Junior Housekeeping Attendant (m/w/d), Winterssaison Dezember 2026 - März 2027
Temporär
The Alpina Gstaad *****
Hauptaufgaben
- Ausführung allgemeiner Housekeeping-Aufgaben, wie das Reinigen der Zimmer, das Bearbeiten der Wäsche und das Verwalten von Gästegegenständen
- Befolgung detaillierter Anweisungen und Richtlinien, um die hohen Standards in Sauberkeit und Service aufrechtzuerhalten
- Professionelle Kommunikation mit Gästen und Kollegen, um ein respektvolles und effizientes Arbeitsumfeld zu gewährleisten
- Sicherstellung einer einwandfreien persönlichen Erscheinung sowie einer stets gepflegten Arbeitskleidung
- Pünktlichkeit, Flexibilität und gutes Zeitmanagement sind erforderlich, um sich an das schnelle Arbeitstempo anzupassen
- Split-Shifts können je nach Dienstplan notwendig sein; Überstunden sind während der Hochsaison wahrscheinlich
- Eine starke Arbeitsmoral und ein hohes Maß an Engagement sind erforderlich, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein
- Möglichkeit, durch praktische Erfahrung zu lernen und sich mit der Zeit weiterzuentwickeln
- Sehr gute Englischkenntnisse, um effektiv mit Gästen und Kollegen zu kommunizieren
- Erfahrung in einem Teamumfeld und in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld ist von Vorteil
- Selbstmotiviert, verantwortungsbewusst und anpassungsfähig mit einer starken Arbeitsmoral
- Detailorientiert, mit der Fähigkeit, Anweisungen genau zu befolgen und hohe Servicestandards aufrechtzuerhalten
- Bereitschaft, Split-Shifts zu arbeiten und Überstunden während der Hochsaison zu leisten
- Körperlich belastbar und engagiert, bereit, die Anforderungen eines anspruchsvollen Jobs anzunehmen
- Karrierewachstums-Möglichkeiten: Interne Prüfungen nach 12-16 Wochen, um sich auf Positionen wie Zimmermädchen, Wäscheservice und mehr zu spezialisieren
- Fortlaufende Entwicklung: Kontinuierliche Schulungen, Feedback und Karriereaufstieg durch die Alpina Housekeeping Training Academy
- Arbeitszeiten: 43,5 Stunden/Woche; Schichten beinhalten frühe Morgenstunden und Nachtschichten, mit Überstunden je nach Bedarf
- Faire Vergütung: Ein Zeitmanagement-System sorgt für eine genaue Abrechnung von Überstunden und nicht genutzten Urlaubstagen
- Unterkunft und Verpflegung: Einfache Unterkünfte in der Region sowie drei Mahlzeiten pro Tag (Verpflegungskosten werden berechnet)
Die Stellenanzeige wurde vor Vor 2 Tagen veröffentlicht
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