Sales Operations & Business Support Coordinator Power Systems
Avesco AG
Join the market Leader!
Gerade Krankenhäuser, Datencenter, Blaulichtorganisationen und Industriebetriebe benötigen ein Höchstmass an Sicherheit bei der Stromversorgung, damit ein Netzausfall nicht zur Katastrophe wird. Die Avesco AG mit Hauptsitz in Langenthal gehört mit ihren 500 Mitarbeitenden zu einer der führenden Anbieterinnen von schlüsselfertigen Anlagen und Systemen zur dezentralen Energieerzeugung und von Baumaschinen. Die Sparte Energiesysteme entwickelt und konzipiert Notstrom- und USV-Anlagen, Blockheizkraftwerke für Infrastrukturbauten sowie Antriebssysteme für Anwendungen in der Industrie, im Bahnwesen und in der Schifffahrt. Eine zuverlässige, effiziente und ökologisch sinnvolle Energieversorgung steht dabei im Zentrum.Gestalte die Energieversorgung der Zukunft mit uns!
Im Bereich Energiesysteme sorgen wir dafür, dass unsere Kunden jederzeit auf zuverlässige Stromversorgungslösungen zählen können – von Notstromaggregaten über Stromerzeuger bis hin zu hocheffizienten Blockheizkraftwerken. Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die administrative Stärke und technisches Verständnis mitbringt.
Sales Operations & Business Support Coordinator Power Systems
(60%)
Deine Aufgaben
- Sales Support & Business Operations: Du hältst unserem Verkaufsleiter und dem Sales-Team im Bereich Energiesysteme den Rücken frei. Du pflegst das Auftragsjournal, erstellst Reportings und Auswertungen zum Offertvolumen
- Technisches Know-how & Offertwesen: Du erarbeitest technische Grundlagen sowie Dokumentationen für Offerten und hilfst aktiv mit, unsere internen Preislisten und Offert-Tools (Standard-Offerten) auf dem neuesten Stand zu halten.
- Tender & Project Scouting: Du hast das Auge fürs Geschäft und screenst Ausschreibungsplattformen (wie SIMAP oder OLMERO) gezielt nach neuen, potenziellen Projekten.
- Mobile Power Generation (MPG) & AVOR: Du übernimmst die AVOR-Aufgaben für unsere mobilen Stromerzeuger (Ausrüstung, Einlagerung, Bereitstellung) und wickelst die administrativen MFK-Prozesse ab.
- Marketing & Content Creation Support: Gemeinsam mit dem Marketing-Team erweckst du unsere Kanäle zum Leben! Du fütterst LinkedIn, Facebook etc. mit frischem Content und unterstützt bei Messen, Job-Reports, Events und dem Webauftritt.
- Alltags-Profi: Von der Buchung von Geschäftsreisen über das Pflegen diverser Datenbanken bis hin zur Auswahl cooler Give-Aways für den Verkauf – du packst da an, wo Unterstützung gebraucht wird.
Dein Profil
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung – mit dem passenden Flair und Interesse für die jeweils andere Welt (Technik trifft Organisation)
- In Ausbildung/Studium? Wir unterstützen dich gerne, wenn du aktuell eine HF/FH (Fachrichtung Wirtschaft oder Technik) absolvierst und eine vielseitige 60%-Herausforderung suchst
- Selbstständige und lösungsorientiere Arbeitsweise
- Vernetzte Denkweise und Teamfähigkeit
- Versierter Umgang mit MS-Office und CRM/ERP-Systemen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch oder Italienisch von Vorteil
Unser Angebot
- Wir wachsen zusammen: Eine fundierte, fachkompetente Einführung in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Wir lieben Herausforderungen und packen sie gemeinsam an.
- Wir sind mit Herzblut dabei: Ein dynamisches, ambitioniertes Arbeitsumfeld, in dem gemeinsame Erfolge zählen.
- D ein Rundumpaket: Eine moderne Infrastruktur, attraktive Anstellungsbedingungen (GAV Swissmem), Personalrestaurant, Gratisparkplätze vor Ort und vieles mehr.
Arbeitsort
Avesco AG
Hasenmattstrasse 2
4900 Langenthal
Kontakt
Möchtest du detailliertere Informationen zu dieser Stelle? Gian-Franco Broggi, Leiter Verkauf & Key Account, freut sich auf deine Kontaktaufnahme unter Telefonnummer auf apply.refline.ch ansehen . Auskünfte zum Bewerberprozess gibt dir gerne Christa Meienberger, HR Business Partner, unter Telefon Telefonnummer auf apply.refline.ch ansehen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbertool . Per Post oder E-Mail eingereichte Bewerbungen werden im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt.
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