HR Business Partner | Befristet für sechs Monate

HR ist Ihre Leidenschaft? Perfekt! Bringen Sie Ihr Know-how ein, setzen Sie frische Impulse und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Unternehmens. pIm Auftrag eines international tätigen Unternehmens im Sportmarketing suchen wir bper sofort /b oder nach Vereinbarung eine hoch motivierte Persönlichkeit als bHR Business Partner (80–100%) /b für einen bbefristeten Einsatz /bvon bsechs Monaten /b. Eine allfällige bVerlängerung /b oder bWeiterbeschäftigung /b wird im Verlauf des Einsatzes geprüft. In dieser vielseitigen Funktion beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen HR-Themen, begleiten operative und strategische Personalprozesse und bringen Ihre HR-Expertise in einem dynamischen, internationalen Umfeld aktiv ein. Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen in einem dynamischen, sportnahen Umfeld. Innovation, Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur prägen den Arbeitsalltag. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung sowie die Möglichkeit, Ihre HR-Kompetenz in einem internationalen Umfeld aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln. /pbrpbIhre Aufgaben: /b /p ul liBeratung von Führungskräften und Mitarbeitenden als Sparring Partner über den gesamten Employee Lifecycle /li liVerantwortung für Performance Management, Personalentwicklung sowie die operativen Core-HR-Prozesse (HRIS: HiBob) /li liSelbstständige Bearbeitung anspruchsvoller HR-Fälle inklusive Case Management und arbeitsrechtlicher Fragestellungen /li liMitarbeit an internationalen HR-Projekten sowie Optimierung von Prozessen und Strukturen /li /ul pbIhr Profil: /b /p ul liMindestens drei Jahre Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem internationalen Umfeld /li liFundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie bzwingend Erfahrung im Case Management /b /li liSelbstständige, lösungsorientierte Persönlichkeit - Sie arbeiten operativ und packen gerne selbst mit an /li liFliessende Deutsch- und Englischkenntnisse; Erfahrung mit HR-Systemen (idealerweise HiBob) von Vorteil /li /ul pbDas Nonplusultra: /b Sie begeistern sich für Sport! Das ist zwar kein Muss, aber definitiv ein Plus - denn bei unserem Kunden dreht sich nicht nur die Arbeit um den Sport, sondern oft auch die Gespräche an der Kaffeemaschine. /p pbKonnte ich Sie überzeugen? Dann bewerben Sie sich jetzt! /b /pbrArbeitsort: Zug.brKontakt: Shana Gina Edalini, , ID: