Chef de secteur Construction Réseau Électrique (100%)

Référence neuchâteloise de la transition énergétique, Viteos assure la fourniture d'énergies ainsi que la gestion des réseaux d'eau, d'électricité, de gaz et de chauffage/froid à distance à plus de 100'000 client∙e∙s. Le groupe Viteos propose tant aux particuliers qu'aux entreprises des solutions efficientes, globales et durables dans les domaines des infrastructures, du photovoltaïque, des batteries de stockage, des pompes à chaleur ou encore de la mobilité électrique. Présent en Romandie avec ses sociétés filles Viteos Solutions, Swiss-Green, Betelec, FTG et EMG Electroprocess, le groupe Viteos emploie plus de 500 personnes. Chacune de nos sociétés mène une politique environnementale et sociétale responsable et s'engage à être une partenaire de confiance, proche de sa clientèle. Dans un contexte de forts investissements dans nos infrastructures et de transformation du secteur électrique, tu prends la responsabilité d’un secteur clé de notre activité. À la tête d’une équipe d’environ 25 collaborateurs, soutenu·e par 4 contremaîtres, tu combines vision, expertise métier et leadership pour garantir la performance des activités aujourd’hui et préparer leur développement demain. Ta Mission Donner le cap et fédérer les équipes : conduire, accompagner et faire grandir les équipes. Fixer les priorités et les objectifs, en assurer le suivi et développer une culture de responsabilisation, de collaboration et de performance dans un environnement où exigence et bienveillance vont de pair. Développer le secteur et préparer l’avenir : anticiper l’évolution des activités et des compétences nécessaires, accompagner les transformations du métier et contribuer activement à l’attractivité du secteur, au recrutement et au développement des talents. Piloter une activité au cœur de nos investissements : planifier et superviser les chantiers liés aux réseaux BT et MT, aux stations transformatrices, aux raccordements clients et à l’éclairage public, dans un contexte marqué par des investissements importants et des projets structurants. Garantir l’excellence opérationnelle : assurer la qualité et la sécurité d’exécution des travaux ainsi que le respect des délais, des normes, des prescriptions et des processus en vigueur. Piloter la performance économique du secteur : établir et piloter le budget de fonctionnement et assurer un suivi financier rigoureux, en veillant à la maîtrise des coûts et des engagements. Être un interlocuteur reconnu de notre écosystème : développer des relations de confiance avec les communes, clients, entreprises de génie civil, mandataires et partenaires, et assurer une coordination efficace avec les autres services de Viteos. Porter les intérêts du service auprès de nos partenaires et clients : superviser et valider les offres liées notamment aux renforcements BT et aux nouvelles alimentations, tout en veillant à la qualité de service et à la recherche de solutions pertinentes. Faire évoluer nos pratiques : identifier et porter des démarches d’amélioration continue, notamment en matière de digitalisation, d’efficacité opérationnelle, d’organisation du travail, de service client et de pratiques terrain. Date d'entrée souhaitée : Printemps 2027 (Ce poste est ouvert à toute personne, indépendamment de son genre, identité, origine ou situation). Les prérequis Au-delà De L’expertise Technique, Nous Recherchons Une Personnalité Disposant D’une Réelle Stature Managériale, Capable De Mobiliser Des Équipes Expérimentées Et D’accompagner Le Développement D’un Secteur Stratégique. Pour Réussir Dans Cette Fonction, Tu Disposes D' Une Maîtrise fédérale ou d’une formation jugée équivalente (un Brevet fédéral complété par une expérience professionnelle et managériale significative) Une expérience managériale confirmée, idéalement d’au moins 5 ans, dans la conduite d’équipes opérationnelles et de terrain Une excellente connaissance du secteur de la distribution électrique suisse, de ses enjeux et de ses acteurs Une maîtrise approfondie des réseaux de distribution ainsi que des normes, directives et prescriptions applicables Une bonne connaissance des réseaux aériens MT/BT, indispensable pour la fonction ; Une capacité démontrée à piloter une activité, gérer des enjeux financiers et accompagner le changement Un leadership naturel associant exigence, capacité de décision, écoute et bienveillance Une réelle sensibilité aux enjeux de développement des compétences, d’attractivité des métiers et de fidélisation des talents Une bonne maîtrise des outils informatiques usuels, notamment ERP, SIG et outils bureautiques. #J-18808-Ljbffr