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
Deutsch (verhandlungssicher)
Zwingend
Begeisterung für den Detailhandel
Zwingend
Freude am Führen und Fördern von Mitarbeitenden
Zwingend
Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
Zwingend
Ausgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes Auftreten
Was wir dir bieten
Mobilität
Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
Handy-Abo
Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
Berufliche Vorsorge
Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
Sozialleistungen
Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Cumulus-Punkte
Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
Migros Bank
Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
Mitarbeiterangebote
Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
Klubschule Migros
Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
Freizeit- und Kulturangebote
Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
Sport- und Fitnessangebote
Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
Gezielte Förderung
Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
Aus- und Weiterbildung
Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
Bewerbung & Kontakt
Melanie Knuchel
Recruiting Partner
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
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- Stellvertretende Ladenleitung (m/w/d)Unbefristete Arbeit
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- ...Mitwirkung in abwechslungsreichen Projekten Allgemeine Korrespondenz sowie administrative Aufgaben Sicherstellung von Stellvertretungen und reibungslosem Tagesgeschäft Profil Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen (mind. Sachbearbeiter...Stellvertretung
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- ...Freue dich auf spannende Aufgaben: Als Ansprechpartner/-in für die SAP Module CO und PS und Stellvertretung für die Module FI auf der neuen Technologie S4HANA wirken. Lösungsvarianten hinsichtlich Funktionalität, Qualität und Wirtschaftlichkeit als Entscheidungsgrundlagen...Stellvertretung
- ...erwarten dich spannende und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Deine Aufgaben Stellvertretung der Filialleitung Unterstützung in der Personalführung und Personalplanung von 15-35 Mitarbeitenden Übernahme Verantwortung...StellvertretungFestanstellung
- ...kennst du dich auch im wärmetechnischen Umfeld aus. Erste Personalführungserfahrung (u.a. in der Funktion als Vorarbeiterin, als Stellvertretung, Projektleiterin) ist für die Bewältigung dieser Aufgabe eine wichtige Voraussetzung. Mit einer technischen Grundausbildung als...Stellvertretung
- ...erwarten dich spannende und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Deine Aufgaben Stellvertretung der Filialleitung Unterstützung in der Personalführung und Personalplanung von 15 bis 35 Mitarbeitenden Übernahme Verantwortung...StellvertretungFestanstellung
- ...r Mentor/in aus der Organisation steht dir und deinem Entwicklungsbedarf zur Verfügung ~ Während des Programms wirst du als stellvertretende Filialleitung eingesetzt und übernimmst dadurch von Anfang an Verantwortung ~ Möglichkeiten zur eigenen Entfaltung und Eigenverantwortung...Ferienjob
- ...Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Deine Aufgaben Schichtverantwortung bei Abwesenheit der Filialleitung sowie Stellvertretung Umsetzung der Kundenorientierung und Vertriebsstandards in unseren Filialen Unterstützung in der Personalplanung,...StellvertretungFestanstellung
- ...Verwaltung / Bildung / Soziales 30% - 35% Befristung: Befristet Stellvertretung Lehrperson Sekundarschule 30% - 35% Funktion Stellvertretung Sekundarschule E, WAH vom10.08. bis 29.01.27, 10 WL Schultyp Diverse Schultypen Anstellung ab 10.08.2026...StellvertretungBefristete ArbeitNachmittagsarbeit
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